基层组织作风建设汇报材料

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1、基层组织作风建设汇报材料基层组织作风建设汇报材料基层组织作风建设汇报材料基层组织作风建设汇报材料　　*镇党委在县委的正确领导下，坚持以经济建设为中心，按照“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的要求，有效地维护了改革、发展、稳定局面，切实加强了党的思想、作风和组织建设，有力地促进了我镇三个文明建设。　　一、加强领导班子建设，强化核心作用　　在换届选举工作中旗帜宣明。在今年的换届选举工作中，镇党委针对本次换届选举工作新的要求，正确理解县委的人事安排，认真分析形势，精心策划，周密部署，及时、妥善地处理了换届选举工作中的各种问题，坚持了

2、党委在换届选举工作中的绝对领导，采取有效措施，确保了“两会”的顺利召开，成功选举出了新一届党委、人大和政府班子。　　新一届的领导班子以“学习、团结、勤政、廉洁”的“四好”标准为目标，努力成为带领全镇广大干部、群众深化改革、扩大开放、保持稳定、促进发展的领导核心。　　在村级组织建设中狠抓落实。镇党委高度重视农村基层组织建设工作，按照年初与县委签定的《目标责任书》，制定了年度工作目标，成立了农村基层组织建设工作领导小组，落实了专门的人员和经费，定期研究部署农村基层组织建设工作。形成了党委书记带头抓、亲自抓，分管领导同志靠上抓、全力抓，

3、其他班子成员主动抓、协助抓的工作合力和良好氛围。　　镇党委把农村党员干部队伍素质建设摆在突出位置，努力提高农村干部执行政策、加快发展、服务群众、依法办事和解决自身问题等方面的能力，使他们成为发展农村经济的内行。对村干部特别是村党支部书记中发展意识薄弱、带头致富和带领群众共同致富能力差的二洞桥村、白草坝村，及时进行了调整。　　结合部门帮村、党员帮户活动，镇党委选派了8名党性强、素质高、作风硬的优秀年青党员干部分别到7个村担任村支部副书记，加强了这7个村党支部的战斗力量。　　二、提高党员队伍素质，强化先锋模范作用　　做好发展党员工作，

4、加强自身建设。一是把发展党员工作与先进性教育活动相结合。在增加党员数量的基础上，着重优化党员结构，以“双向培养”为手段，开展了党员和致富能手的“一帮一”、“结对子”、“交朋友”活动，把他们吸收到入党积极分子的队伍中来，做好对他们的培养教育工作，提高他们对党的认识，激发他们的政治热情。二是把发展党员工作与整顿农村后进基层组织相结合。加大了对3年以上未发展党员支部的指导和督促，要梳理、分析原因，制定出切实可行的整改方案。今年，共发展了14名党员，其中30岁以下的有7名；初中以上的有13名，还包括一名大学生。今年还出现了夫妻双双把党入、

5、兄弟三人同时递交入党申请书的例子，有一名外出打工多年的双峰寺村青年，在庆七一“重温入党”活动中，专程乘坐飞机回来参加入党宣誓。　　实施分类管理，彰显党员先进性。按照上级组织部门的要求，购置党内统计专用微机，配备专人，将全镇的党组织和党员纳入了微机管理，完成了党员信息库建设工作。同时，将无职党员纳入了村级党员管理的重点。通过分析、评价将他们分类进行管理。成立党员干部互助组，将困难户与党员户结对帮扶、科技户与非科技户结对帮扶、年轻户与老年户结对帮扶，开展一对一帮扶活动。使农民群众得到实惠，一部分贫困户已经脱贫致富。　　双峰寺村党支部将

6、全村32名无职党员根据各自特点和本村新农村建设的实际，分为基础设施管护、信息技术传播、公共场地保洁等三种类型，一是对塘堰、体育设施、花园等进行义务管护；二是与村民结成帮扶队子，成立互助组，免费提供技术服务；三是对公共场所的卫生进行义务管护。　　三、完善工作运行机制，强化服务职能　　落实先进性教育活动长效机制的建立。镇党委继续说话先进性教育活动，在长效机制的建立上下功夫。一是建立健全学习制度。机关党员干部每月定期学习，每月一次党委中心组学习，村干部每月定期学习。二是推行了“首问责任制”、“民情日记”和末尾淘汰制度，推动了干部人事制度

7、改革。三是坚持民主评议制度，全面考核党员、干部的“德、能、勒、绩、廉”。今年，中层干部兰建成通过评议，成为副镇长候选人，并成功当选。优秀公务员阳德菊和马世利二位同志也担任了部门负责人，形成了党员、干部创先进、争优秀的良好局面。　　增强政府服务职能。一是开展丰富多样的技能培训。由镇经济发展办牵头，组织了一支义务送科技下乡队伍。他们常年活动在生产第一线，为群众及时传授农业新技术；邀请专家到菜子沟村、白草坝村、五台山村农户讲解塔罗科血橙种植技术、病虫害防治技术。到双峰寺村农家乐经营户中讲解经营技能；镇上的“妇女之家”请来了县计生指导站的

8、医生，为育龄妇女们讲解生殖保健知识。　　二是推行“支部加协会”工作模式。双峰寺、白草坝、五台山、菜子沟等村的塔罗科血橙协会，新房子村的麻竹协会，磙子山村的枇杷协会为农民朋友提供了“一条龙”的服务管理模式。有了协会的依托，既提升了农民生产组织化程度和