浅议企业工会组织在文化建设中的作用

浅议企业工会组织在文化建设中的作用

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1、浅议企业工会组织在文化建设中的作用  在社会主义市场经济体制不断发展的新形势下,职工文化建设日益成为企业单位实现自身发展的重要途径,在凝聚、发挥职工的积极性和创造性方面发挥着不可比拟的作用。随着经济社会发展,基层职工群众对精神文化的需求越来越强烈,其文化消费不再停留在原有水平,而是盼望跟上时代步伐,追求多样性文化生活。然而目前企业特别是非公企业对文化建设认识不足、文化活动不够丰富、文化设施不够完善,与职工的需求仍有较大的差距。  推进企业文化建设,使职工拥有丰富的精神文化生活,是企业发展、社会和谐不可或缺的重要内容。党的第十七届六中全会已明确

2、提出,文化建设成为当前我国最重要的发展战略之一。在此大背景下,如何抓住机遇,加强企业职工文化建设,激发职工文化创造活力,提升职工整体素质,是促进企业有序发展的关键所在,更是推动社会和谐稳定不可忽略的重要课题。工会是企业管理工作的一个重要组成部分,充分认识和发挥工会组织在企业文化建设中的作用,对于构建和谐的企业文化,起着不可替代的作用。  一、要发挥工会组织发动作用  职工文化建设单靠企业的一两个部门的力量远远不够,需要在企业行政的统筹规划下,企业工会要充分发挥组织优势,整合企业各部门的力量,做好职工的发动工作。如通过共同组织知识竞赛、体育比赛

3、、文艺表演、书法摄影等系列职工文化活动,形成优势互补;充分利用广播、电视、报刊等丰富职工的文化生活,反映职工的精神面貌,宣传好人好事,抵御各种庸俗低劣的错误思潮的侵蚀,发挥舆论的引导作用,形成良好的氛围。通过共同努力,完善企业文化设施网络体系,并争取在形式和内涵上不断创新拓展,打造一个拥有广大职工群众积极参与的文化建设平台。同时,可通过评选表彰职工文化先进单位,优秀工作者、职工优秀文化作品等方式,形成有效的职工文化建设激励机制。  二、要发挥工会宣传教育作用  工会组织是职工的“娘家人”,是企业的得力助手,在企业和职工中起到桥梁和纽带的作用,

4、在企业文化建设中起到很大的作用。首先,要加强职业道德教育。充分发挥工会“大学校”作用,运用职工大会、讲座、主题例会以及部门会议等多种宣传阵地,积极配合企业抓好社会主义核心价值体系学习教育,教育引导广大职工树立正确的人生观、价值观、世界观,在企业中大力弘扬“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的时代新风,让企业职工懂得并践行劳动最光荣、劳动者最伟大的真理。其次,要加强企业自身文化建设。企业文化是一种独具特色的人文环境,需长期不懈的引导、示范、积淀,并融入管理制度,体现于每个职工的观念和行为中。为此,企业应以人为本,建立在对人的本性及需求的把

5、握基础上,致力于怎样卓有成效地使人的主动性和创造性更充分地发挥出来,增强凝聚力和团结合作精神。要围绕尊重人、关心人、满足人的需要、实现人的价值等方面设计内容、选择途径、采取措施。可以想象,成功的企业文化必然成为整个社会先进文化的有机组成部分,并与其他企业、组织及各个领域的优秀文化融合共生。第三,要开展企业文化教育。要针对各自企业的特点,深入开展企业文化教育,通过“企业发展史、企业经营现状、未来发展策略”等专题教育,引导广大职工认识企业,了解企业,深爱企业,在企业职工中形成“以企为荣、共同发展”的理念,充分激发职工的凝聚力、创造力、战头力。  

6、三、要发挥工会文化阵地作用  企业工会要积极搭建平台,加强职工文化活动阵地建设。可以通过开辟职工书屋、企业报刊、网站、宣传窗等多形式载体,建设设施完备的职工文化活动阵地,采取职工技能培训和技能竞赛活动等,提高职工对企业的归属感、依靠感、自豪感,促进劳动关系和谐。还可积极探索有条件的企业文体活动中心对外开放的运作模式,为更多中小企业、非公企业职工提供活动场所,实现资源共享。要了解和掌握职工群体的特点,加强群众性文体设施的投入及配套建设,建设符合当地实际的职工文化生活。应注意本土文化与企业文化的融合,因地制宜,把职工文化场所办成综合性、交叉性的思

7、想政治教育阵地。企业工会要深化素质建设工程,立足于提高职工队伍的职业技能素质,引导开展岗位练兵,技能比赛,同时鼓励职工岗位成才,自学成才,使之成为知识型职工。针对不同职工群体,有针对性开展提升技能技术等级水平、下岗失业人员和农民工进行转岗就业、自主创业和职业技能等培训,激发广大职工钻研技术、攻坚克难的积极性,使越来越多的职工在培训中成长。通过开展方式多样、重点突出的群众性文化活动,引导组织由“职工编、职工演、演职工”的各类主题节目,把奋发向上的文化送到广大职工身边,为其业余文化生活增添亮色。  四、要发挥工会组织创新作用  工会组织要在企业文

8、化建设中,不断创新模式和方法,针对不同时期和不同时段开展内容不尽相同的文化活动,保持职工文化活动有新的内容,激发职工的参与热情,注重普及与提高的有机结合,突出职工的

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