文秘专业毕业优秀论文-范本

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1、文秘专业毕业优秀论文-范本文秘专业毕业优秀论文(案例一)作者:?发表时间:2007-4-23?访问:7627次?目录绪论………………………………………………………………………11.文秘专业发展现状…………………………………………………21.1学科设置情况…………………………………………………21.2师资状况………………………………………………………31.3学生状况………………………………………………………41.4市场需求状况…………………………………………………62.文秘专业发展的制约因素…………………………………………82.1制度制约……………………………

2、…………………………82.2师资条件制约…………………………………………………92.3学生专业认同程度偏低………………………………………133.文秘专业发展建议或对策…………………………………………153.1政策部门的改革与完善………………………………………153.2培养机构的完善与发展………………………………………163.3学生自身条件与自我教育……………………………………203.4社会的协调培养………………………………………………27结论……………………………………………………………………27参考文献………………………………………………………………29致

3、谢……………………………………………………………………30试论高校文秘专业发展的制约因素及主要对策汉语言文学(中文秘书方向)专业2002级?刘祥飞?B43020115摘?要:为适应社会经济的进一步发展,20世纪80年代初中国高等学校的文秘专业应运而生。然而,作为培养高级文秘人才的文秘专业,当下正经由繁荣局面渐渐转向萎缩。本文在考察该专业学科设置、师资力量、学生因素和市场需求等状况的基础上,较深入地分析了高校文秘专业发展的各种制约因素,并说明了有关该专业的教育制度的偏差、教师队伍的非专业性、专业教材的低水平重复、教学方式的单一、学生专业认同程度的偏低等因素造成

4、了文秘专业发展的萎缩。文章依据相关理论,紧密结合社会实际,对文秘专业培养的学生素质,以及学生素养与专业教学初衷形成的情况进行了分析,并就此提出了完善招生政策、改革教学体系、培养完善机构、加强学生自身条件建设与自我教育等相应的建议,从而希望文秘专业能在各方面努力之下,成为社会上世代不可或缺的优秀学科。关键词:高校秘书;学科设置;专业选择;师资队伍;自我教育Abstract:Inordertomeetthefurtherdevelopmentofsocialeconomy,Inthe1980s,thedisciplineofsecretaryhasbeenfor

5、medininstitutionsofhigherlearning.However,asadisciplineoftrainingseniorsecretarialtalents,itisgraduallyshrinkingfromaprosperoussituation.Thisthesis,moreorless,hasanalyzeddeeplytherestrictivefactorsofthedevelopmentofthesecretarialdisciplineonthebasisofinspectingsituationssuchasdisci

6、plinarysetups,personsqualifiedtoteach,students’diathesesanddemandsofthemarket.Andithasalsoelaboratedthattheshrinkingofthedevelopmentofthesecretarialdisciplineiscausedbyfactorsofthedivergenceoftherelevanteducationsystem,teachers’non-speciality,theuselesscontentoverlappingofspecializ

7、edtextbooks,simpleteachingmethods,leakstudentprofessionalrecognitionandsoon.Combiningthesocialfacts,thethesishasanalyzedthestudents’diathesesandaccomplishmenttrainedbythesecretarialdisciplineandtheformingoftheoriginalintentionofprofessionalteachingaccordingtorelevanttheories.Andthu

8、stheauthorhasproposedtheco

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