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时间:2018-07-25
《关于开展“知责、履责安全生产无事故竞赛活动实施方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、关于开展“知责、履责”安全生产无事故竞赛活动实施方案为进一步强化落实安全生产“两个主体责任”,有效防范和遏制安全生产事故的发生,巩固我矿持续稳定好转的安全生产形势,按照省、市《关于开展“知责、履责”安全生产无事故竞赛活动的通知》(晋政办发电【2013】66号、孝政办发电【2013】76号、孝煤发【2013】114号文件要求,结合我矿的实际情况,特制订开展“知责、履责”安全生产无事故竞赛活动实施方案。一、总体要求:通过开展“知责、履责”为主题的安全生产无事故竞赛活动,进一步深化推进我矿安全生产,强化国家、省、市各项安全生产法律法规和政策规定
2、的落实,全面提升我矿企业从业人员和各级领导人员安全素质,着力解决安全生产中“人”的不安全因素,做到“知责制度化、履责规范化”,进而推动我矿安全生产水平的整体提升,最大程度减少各种安全生产非法违法行为,努力消除各类安全隐患和问题,实现“零违章、零隐患、零事故”目标,促进我矿持久安全、稳定安全、本质安全。二、组织机构为加强竞赛活动的组织领导,按照孝义市煤炭局的要求,我矿成立关于“知责、履责”安全生产无事故竞赛活动领导组:组长:王陈(矿长)副组长:王正坤(安全矿长)成员:尹承银(生产矿长)孙德忠(技术总工)李慎奇(机电矿长)张从久(通风矿长)王
3、瑞山(生产副总)胡哲亮(通风副总)宋张平(机电副总)朱庆刚(机运副总)张华锋(地测副总)领导小组下设办公室,办公室设在安监科,办公室主任由安全矿长王正坤担任,负责“知责、履责”安全生产无事故竞赛活动期间的资料的收集、宣传、汇总。三、活动主要内容(一)业务科室1、完善各项安全管理制度,严格落实各级安全生产法律法规、政策规定、行业规范,进一步细化明确各级岗位安全职责,制定完善安全管理制度,自上而下逐级签订安全目标责任状,自上而下逐级实行安全生产承诺。按规定制定并审批各项安全技术措施计划、生产建设工作计划、探放水设计、灾害预防处理计划。2、加强
4、培训考核。根据我矿实际情况制定年度及今后一段时期培训计划,积极组织职工开展安全知识培训讲座,积极参加上级部门组织的培训和复训,积极选送优秀职工进行学历技能提升。通过培训,提升从业人员的安全知识、熟练安全技能,提高安全意识。3、岗位达标创建。在6月份“安全生产宣传月”期间,要组织班组、区队、车间开展一次技术大练兵、大比武。班组、区队、车间人员严格按照“手指口述”要求,比照岗位职责、操作规程、岗位作业规程规定,逐项对应达标。通过开展比、学、赶、超等多种形式的活动,调动所有岗位人员操作标准,动作规范,消除“三违”行为。4、深化安全隐患排查治理。
5、结合市局下发的孝煤字【2013】108、109、110、111号文件,继续深入开展安全隐患排查治理,结合实际,全面排查、明确任务,落实责任,严格进行分类排查,集中整治,确保安全生产无事故。继续按照国务院规定的十五类七十六项重大安全隐患内容逐月由专人进行排查,排查结果分类建档,进一步规范隐患排查制度,完善隐患排查体系建设。5、推进安全质量标准化建设,加强安全发展示范企业。通过深化开展岗位达标、专业达标和企业达标活动,促进安全管理标准化、作业现场标准化和操作过程标准化。通过检查、督导、督促、整改推进安全质量标准化的建设进度,完成安全发展示范企
6、业的创建目标任务。6、加强安全应急管理。6月份以前完成应急预案的修订和补充完善工作,并完成备案。成立应急救护小分队。加强应急物资储备,培训应急知识,开展应急救援演练。建设调度信息平台,实现平台数据对接,随时做到有效监控。(二)生产队组、辅助队组1、加强本区域安全监管制度化、规范化建设。依据我矿有关文件精神,生产队组和辅助队组领导干部切实担负起安全监管的职责,细化明确各岗位的岗位责任。健全完善安全管理制度,以规范性的文件下发各班组,装订成册;细化完善年度工作重点,以月进行总结、考核、规范安全管理。2、深化安全隐患排查治理。根据我矿实际情况,
7、明确监管重点,制定具体排查隐患类别,事无巨细,注重实效,确保排查全方位覆盖,不留死角。同时结合市局下发的“一通三防”大会战、机电运输大会战、水害防治大检查、信息调度大检查等文件,分专业对所有作业地点进行详细的隐患排查,排查出的隐患定时间、定措施、定责任人、定资金进行整改,整改过程专人进行跟踪督促,整改完成后进行验收销号3、严格按照矿井建设的计划,分解安全质量标准化建设的任务,分阶段进行检查督促,对完成任务较好的队组、个人进行奖励,对完成任务不积极,敷衍了事的队组、个人进行批评处罚,多方式推进安全发展示范企业的创建。四、阶段步骤(一)动员部
8、署(5月16日至5月20日)召开关于“知责、履责”安全生产无事故竞赛活动实施方案的主题会议,并作了相关部署,建立档案,以便查阅(二)建立健全岗位知责、操作规程和岗位作业规程(5月21日至6月3
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