培训部规范化管理工具箱--学位论文.doc

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2、丈叩芝徘皆11四、培训专员岗位职责签腑诗反袍功耀馕绿鲡12五、课件研发主管岗位职责呻崞抠兢滴琪疽魍悲驰12六、课件研发专员岗位职责谆杵经阍痫懈护援洮霓13七、内部培训讲师岗位职责缪鳐析钸镪瑗鸨蓿毡镁14第二章培训需求分析舻辟碍碥币殚鳄静嗳盖15第一节各部门各岗位培训需求分析婧阅驮眼邪毅码篷乾拷22一、生产部各岗位培训需求分析表傍靖痕菹寅圜闶瞧断政22二、技术部各岗位培训需求分析阜缅咏痔竟粕拙荮钅殳23三、质量部各岗位培训需求分析速胫徒告姊略箩铍染镍24四、设备部各岗位培训需求分析螃泸奴憾埃垒曩葑丹驶25五、采购部各岗位培训需求分析竹邯怯迤湾乱支酱等煤25七、市

3、场部各岗位培训需求分析表曷工绞阿苡橙伟测兔弥26八、企划部各岗位培训需求分析份贽傧蛘岗榧帐躏惋霸28九、销售部各岗位培训需求分析表贲啵嗅替毒望颟湫戈穆29十、客户部各岗位培训需求分析表锑黍闩掸剡鬻疟佶腕诈30十一、财务部各岗位培训需求分析表傺谶勐嗉塌挪英拢鸺阉31十二、行政部各岗位培训需求分析表簌街钺轻末厚皂措担琅33十三、人力资源部各岗位培训需求分析表艘辉旗蹉备银馈詈配蜞34第二节培训课程需求调查分析退坞樊銎毂歉胂挛屠苎36一、职业化课程需求调查问卷儒忘冈钿痕磷裱苯刀晃36二、领导力课程需求调查问卷鬯沽孪虐喑弟赔查逗氯37三、岗位技能类课程需求调查问卷映厦斟

4、讳崔愉龅协余趼40四、管理技能类课程需求调查问卷除磋坦鹎充谈硫迸打粹43五、新进新晋课程需求调查问卷壁屹荤箭逋坟经阉织帆46第三节培训需求调查分析文案晖墓嵇倬扒狼佳许照猫47一、销售人员培训需求分析报告踺府荛靠族埂琵建玖湎47二、中层管理者培训需求分析报告弭窍拒悄苟渌吱处葳矿51第四节培训需求调查分析流程邋枨镢阐寇萎割姚滋舸54一、培训需求调查流程袄菲崦癫璺翊每颇缠爬54格式转换请发豆丁站内信或联系QQ@2218108823随时为您服务，百度一下"知识水坝"距侥盾赁宾挣螽脔诊樗知识水坝（豆丁网@pologoogle）为您倾心整理（下载后可双击删除）悄篚示姑拗提

5、瘟隆荐奎二、培训需求分析程序顺侥嘭仉泵拎燧滂肉播55第三章培训计划管理直绻艹富垓洞蟠镇辉减57第一节制订培训计划粒正哿妫嗉仿牛蚊羰找57一、年度培训计划跷鲆骠链屉渖功平睃远57二、季度培训计划表缏呃惆耧贿嗾朐椒惩公62三、培训计划调查表骣懿瑗广寄粳嚷杼攮袱63四、季度培训预算表表饬尖皿枕舞嗄缋熵牧63恪倭偃托铼舂蜡纬碡率64五、月度培训计划骱啜豆艰弑牡痪始睦封64六、周培训计划乳镰孥痪彬惠鹞楫咋嗷65第三节培训计划实施控制凭良孤必指颗镎盖苟锏67一、培训计划调整控制办法躲窜郎钙暇逶穗蟹喈寺67二、培训计划调整控制流程晕庖觐级檀秽墓笄戾滦69三、培训计划实施评估

6、方案踮荠後扫碉喾挲讲肽钝70第四章培训实施管理虐歼梁爽盔帻鞯诚聩晁71第一节培训方式选择梧媪蠹娜淤单猞曛瀣滩71一、外聘老师的内训钨蹿蝶荐瀵痊廊饽带烃71二、参加外部公开课惴苎但橇钬寤砍鲋哜锺71三、内部培训师内训诏鄱泗痧缢蔗暗恐蹰托71四、MBA与大学课程哇优凑团龆舛鹬蓰逛秀72五、多媒体网络学习拎寂袄骁鹨瞒鲚洚超瓿72六、阅读书籍的培训羸苘洒凉谖爱踱洎屣扛72七、工作中学习培训埽炸鞭刻碌适娅栓真醺73八、导师制培训方式邢匮蚺荡剔嘹铖戡隹专73第二节培训内容确定娓刨绡馐巩泡袖望鞑铼73一、新员工培训内容姬熬工俦醺办霎苴奔鲔73第三节培训制度设计泞饺咙膻颚泶逦

7、慌攘偾75一、培训管理制度簋嵬闷酴谭腹漕孵镰檫75二、新员工入职培训制度赂讴保摒饔持绒阙延施78三、培训行为规范管理制度娜煞结眵鼓疽跆殴剌锶83四、脱岗人员培训管理办法俊进纾京椁灼霓樱煞岗84泫胶雷糖锊虫堵漱踢来86第四节培训协议与合同顺乡镁苫商循哆猱璜豚86一、委托培训合同蹲砣嵛悲赣借筹坐戆悄86二、员工培训合同劫蘩外醯谐镲衍徂骆潘87三、员工培训协议皈酩锏汛嵴荤毓狰凡鞭90第五章培训效果评估管理祗蛄纂鹊蛇迪狗妻理疒92第一节培训效果评估的方法蹀裾晨禾堀艟贮馋嗔翥92一、受训学员调查问卷伶宓由阅硝诮瓦椭疥碎92二、培训讲师调查问卷浼磨函日六烟辂松岔篝93三、

8、培训知识测试试题畎焐别麓肫阝倍嘿幌佩9