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时间:2018-07-26
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1、淮阴工学院考试工作规程淮工院〔2017〕123号考试是反映教师教学质量和学生学习成果的重要途径,也是检查和分析教学效果的重要方法。为了进一步规范和加强考试管理工作,促进教风、学风建设,特制定本规程。第一章总 则第一条各专业人才培养方案开设的课程都要进行考核。第二条学生应按时参加所修课程的考核,考核成绩合格方能取得该课程的学分,成绩及学分归入本人档案。第三条考试工作应坚持客观、公平、公正、诚信、严谨的原则。第二章考试组织管理第四条考试工作在主管校长的领导下,由教务处统筹协调,各二级学院(部)负责组织实施。第五条教务处负责编排各类考试工作计划,安排全校考试巡视、保障,协调各二级学
2、院(部)考试工作。第六条各二级学院(部)负责本单位归口课程的考试工作,包括学生考试资格审查、命题、监考、阅卷、成绩登录以及考风考纪教育等。第七条考试范围包括期末考试、期中考试、阶段考试、补考、重修考试以及其他各类考试。1.期末考试分为集中考试和分散考试,集中考试由教务处统一安排,每个专业每学期应有3门左右课程参加学校集中考试;分散考试由各二级学院(部)根据教学进度有计划安排。2.各二级学院(部)根据教学进度和课程特点安排期中考试、阶段考试。3.补考、重修考试由教务处统一安排。4.其他各类考试按照相关文件规定由教务处统筹组织实施。第八条各专业课程考试工作计划应在每学期第6周前确
3、定,并报教务处汇总。第九条考试工作计划一经确定,各二级学院(部)均不得随意变动,特殊情况需变动的,须经课程归口教学单位同意,报教务处审批。第十条考试期间,学校和二级学院(部)应分别成立巡视组,对考试组织和考风考纪进行督察,及时上报或处理发现的违纪行为,并做好巡考记录。第三章考核类型与形式第十一条课程考核分为考试与考查两种类型。课程考核具体方式根据课程性质特点确定,可采用笔试、口试、在线考试、调查报告、课程论文、设计(创作)等形式。第十二条学校鼓励教师对课程考核进行改革,课程考核改革方案由教师本人提出,经课程归口单位批准后实施。第四章考试资格审定第十三条课程归口教学单位应组织任
4、课教师在考试前对学生进行考试资格审查,填报《淮阴工学院学生考试资格审查表》,审查结果提前通报学生及学生所在二级学院,并报教务处备案。第十四条有下列情况之一的学生应取消其该门课程考试资格:1.未选课;2.旷课累计超过该门课程教学时数六分之一;3.缺课(含病、事假)累计超过该门课程教学时数三分之一;4.缺交作业达三分之一(含)以上且考试前未全部补齐;5.课程实践环节考核不合格。第五章试卷命题第十五条考试命题应由各二级学院(部)统一组织和管理,同一门课程的考试必须统一命题、统一考试、统一评分标准。第十六条试卷命题要求:1.试卷命题应严格按照教学大纲要求,遵循科学性原则、合理性原则和
5、有效性原则,范围应覆盖课程的基本章节,引导学生全面掌握课程的教学内容和知识、能力点。2.命题时应突出重点内容,课程中最基本的、相对重要的、要求学生必须掌握的教学内容,可通过较多的题量和较高的分值来体现。3.试题的难易程度要符合大多数学生的实际。每套试卷中应有70%左右的基本试题,20%左右的提高或综合试题,10%左右的较高难度和深度试题。每套试卷的总分为100分,考试成绩应符合正态分布。4.试卷的题型应安排合理,可采用名词解释、填空题、选择题、判断题等客观性题型,以及问答题、分析题、论述题、计算题、证明题等主观性题型;也可根据课程特点,选择其他更为适合的题型,如实验技能题、操
6、作题、口试题、作品题等。5.试卷应根据课程性质确定适当的题量,一般按90--120分钟考试时间设计试卷,题量以多数学生能在规定时间内完成为宜。6.命题一律使用“标准试卷格式”。试题语意要清楚,文字说明应简明扼要,应所用术语、公式、单位等要符合国家最新标准和学科要求。7.试卷应附参考答案及评分标准。试卷、参考答案及评分标准要简明、准确,客观性试题答案应准确无误,主观性试题参考答案要给出评分要点和具体评分标准,评分标准要合理,便于把握。8.全校公共基础课和各专业必修课应逐步建立试题(卷)库,试卷库应不少于10份试卷,每份试卷难度、广度、题型、题量均相当,试题重复率不得超过5%。各
7、院(部)应定期组织教师对题(卷)库内的试题(卷)进行修订和增补。已建立试卷库的课程,原则上考试试卷必须在考试前一周从试卷库中随机抽取,并做好使用记录,实行教考分离。未建立试题(卷)库的课程,必须同时出三套范围、难度、题量基本一致的试卷,即A、B、C卷,A、B、C卷重复率不得超过5%。第六章试卷审批与印刷第十七条各二级学院(部)应加强对试卷的规范管理,建立完善的试卷使用登记手续,防止试卷泄密。第十八条试卷命题结束后,由任课教师填写《考试(查)试卷使用审批表》,并由系(教研室)主任、院(部)负责人按命题要求
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