大学生就业指导问题探讨10篇

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3、0篇大学生就业指导问题探讨10篇大学生就业指导问题探讨10篇大学生就业指导问题探讨10篇大学生就业指导问题探讨10篇大学生就业指导问题探讨10篇大学生就业指导问题探讨10篇大学生就业指导问题探讨10篇大学生就业指导问题探讨10篇第一篇：当代大学生就业指导问题研究　　大学生就业指导问题”是本次研究与阐释的对象。因此，理解“大学生就业指导问题”就成了后续说明的关键。对于“大学生就业指导问题”可以从两个层面上理解：在第一个层面上，研究者可以把其理解为“大学生就业指导的问题”。因此，本次说明的内容就应该以

4、目前“大学生就业”指导中存在的问题为核心对象进行说明，所以，这样的研究应该侧重于“指导”，即对大学生就业指导经验的总结；在第二个层面上，“大学生就业指导问题”还可以理解为“大学生”的就业指导问题。因此，这样的研究应该以关注“大学生”对后边“就业指导”的限制作用。突出大学生自身因素给予就业指导的影响。本文采取后一种释义，对影响大学生就业指导的相关问题进行说明。即，以“大学生”为主体，分析其所面临主、客观因素对其就业指导的影响。　　影响大学生就业指导的因素是大学生就业指导实践必须思考的重点。有且只有了

5、解影响大学生的主、客观因素，就业指导才能“对症下药”从拯救目前处于就业困境中的大学生。　　1.就业观的影响　　影响大学生就业指导的第一个主观因素就是当代大学生的就业观及其对大学生就业的影响。众所周知，所谓的就业观就是大学生对于就业及其相关问题的根本态度与看法。从其对当代大学生就业的影响效果层面上进行区别，当代大学生的就业观可以简单地分为积极就业观和消极就业观。对于前者而言，它是指大学生对就业及其相关问题的正确看法。在这种就业观的影响下，大学生能够正确的思考就业途径及其对自身成长的影响；对于后者而言

6、，所谓的消极就业观就是指大学生不能正确地认识就业，不能客观适应就业环境，从而使自己的就业受到错误意识的影响。影响大学生就业观的因素有以下几种：首先，大学生自身的就业观。正如上边论述的那样，就业就是每一个大学生都必须面对的问题。因此，无论他持有什么样的就业观都会对其就业产生影响。这一点不再赘言。其次，家庭的就业观。虽然在此论及的是大学生的就业问题，但影响大学生就业的因素还有其家庭成员的就业观。因为，没有特殊原因，每一个大学生都不可能脱离家庭的影响。特别是他们父母对于就业问题的认识更能影响到大学生的就

7、业。再次，社会的就业观。影响大学生就业观形成的另一个因素可谓是社会的就业观。正如大学生不能脱离家庭影响一样，作为一个社会的成员，大学生的就业观不能不受到社会就业观的影响。特别是对于主流媒体所宣传的那样，在目前的就业环境中，没有一个大学生不思考“大众创业，万众创新”的问题。　　2.专业知识与技能的影响　　影响大学生就业指导的另一个因素是大学生的专业知识与专业技能。众所周知，在大多数情况下，大学生在就业中首先就应该思考专业是否对口。因为，只有到一个专业对口的岗位上，他们的所学才能得到淋漓尽致般的发挥。

8、然而，这里却存在着对专业知识与专业技能的误解。专业知识与专业技能可以从两个层面上理解：第一个层面上，所谓的专业知识与技能是指大学生的在校所学；在第二个层面上，所谓的专业知识与专业技能是指大学生在就业后的所学。如果这两个层面的“专业知识与技能”能够衔接，那么就是最理想的就业；如果这两个层面的“专业知识与技能”不能在就业的过程中达到理想化的衔接，那么这也并不能影响大学生的就业。因为，只要大学生能够在未来的岗位上精心求学，他们同样可以获得第二个层面上的“专业知识与技能”。因此，在就业的指