公考制度之外的不公平不可小觑

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1、公考制度之外的不公平不可小觑（公务员考试存在哪些漏洞）　　文/时言平　　一年一度的国家公务员考试的网上报名已经在火热进行中，激烈的竞争恐怕用“白日化”一词来形容最为贴切不过，与人们形容为“千军万马过独木桥”的高考相比，其“惨烈”程度无下其右，有过之而无不及。在这么一种激烈的角逐下，如何保证选拔的公平公正，是每年一次的“大国考”中最难的问题。所幸的是，在不断地总结和完善中，现有的公务员考试制度就自身而言还是比较完备，在确保公平公正以及人才的公开选拔上得到公众的认可。　　不过，最近一条“公务员考生借身份证报名刷高人数欲吓退

2、竞争者”的新闻却把笔者从公考制度不断体现公平公正的感叹声中拉了回来：一些考生在网上报名阶段，通过借用别人的身份证同时去报考一个职位，通过这样的方式刷高自己相中职位的报名人数，从而在心理上先打垮对手，通过心理“暗战”的方式将一些对手淘汰在考场之外。这些考生的做法让人大叹高明的同时又不禁在心里想骂一句无耻，虽然他们没有违规，但是他们确实钻了制度的空子，违反了公平的原则。　　更有甚者，笔者有一个朋友，当了两年的大学生村官，扎根在那两年，吃的苦头不少，好不容易碰上今天的利好形势，结果在报名的时候却发现自己的身份证却不能注册报名

3、，无论是国家公务员还是他们本省的事业单位考试报名。仔细查找了一番原因之后，原来是她的身份证已经注册报名了，而且是“被注册”，打电话咨询相关考试部分，由于没有密码或者密码提示未能找回，很可能她今年就不能再去报考。　　也就是说，朋友的对手仅凭着一个身份证号码，就将人置于死地、将竞争对手彻底打败。身份证号码毕竟不像银行卡密码那样保密，只要你参加工作，作为一项个人资料一定是会被身边的人知道的，我的那位朋友没有想到，身边的竞争对手会利用这样的方式来打击竞争对手，而且是永不翻身，做人绝到这这个地步，如果进入公务员队伍又当如何？你想

4、想，即使是报警，浪费了宝贵的复习时间不说，弄不好还会错过报考的时间，而到考试组织部门去找回“被注册”的资料，等找回来也许“黄花菜都凉了”。　　从实质上来说，他们并没有违反公务员选拔的制度规章，但是他们的做法却给其他考生带来了极大的不公平，我们可以将这种的行为称之为“公平制度之外的不公平竞争”。而且除了这种通过“心理战”干扰对手的手段之外，也许会衍生出许多其他的手段和方法。去年公考结束后，某考生家长雇凶毁面试竞争对手容的事件其实早就与我们敲响了警钟，违法的事实蒙蔽了我们对于“公平制度之外的不公平”的认识，而借用别人身份证

5、注册“刷人数”的行为既没有触犯法律也不触犯公务员考试的规章，但却让我们意识到这“暗战”背后的诡谲和不公平。　　从今年国家公务员考试有70%的岗位都是为那些有基层工作经验的人准备的，考公的主力逐步从应届毕业生向大学生村官、三支一扶、选调生等流向基层的大学毕业生转移。与尚未走出校门的应届生们相比，这些已经在基层锻炼的往届生们心智更加成熟、阅历更加丰富，于是乎，通过钻规章的空子打击对手制造“公平制度之外的不公平”的手段也就更多。　　公务员考试制度正在日益完善，随着竞争的愈加激烈化，除了考虑到考试制度在公平公正公开等方面的完善

6、之外，还应该考虑到“公平制度之外的不公民”，并且应该寻找先关的配套法规对考生的权利进行全方位的保证，这既是对考生负责、对考生的前程负责，同时也是在维护公务员考试更大范围内的公平。否则，算计竞争对手、心理上打压竞争对手、威胁竞争对手、重伤竞争对手等甚至通过利用报名系统的漏洞干脆剥夺竞争对手的考试资格等，这样的“暗战”对于公务员的选拔只会有害无益。