管理学补修课复习

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1、管理学补修课复习一、单项选择题（共15道试题，共30分。）1.（C）即M型结构。A.直线职能制组织结构B.控股型组织结构C.事业部制组织结构D.矩阵制组织结构2.“第十个五年计划”属于（B）计划。A.专项B.长期C.中期D.短期3.某公司生产某产品的固定成本为50万元，产品单位售价为80元，本年度产品定单为10000件。据此，单位可变成本降到（D）元/件时才不至于亏损。A.300B.130C.60D.304.确立目标是（A）工作的一个主要方面。A.计划B.人员配备C.指导与领导D.控制5.组织各资源要素中占

2、据首要地位的是（D）。A.财力资源B.文化资源C.物力资源D.人力资源6.在预测过程中，如果缺乏或难以获取足够数据的资料，而主要运用个人的经验和知识进行判断，这时需要采用（B　）。　A.时间序列法　　B.定性预测法C.定量预测法　　D.简单平均法7.供应计划是按（D）进行分类的计划类别。A.　计划内容的表现形式B.企业管理部门C.计划的内容D.企业管理职能8.某公司生产某产品的固定成本为50万元，产品单位售价为80元，本年度产品定单为10000件。据此，单位可变成本降到（D）元/件时才不至于亏损。　A.30

3、0　B.130　　C.60　　D.30　9.让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应职务的培训方法是（C）。A.临时职务B.角色扮演C.职务轮换D.委以助手职务10.领导的实质在于影响。构成领导者非权力性影响力的因素包括这样几个方面（A）。A.品德、学识、能力、情感B.品德、学识、能力、资历C.品德、学识、资历、情感D.品德、威信、能力、情感11.领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系，其中，领导行为的主体是（C）。A.组织目标B.行为结果C.领导者D.被领导

4、者12.企业目标具有变动性，第二次世界大战以后，（B）的企业目标日益普及。A.利润目标B.顾客之上C.融入社会责任D.满意利润13.企业组织结构的核心内容是（A　）。A.权责利关系　B.实现企业目标　C.分工合作关系D.一项管理职能14.该项决策具有极大偶然性和随机性，又无先例可循且有大量不确定因素，其方法和步骤也难以程序化和标准化，这项决策就是（D）。A.风险型决策B.不确定型决策C.程序化决策D.非程序化决策15.确立组织的基本长期目标，采取行动，合理分配各种资源，以期达到既定目标，这也是计划的一种表现

5、形式，即（B）。A.目标B.策略C.规划D.政策1.“凡事预则立，不预则废。”是强调（　D）的重要性。A．组织B．预测C．预防D．计划2.管理过程中的其他职能都只有在（A）确定了目标以后才能进行。A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.决策职能3.戴维斯等学者指出，企业目标可以分为主要目标、并行目标和次要目标等多种类型。（B）由企业性质决定，是贡献给企业顾客的目标。A.企业目标B.主要目标C.次要目标D.并行目标4.企业目标具有变动性，第二次世界大战以后，（B）的企业目标日益普及。A.利润目标B.顾客之上C

6、.融入社会责任D.满意利润5.某公司生产某产品的固定成本为50万元，产品单位售价为80元，本年度产品定单为10000件。据此，单位可变成本降到（D　）元/件时才不至于亏损。　A.300　B.130　　C.60　　D.30　6.年度计划一般属于（C）计划。A.长期B.中期C.短期D.生产7.（B）以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。A.20世纪60年代B.20世纪70年代C.20世纪80年代D.20世纪8

7、0年代初8.M型组织结构是一种分权式结构，它的初创者是著名管理学家（A）。A.斯隆B.鲁梅尔特C.福特和艾柯卡D.洛克菲勒9.下面哪种方法具有“匿名性”的特点？（A）。A.特尔菲法B.哥顿法C.头脑风暴法D.群众评议法10.领导的实质在于影响。构成领导者非权力性影响力的因素包括这样几个方面（A）。A.品德、学识、能力、情感B.品德、学识、能力、资历C.品德、学识、资历、情感D.品德、威信、能力、情感11.目标管理思想诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（A）。A.日本B.德国C.法国D.英

8、国12.赫茨伯格提出的双因素理论认为（A）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。A.　保健因素　B.　激励因素　C.　成就因素　D.　需要因素13.协调组织内部的人际关系主要指的是（B）。A.正式途径内的关系　　　　　　B.正式途径外的非正式关系　　C.上下级之间的关系　　　　　D.工作中形成的相互关系14.确立组织的基本长期目标，采取行动，合理分配各种资源，以期达到既定目标，这也是计划的一种表现形式