煤企党务干部作风建设论文

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1、煤企党务干部作风建设论文煤企党务干部作风建设论文煤企党务干部作风建设论文  一、目前煤企党务干部作风建设中存在的问题  一些党务干部没有理想信念或理想信念不坚定。各级党的干部要远离腐败,落实规定,切实提升各级干部的思想境界。时下的社会,不少人信仰迷失,信仰迷茫,人心浮躁,可以说是全民找寻信仰的时代,一些人唯利是图,眼里只有金钱,没有道德,只有享乐,没有奉献。究其原因,都与不坚持高尚的理想信念密切相关,精神上严重缺“钙”。坚定的理想信念,是我们党强大的政治优势,是我们战胜各种艰难险阻夺取胜利的重要法宝,是每个党员干部的终身必修课。党

2、组织要强化监督,加大力度,切实整治不作为、胡作为、乱作为现象。在新形势下如何坚定党的理想信念?习近平同志在十八大中共中央政治局第一次集体学习时的讲话中深刻指出:“坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,始终是共产党人安身立命的根本。  二、如何应对目前党务干部面临的问题  当前,集团公司基层党组织领导企业不断深化安全意识,逐步建立起现代企业制度,企业发展呈跨越式行进,基层党组织在公司的政治核心和战斗堡垒作用得到进一步增强。关键是杜绝四种行为:即杜绝在成本管控上的不作为行为,杜绝在安全管控上的不廉洁行为,杜绝关键岗位人员的胡作为行为。突

3、出重点,严明纪律,切实抓好四个强化:内外兼修,强化廉洁教育学习,以身作则,强化制度执行,创新思路,强化管理过程监督,惩防并举,强化效能监察和案件查处。  1.政治思想素质为首要前提。以集团公司觉廉政建设暨纪检监察工作会议精神为指导,加强反腐倡廉教育,构建思想首先教育教育机制,以教育为手段,从党纪国法和企业管理制度入手,利用各种会议和网络媒体等形式,教育引导党员干部要低调做人,高调做事,明辨是非,修养自身,读廉政书籍,看首先影片,写廉洁文章,谈倡廉事情,坚定政治立场,凝聚正能量。建章立制抓落实,坚持党委统一领导,党政齐抓共管,部门各

4、负其责,纪检监察协调,全员积极参与的领导体制和工作机制,把党风廉政建设责任制的落实与企业安全生产、经营管理、文明创建、和谐稳定、队伍建设等工作紧密结合,坚持同部署、同落实、同检查、同考核。  2.职业道德素质为工作根本。坚持教育、制度、监督并重,以学习贯彻党章为重点,坚定党员干部思想信念,巩固警示教育成果,筑牢思想道德防线。按照年初工作安排,以党风廉政建设责任制考核为切入点,以惩防体系建设为主线,全面完成全年各项党务工作任务。认真落实党风廉政建设责任制,突出一岗双责,强化责任分解、考核、追究环节。切实承担起监督责任,坚持抓早抓小,

5、对党员干部向上的问题要早发现、早提醒、早纠正、早查处。同时,加大监督检查力度,坚持以零容忍态度惩治腐败,严格查处党员干部违反党纪政纪、涉嫌违法的行为。加强对集团公司重大决策和公司重点工作贯彻落实情况的监督检查,为完成全年各项工作任务提供监督保障。  3.思想品德素质为执行宗旨。打铁须得自身硬。煤矿企业基层党务干部必须保持思想品德过硬。切实增强使命感、责任感,弘扬正气,不断加强作风建设,规范权力运行,推进权力进行的公开透明。抓好党风廉政建设和监察工作,关键在机制、制度、体系上下功夫,强化制度建设,提高执行力,建立廉政风险防控机制,强

6、化基础管理,努力营造干事创业的良好氛围,团结带领职工群众,凝心聚力应对经济危机。肯定成绩,把握规律,始终把党务工作贯穿到生产、经营、管理工作中,融入到转型升级发展的全过程,为企业加快转型升级和改革发展提供坚强有力的保障。  4.文化业务素质为提升要素。文化业务素质是保障煤企基层党务干部完成工作任务所不可或缺的条件。认真学习贯彻落实集团公司觉廉政建设干部大会工作会精神,通过学习讨论,各级党务人员一致认为,要加强廉洁教育,完善管理制度,严格监督检查,严抓效能监察,转变作风,肃清风气,弘扬正气。  5.领导班子要起榜样带头作用。领导干部

7、既要主动认领班子的作风问题,又要自觉整改自身的工作作风问题,以钉钉子精神抓好整改落实,在真抓实改中取信于民。要形成廉政建设的核心力量,进一步明确党务党政主要领导抓廉洁文化建设的第一责任,形成班子成员一岗双责分担机制,改变重安全生产经营、轻廉洁文化建设的片面认识,形成了党员廉洁文化建设的核心力量,坚持克已奉公,廉洁从业的工作准则,在做好日常廉政建设的同时,每同时组织一次党风讲评,职工代表对班子成员进行民主测评。抓干部,形成廉政建设的关键力量,通过舆论引导、典型示范,不断强化党员干部廉政理念渗透,引导党员干部牢固树立公正、清廉、勤政、

8、为民的从业理念,时刻做到自重、自省、自警、自励,坚守道德底线,严格执行觉廉政建设责任制。  6.深入开展群众路线教育实践活动。以螺丝钉的精神,巩固和巩固党的群众路线教育实践活动。各级中心组深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,进一步坚定全体党员

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