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时间:2018-07-25
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1、在“转作风优环境,从我做起”主题讨论会上的讲话今天我们在这里举行“转作风优环境,从我做起”主题讨论会,会议主要任务是深入学习贯彻中央、省、市、区纪委全会以及作风建设工作会议精神,紧密结合我街道实际,深入开展作风建设,加大破解“群众办事难、工作推进难”等问题,切实为我街道经济社会发展营造一个良好的环境。这次讨论会,是街道党工委决定召开的一次十分重要的会议。下面,我就深化作风建设,着力改善发展软环境,先谈三点意见。一、把提升思想认识作为加强作风建设的首要任务。作风是干部思想意识、精神状态、工作风格的现实表现,
2、是经济社会发展的重要推动力,作风建设关系民心向背,关系党的事业成败,关系全街道的长治久安。近年来,我街道始终高度重视干部队伍作风建设,严格按照工作有动员、有部署、有措施、有监管的要求,先后深入开展了保持共产党员先进性教育、第三批实践科学发展观活动、企业服务年和作风建设年等一系列活动,切实通过加强干部队伍作风建设优化了干部队伍、促进了经济发展、维护了社会稳定。在肯定成绩的同时,我们也必须正视干部队伍作风建设上存在的问题,一些部门政令不畅通、执行力不强的问题仍然突出,一些领导干部工作纪律不遵守、拖拉扯皮不办事
3、、行政执法不作为、群众诉求不关心等庸懒散漂浮恶习依然存在,一些影响和制约我街道发展的“群众办事难、工作推进难”等问题还没有很好破解。前阶段,区作风办督查组对我区各个单位都进行了明查暗访活动,其中发现少数单位工作人员仍然存在上班聊天、看电影、上网购物等违规行为。这些情况的存在,进一步说明了作风问题不是抓一、二年就能解决,必须作长期打算,必须按照“坚决,持久”的要求,坚持不懈地抓下去,每年都要抓出新的阶段性成效。全面组织落实好街道党工委提出的各项目标任务,必须以良好的干部作风作保障。没有好的作风,再好的发展蓝
4、图也容易在一片表态声中打折、在一阵落实声中落空。只要坚决、持久地抓好作风,才能把干事的氛围搞浓、把落实的力度加大,加快实现永兴发展才不会停留在嘴上、规划在纸上、讨论在会上,才会变为具体的行动、实际的成果,才能真正维护好、实现好、发展好群众的利益,赢得群众的信任和尊重。希望各党员干部一定要进一步解决好干部队伍作风建设的认识问题,正确处理好作风建设与推进发展的关系,切实把两者统一起来,形成互相促进的工作局面。干部的好作风要从深入进村入户的工作作风做起,从我做起,从现在做起。和《廉政准则》贯彻相结合,促进党员干
5、部作表率。贯彻实施《廉政准则》,促进党员领导干部廉洁从政,是新形势下坚持党要管党、从严治党,加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要;是加强反腐倡廉制度建设,完善惩治和预防腐败体系的重要举措;是加强和改进新形势下党的建设,夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证。我们要充分认识到,认真贯彻实施《廉政准则》,有利于进一步提高党员领导干部的自律意识,有利于进一步加强领导干部廉洁自律工作,有利于深入推进惩治和预防腐败体系建设,有利于抓紧解决党内存在的不符合党的性质和宗旨的突出问题、全面加强和改进党的建设。认真学
6、习和实施《廉政准则》,高度认识党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势,正视工作中存在的问题和不足,对于我们牢固树立廉洁从政的思想认识,牢筑拒腐防变的思想道德防线具有十分重要的意义。我们一定要站在讲政治的高度,切实增强紧迫感、责任感,把抓好《廉政准则》的学习宣传和组织实施作为当前作风建设的重要内容,切实增强党员领导干部廉洁从政的自觉性,使《廉政准则》真正成为党员领导干部的行为规范。二、把抓好工作落实作为加强作风建设的重要举措。干部作风决定一个地方发展的快慢,一项工作落实的成败。当前,沿海产业带发展战略,滨海大道
7、沿线服务区规划、民科基地配套区建设、塘永公路整治、新区道路网建设、新一轮土地修编、控规修改完善给街道发展带来了难得的机遇,来之不易、稍纵即逝,我们要牢牢把握,充分调动一切积极因素,切实抓好作风建设,找准工作着力点,让成效体现在发展环境优化上、重点工程攻坚上。按照街道党工委要求和“干部要下去、思想要上来、责任要落实、工作要推进”的工作目标,要带头学习、带头调研,树好“标杆”。全面实施“一线工作法”,实现干部群众面对面。要围绕破解难题、推动落实,开展集中攻坚活动。各领导班子要抓住调整经济结构、推进城镇化建设、
8、新农村建设等经济社会发展中的难点问题,群众关心的热点问题,党建工作中的重点问题,开展集中攻坚活动。实行破解难题责任制,领导干部分工负责,要敢于碰硬、敢挑重担,针对问题要一个环节一个环节去督,一个难关一个难关去闯,一个项目一个项目去推,切实解决历史遗留问题和群众反映强烈的突出问题。围绕服务发展、改善民生,开展“送服务”活动。积极开展“下基层、送服务”活动,根据群众生产生活、创新创业的需要,开展政策、科技、信息、项目等方面的主动上
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