美容院员工工作规章制度

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1、美容院员工工作规章制度养正堂企业文化工作规章制度总则《员工守则》是养正堂员工在本工作期间的成长说明书它包括员工的行为规范和工作准则员工手册的培训和学习是新员工步入养正堂的必修课程也是老员工在成长的道路上的基础指南员工手册作为新入员工的工作指南在新员工入职培训时会按人手一册发给员工要求熟读熟背经过培训考核并要求员工在熟读之后再尾页上签名证实本员工手册可划分7个章节主要包括1养正堂摄生文化系统简介2劳动条例3服务及礼仪标准4各岗位职责标准5技术标准6工资标准奖励标准7卫生标准工作流程考核员工标准1养正堂摄生文化系统简介养正堂挑战亚健康企业定

2、位养正堂是一个专业的咨询策划培训和投资摄生的指引系统企业内容养正堂是集专业修复人体亚健康修复人体外在皮肤的健康修复人体体形学的综合化系统宗旨全力为与其合作的学员和战略伙伴搭建快速成功的平台随着WTO进入中国市场美容化妆品面临着激烈的竞争但中国的传统文化---中医中药将独占鳌头并挑起了中国美容化妆品的大梁养正堂也就是在这样的条件下带着众多的希望与期待大胆的探索不断的研发努力地成长走出国门迈向世界据统计全世界有70的人是属于亚健康的15的人是属于需要康复的只有15的人是属于保养和健身的而我们养正堂所接触得的客人当中又有绝大部分是亚健康的人群

3、因此我们就必须将我们的养正堂办成一个皮肤保养的场所心理的诊所健康的会所同时也要求我们的合作伙伴肩负着心理医生亚健康调理师的责任这样才能更好的服务于大众服务于自己去追求人类永恒的话题精神愉悦物质富有养正系统广告语为您的顾客独身制定的专业疗法药食同源可食会说话让您的顾客无法拒绝为您的顾客建立心灵震撼实现梦想的基地让来自国内外的成功女士让一直寻找专业有效的爱美人士让到处飘零的人士终于找到了呵护自己的港湾养正堂的5年内规划5年之内帮助10位有缘人建立10家养正堂亚健康调理连锁机构具体地点市内六区河西2家河东2家东站后广场河北区1家东丽区1家连锁

4、店统一管理统一经营连锁店实行股份制经营股东对象事业心责任心个人品质好25年之年之内养正堂建立教育机构-力求培养高素质高能力养生专业人员和企业的骨干力量不断传播有益于大众的健康知识文化养正堂是窗口养正内的优秀员工是养正堂事业发展股份的优选对象养正系统未来开办的课程经典课程成功学企业管理方面的内容专业修人体的亚健康问题的课程养正堂的亚健康修复学结合黄帝内经的养生论运用天人合一的思想在养生的同时照顾了您皮肤的健康形体的健康子午流注阴阳五行人体十二官面诊手诊耳诊专业修复皮肤的亚健康问题的课程运用加减平衡原理取自草本植物精华遵循药食同源的原理从时

5、间到空间根据皮肤的生长周期由内及外的在保护皮膜的基础上进行全方位的加减平衡修复皮肤表皮细胞方法简称加减平衡皮肤美容修复学实践证明全方位的加减平衡皮肤美容修复学是当今美容界最全面最先进最科学也最简单的解决各种皮肤疑难杂症的方法问题彻底解决1皮肤黄斑黄褐斑雀斑妊辰斑2毛孔粗大安创瑟印3过敏激素性过敏顽固性过敏红血丝敏感3痤疮脓肿型激素型油性毛孔粗大型4面容衰老面不橘皮现象松弛黑眼圈眼袋皱纹面部下垂等问题专业修复人体形体学的课程一个企业的优秀品质内涵来源于敬业执著专业负责一个在皮肤修复学亚健康调理学孜孜不倦拼搏了十几个春秋的养正堂正在以稳健的

6、步伐不断的追求和完善自己高品质的内涵的同时在21世纪的今天大踏步地向前迈进如果您认可并发扬养正系统的核心价值理念您将获得系统的支持为了实现的您的梦想获得您的终生成就您先要在系统中进行全方位的学习与修炼人生获得成功的过程就是要不断克服人性弱点的过程人的成熟就是不断从以自我为中心走向以他人为中心的过程从自私走向无私的过程从拥有走向付出与奉献的过程从助己走向助人的过程您准备好了吗您的贵人在帮您养正堂主要股东领导人简介王一总经理高頔帆技术总监股东简介技术总监高頔帆专业资历深厚养生理论扎实尤其处理深体的阴阳平衡的问题临床诊治经验丰富在同行业享有较

7、高的知名度资力天津美容工商联常务理事中华全国工商联美容业商会常务理事中国抗衰老协会会员中国医学美容顾问讲师中国医学美容顾问一劳动条例劳动条例用人规则人事章程本店用人之条件年满十八岁高中学历以上气质佳皮肤好心态好有敬业上进心的青年女性善解人意有正义感口头表达能力强能和顾客很好沟通至少持有一种专业美容证书视服务为自己主要工作的员工新进人员录用程序填写基本资料卡身份证影本附一寸近照1张初试行政主管进行登录选择合适员工复试一星期互相观察期由行政主管安排审定新近工作人员内容由行政主管发放工作服签字领取交纳工作服押金工作服收回要求无破口油渍污点行政

8、主管讲述美容院规章制度并认真学习学习员工手册本岗位职责工作流程最后行政主管考核成绩 由美容技导培训美容院基本项目和具体操作手法通过总监考核方可进入试工期试工期有养生基础者能独立操作常规项目可享有基本生活补助

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