毕业设计论文-浅析信息化人才培养.doc

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1、中国某某某某学校学生毕业设计(论文)题目：浅析信息化人才培养姓名：0000000班级、学号：00000000000000系(部)：经济管理系专业：经济信息管理专业指导教师：0000000000开题时间：2008-11-4完成时间：2009-11-122009年11月12日10目录毕业设计任务书…………………………………………………1毕业设计成绩评定表……………………………………………2答辩申请书……………………………………………………3-5正文……………………………………………………………6-13答辩委员会表决意见……………………………………………14答辩过程记录表…………………………

2、………………………1510课题浅析信息化人才培养一、课题(论文)提纲0.摘要1.信息化人才的含义2.企业信息化建设过程中存在的问题2.1现代企业对信息化总体认识不够完善2.2现在企业信息化基础薄弱，员工素质不高2.3企业信息化建设过程中管理水平的相对落后3.信息化建设过程中培养信息化人才的必要性3.1信息化操作过程中需要信息化人才3.2信息化的实施成功必须提高员工信息化水平3.3信息化人才要依靠企业自身能力的不断培养4.信息化人才培养思想和方法策略4.1全方位的提高员工的自身素质4.2加强全体员工信息化素养的提高4.3加深员工对信息系统的了解程度4.4加大对员工信息系统操作能力的培训力

3、度5、总结二、内容摘要10现代社会是以信息技术为核心的知识经济时代,信息也就成为现代社会的重要资源和财富.随着全球经济的迅速发展,掌握先进的信息技术已成为企业获取竞争优势的最终选择.因此,现在更加需要信息化的人才,在得到重视的前提是对他们进行很好的培训,加强信息化人才的培养，培养出企业自己的多层次的信息化人才是企业信息化的基础，是企业信息化长远发展的迫切需求.而且有很多成功企业的经验表明,在推进企业信息化过程中最根本的是人,企业不仅需要一批优秀的信息技术、管理人才，而且需要一大批信息化素质较高的执行层人员。所以，在实行企业信息化，必须加大力度对信息化人员的培养.三、参考文献[1]黄群慧

4、,张艳丽.管理信息化：新世纪生产管理变革的主线[M].广东经济出版社,2001.[2]潘宪生,长明宝.企业业务流程重组[M]．北京：科学出版社，2004[3]秦铁辉，王延飞．信息分析与决策[M]．北京大学出版社，2001．10浅析信息化人才培养00000000中文摘要：现代社会是以信息技术为核心的知识经济时代,信息也就成为现代社会的重要资源和财富.随着全球经济的迅速发展,掌握先进的信息技术已成为企业获取竞争优势的最终选择.因此,现在更加需要信息化的人才,在得到重视的前提是对他们进行很好的培训,加强信息化人才的培养，培养出企业自己的多层次的信息化人才是企业信息化的基础，是企业信息化长远发

5、展的迫切需求.而且有很多成功企业的经验表明,在推进企业信息化过程中最根本的是人,企业不仅需要一批优秀的信息技术、管理人才，而且需要一大批信息化素质较高的执行层人员。所以，在实行企业信息化，必须加大力度对信息化人员的培养.以此来构建信息化人才培养的平台。关键词：信息化;信息化人才;信息技术;人才培养一.信息化人才的含义信息化包括信息处理的计算机化、信息传输的网络化、信息资源管理的数据库化、信息应用的大众化、信息贡献的社会化和信息覆盖范围的全球化等这几个方面。所以信息化人才是指那些掌握专业信息技术的人才以及具有高信息化素养复合型的人才，他们需要懂得一定的信息技术和管理知识，还需要具备获取信

6、息和分析信息以及应用信息来辅助决策和管理的人才。二.信息化建设存在的问题10因为我们国家的企业也迈进信息化时代很大一步了，现代的企业是信息化建设也进入了轨道。国外的很多大型企业已取得一定的成功了，我国也是，现在是中小企业也开始想信息化建设，但是他们却在信息化建设过程中却是屡屡失败，主要是在信息化实施的过程中还是存在着一些问题，体现在一下几点：2.1企业对信息化的认识不够完善信息化的发展是信息化代表了一种信息技术被高度应用，信息资源被高度共享，从而使得人更加的重视，显然，企业的信息化水平在很大程度上取决于企业所在国整体信息化水平和信息产业的加快本国信息基础设施建设和信息产业的发展，促进企

7、业信息化，从而提高本国企业国际竞争力，已成为各国的共识和发展战略。所以，我国企业信息化建设已经不是赶时髦的事情了，中小企业也意识到企业信息化的重要性，但总体来说，不管是管理者还是员工对信息化的认识还不够。管理者对系统的期望很高，他们希望有一个很方便的系统能帮助他们管理公司的各项资源，把信息技术当作是一种纯技术问题，自己不重视不参与；员工信息化认识更少，在实施系统是他们不能很好的配合系统分析人员与技术人员，从而影响系统实施效果。2.2企业现行的信