股权收购的方式 关于山西导通信息科技有限公司股权收购的可行性研究报告

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1、股权收购的方式关于山西导通信息科技有限公司股权收购的可行性研究报告股权收购的方式关于山西导通信息科技有限公司股权收购的可行性研究报告可行性研究报告上海金仕达卫宁软件股份有限公司关于山西导通信息科技有限公司股权收购的可行性研究报告上海金仕达卫宁软件股份有限公司2014年6月25日1可行性研究报告目录(一)收购方基本情况...........................................................................................................3(二)项

2、目简介.......................................................................................................................3(三)被收购方基本情况.......................................................................................................3二、收购方案...........................

3、......................................................................................................10(一)收购金额.....................................................................................................................10(二)收购定价依据................................

4、.............................................................................10(三)付款方式.....................................................................................................................10(四)项目资金来源.........................................................

5、....................................................11(五)未来三年业绩承诺及业绩保障.................................................................................11(六)追加股权转让价款及约束条件......................................................................................13(七)公司治理.......

6、..............................................................................................................13(八)交割后义务.................................................................................................................13三、项目实施的必要性..........................

7、.......................................................................................15(一)完善市场布局.............................................................................................................15(二)获得优势团队资源、整合人力资源............................................

8、.............................15(三)输出优势管理资源.............................................................