独家原创-水产技术推广站科学发展观分析检查报告

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2、步武装了头脑，更新了观念，振奋了精神，政治素质有了进一步的提高。在学习过程中，我站领导班子进行了调研，召开专题民主生活会，对照党员先进性标准和党组织的希望，按照科学发展观的要求，看到了不足，找到了差距，进一步增强了发展的紧迫感和自觉性。为加强领导班子自身建设，更好地团结和带领广大党员干部职工解放思想、干事创业、努力推进我站各项工作加快发展，现将我站领导班子分析检查情况报告如下：　　一、对科学发展观的认识　　我站领导班子通过学习，深刻地认识到科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，是我国经济社会发展必须长期坚持的重要指导方针，是我们党马克思主义中国化的最新理论成果

3、，也是我们做好工作的强大思想武器。这次在全党开展的学习实践科学发展观活动，是在新的历史时期贯彻落实邓小平理论和“三个代表”重要思想，加强党的建设的重要举措，是一次大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动，是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。作为基层领导班子，学习科学发展观，要结合自身实际情况，要认真贯彻执行胡锦涛同志提出的：发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措。必须坚定不移地站在时代潮流的前列，这是历史和时代赋予我们全体党员干部的庄严使命。要把学习实践科学发展观与当前的实际工作结合起来，要提升我们每个人的思想理论水平和业务工作能力。对我们基层领导

4、干部来说，认真贯彻落实科学发展观，就是要把科学发展观贯穿我们工作和行为的始终。　　二、存在问题和产生的原因　　对照科学发展观的要求和贯彻落实科学发展观的标准，认真分析检查，我站领导班子存在的问题和产生的原因如下：　　1、学习理论的广度和深度有所欠缺。我站领导班子虽然制定了学习制度和学习计划，利用空闲时间记学习笔记和写学习心得，但由于工作忙，有时便产生了以干代学的思想，放松了学习，没有学深学透。在平时的学习中，满足于已经下发的书籍资料，主动去看科学发展观理论方面的书籍较少。围绕科学发展观虽然学习了一些知识，但理论的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够。在学习的方法和效果上有所欠缺，没

5、有创新学习方法和学习形式，通过学习来指导实践不够，如何把我们的水产技术推广开来，用水产技术发展地方经济，为渔民增收致富做得不够。这主要是我站领导班子在思想上未能引起高度重视，学习目的和计划性不够明确，学习时缺乏认真思考和钻研精神，工作缺乏创新和务实精神。　　2、工作上把握全局能力不足。我站领导班子对自己份内的工作能够尽心尽力，但对全县、全局范围工作则考虑得不深。工作上本位思想严重，大局意识不够强。对于属下的部门和职工，则考虑他们的工作多，关心他们的思想成长少；考虑他们的任务完成情况多，关心他们工作困难少。存在工作应付差事、日久生厌的现象，有得过且过，当一天和尚撞一天钟的思想。主要原因

6、是我站领导班子开拓进取精神不强，满足于维持现状，大局意识不够强，考虑局部问题较多。　　3、工作作风上与职工群众联系不够密切。我站领导班子坐办公室时间多，下基层少，与职工群众的联系、沟通不多，有时了解情况不够全面。对职工群众布置工作多，要求完成任务多，就事论事多，贯彻管理意图多，征求意见听取建议少。这主要是我站领导班子群众观念淡化，经常深入到一线，深入到群众中去少，工作方法、工作艺术还欠缺，缺乏“弹钢琴”的艺术。　　4、遵守纪律，廉洁自律有缺憾。我站领导班子在遵守纪律、廉洁自律方面应该说是做到严格遵守、把握有度，但是对干部职工在遵守纪律、廉洁自律方面教育不够，管理不严，以致存在一些群众

7、不满意的现象。在加强思想道德和廉洁教育，做到与实际工作相结合；突出重点，增强针对性，追求教育的实效性；加强制度建设，进一步加大对重点环节监督的力度，充分发挥制度在党风廉政建设中的作用；加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度的贯彻落实等方面做得不够，没有真正把遵守纪律，廉洁自律提上议事日程，当作一项重要工作来抓。这主要是我站领导班子思想不够端正，总认为在执行廉政规定方面不错，没有违法违规的事，但是在廉洁自律方面没有提出更高的要求，存在缺憾现象。　　三、今