深入细致地做好群众思想工作

深入细致地做好群众思想工作

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1、深入细致地做好群众的思想工作群众始终是党的执政基础、力量之源。新形势下的群众工作只能加强不能削弱。做好新形势下的群众工作,事关“十二五”规划目标的实现,事关社会安定和谐。高度重视群众工作,坚持人民主体地位,发挥人民首创精神,是由我们党的性质决定的,也是由我们党的根本宗旨决定的。我们党历来高度重视群众工作,党的几代中央领导人都对群众工作有许多精辟论述。在党的十七届五中全会上,胡锦涛总书记再次强调要加强和改进新形势下群众工作,并提出了一系列具体要求。这些论述和要求是党在各个时期的群众工作实践中集体智慧的结晶,是指导我们做好新形势下群众工作的重要指针。做好新

2、形势下的群众工作,关键是要用党的群众工作思想武装头脑,把党的群众工作思想不折不扣的落实在行动上。做好新形势下的群众工作,关键是要抓好党的群众思想工作的落实。我中共玉龙县委群众工作局为做好群众思想工作从以下几方面开展了工作。一、要求全局上下在思想上牢固树立群众观点我们党来自于群众、产生于群众,一切服务于群众、一切为了群众,决定了必须牢固树立群众观点。有了群众观点,才会有群众感情,才会尊重群众、重视群众、关心群众。面对新情况、新形势、新问题,我们理应更加牢固树立群众观点,密切与群众的联系,增强公仆观念,树立以人为本、执政为民的意识,真正做到发展依靠群众,发

3、展成果让群众共享,关心群众疾苦、倾听群众呼声、实现好维护好发展好群众利益。树立群众观念就是要把对组织负责与对群众负责结合起来。如果把对群众负责和对组织负责两者统一起来,工作作风就会不一样,干劲就会不一样,工作的踏实程度就不一样,做群众工作的本领也就不一样。二、要求在工作中站稳群众立场群众立场是决定我们党的性质的根本政治问题。站稳群众立场,就是在谋发展、做决策时要坚持群众路线。从群众中来,到群众中去,这是群众路线的总要求。坚持群众路线,到群众中去调查研究,总结经验、发现问题、解决问题。使我们的思想认识与实际情况经常保持着统一、保持着一致,使决策既不落后于

4、形势,又能够符合实际。坚持科学决策、民主决策、依法决策,办好民生实事、增进人民福祉是做好群众工作的主要途径和目的。站稳群众立场,还要抓好经济发展,增强机遇意识、忧患意识和责任意识,狠抓发展第一要务,让更多的群众富裕起来,夯实办好民生实事的经济基础。三、要求在方法上切实改进工作作风正确的方式方法是做好群众工作的重要保障。工作方法问题既是一个态度问题,也是一个作风问题。有了好的工作态度和工作作风,才会有好的工作方法。在开展群众工作过程中,做到了蹲得下来、坐得下去,联系得了群众,驻村走户了解群众。树立起来密切联系群众之风,坚持“进百姓门”、“讲百姓话”、“办

5、百姓事”、“暖百姓心”,了解群众所思、所想、所盼、所需,把工作真正做到群众的心坎上。注重工作方法,对合理的、能够解决的诉求要尽早尽快办理;对不合理的、不能解决的诉求要做好解释说明,争取群众的理解和支持。四、在落实好群众的思想工作过程中用实际行动取信于民落实好群众思想工作,是处理好新形势下党群干群关系,增进同人民群众的血肉联系的根本立足点。群众观点的核心是牢固树立和实践全心全意为人民服务的宗旨,关键在于处处为人民着想,把群众的事当成我们自己的事,把人民的难处想象成我们自己的难处,从群众的角度去思考和处理问题,用群众的眼光评价检验工作得失。在处理信访工作的

6、过程中将心比心,站在群众的立场去思考问题。取得了人民群众的真心爱戴、真拥诚护。在处理干群矛盾时,常怀宽广、包容的胸怀和气度,群众暂时不了解、不理解的,耐心细致地做好工作,直至取得支持。赢得了群众的理解和信任,有效化解矛盾中取得主动。五、以体制机制保障党的群众思想工作的落实群众工作是一项经常性工作,涉及到方方面面,关键在干部,重点在基层,难点在落实。要求我们信访工作人员要善于随着形势和任务的变化更新理念,完善体制机制,保障党的群众工作思想落到实处。建立了机关干部联村入户制度。群众工作不能是一阵风,好的做法就要形成制度,这样才便于长期坚持。实施联村入户制度

7、,一个机关联系一个村,领导干部和工作人员要入户,局机关经常深入到白华居委会,了解基层,了解情况,增加干部认识基层工作、解决问题的能力,增加对群众的感情。切切实实的贯彻老“从群众中来,到群众中去”的工作路线,最终体现在了具体问题的解决上。实施结对子的交流方式。领导干部到基层,不但“身”入群众,更重要是的是“心”入群众。要真“心”入群众,就要有好的载体、好的方式,结对子就是领导干部与群众交流的最好方式。只有与群众结成对子,才能做得到人对人、面对面、手拉手、心连心。这样干部说出来的话群众才愿意听,才听得进、听得懂,群众也才愿意和干部掏心窝、说实话。因此,干部

8、和群众结对子也要形成制度。在联系村,职工要与贫困户结对子,把单位的力量与职工的力量结合起来解决

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