城管局作风效能建设工作要点

城管局作风效能建设工作要点

ID:14002475

大小:25.50 KB

页数:4页

时间:2018-07-25

城管局作风效能建设工作要点_第1页
城管局作风效能建设工作要点_第2页
城管局作风效能建设工作要点_第3页
城管局作风效能建设工作要点_第4页
资源描述:

《城管局作风效能建设工作要点》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、城管局作风效能建设工作要点城管局作风效能建设工作要点  2015年作风效能建设的总体要求是:以习近平总书记视察重要讲话精神为根本遵循,全面贯彻落实中央和省、市委的决策部署,围绕“三严三实”要求,切实改进工作作风,全面提高服务效能,以优良作风树一流形象,以一流效能创一流业绩,为顺利完成全年各项目标任务提供有力保障。  一、狠抓效能提升,推进作风改进  着力提振精神状态。组织城管系统干部职工开展“四比四查”效能提升专项活动,即“比正气查是否腐败、比奉献查是否勤政、比业绩查是否懒政、比担当查是否庸政”。通过上下联动查、部门之间赛、民众参与评等方式,大力弘扬为官有为、争先干事、勇于担当的清风,

2、引导全体工作人员在岗在位在状态、提质提效多贡献。  着力整治懒政庸政。敢于动真碰硬,重点查处作风不实、工作不力、少作为、慢作为、不作为、乱作为等突出问题,继续整治“四风”问题,严肃查处影响工作开展的人和事,形成强大震慑力,着力改变少数人员“在岗不在状态”或“出工不出力”的慵懒现象。  着力提高服务水平。扎实推进“三个城管”创争活动,完善常态化、长效化服务机制,努力为群众办好事、让群众好办事。要按照依法行政、公开公正、便民高效的原则,不断提升执法管理和公共服务水平,用便捷、高效、透明的服务让基层群众在作风改进中得到实惠。  二、围绕主题主线,强化督查检查  紧扣三大主线,抓好关键督查。紧

3、紧围绕“城市环境综合整治、‘三个城管’创争活动、城乡生活垃圾一体化处理”三大工作任务,开展全程跟踪督查,实行任务倒逼、时间倒排、责任倒查。加大对市循环经济环保科技示范园建设、环卫基础设施建设、数字城管平台运行及案件处置等重大项目和任务的督办力度,提高督查频次,强势督促整改推进,做到项目不突破、督查不停步,任务不落实、督查不收兵。  突出重点工作,抓好专项督查。以领导交办的重点工作、社会关注的热点问题、群众关心的难点问题为重点,开展行之有效的常态化检查和集中式整治。强化对便民疏导点环境秩序管理、城区道路保洁服务内包、河道保洁服务外包等工作的专项督查,创新督查方式,对工作作风、工作效率、服

4、务质量、履职履责情况进行全程督查,做到无缝隙、全覆盖、常态化。  强化执纪问责,肃清队伍风气。进一步加大明查暗访的力度和密度,动真碰硬及时查处反面典型,对违法乱纪、违规违章、野蛮粗暴、吃拿卡要、侵害群众利益以及因麻痹大意或消极怠工影响工作进度、造成不良后果的各种损害城管形象的人和事,发现一起,查处一起,问责一起,及时给予通报、曝光。  三、紧扣目标任务,严格绩效管理  更加注重目标导向。进一步优化完善绩效管理考评方案,使指标体系导向更鲜明、重点更突出、项目更精简、考评更科学。建立健全问题发现机制、矛盾协调机制和督促推进机制,树立更高标杆,量化细化目标,跟踪督办考核,做到重点工作项目化、

5、项目推进节点化、节点考核具体化,确保项目不漏、标准不减、进步不缓。  更加注重过程管理。对各项目标任务推进情况进行全程管理、实时监控、跟踪督办。按月分解任务,每月通报进度,每季度点评,半年小结,差别化打分。对推进缓慢的单位,及时进行提醒,帮助分析原因,落实赶超措施;对推进不力的,点名道姓进行曝光,确保全年目标任务一个一个真正落到实处。  更加注重奖优罚劣。要拉开单位与单位之间、科室与科室之间的考核差距,坚决不打和牌,不和稀泥,形成互压态势。对照考核结果,结合部门单位实际,奖惩手段与经济收入、年终评先评优、职务晋升挂钩。对影响年度目标任务完成或影响城管队伍形象的单位、科室和个人,严格问责

6、,且一票否决;对工作效率高、任务完成出色或为城管部门争得荣誉受到上级表彰的单位、科室和个人,优先倾斜。  四、加强组织领导,健全完善机制  健全责任体系。切实加强日常领导,定期研究具体工作,结合工作职能和年度任务,明确目标要求与工作举措,把作风效能建设与业务工作同部署、同检查、同考核,积极探索构建结构合理、设置科学、程序严密、制度有效的作风效能建设制度体系。  强化联动机制。加强作风效能建设与政风、行风的联动,加强作风效能建设各项资源的整合和共享,完善沟通协调和合作办理机制,形成上下协力、整体协调、同步推进的作风效能建设制度体系。  深化机构建设。将具有行政执法权、项目审批权、资金支配

7、权、承办牵头重大项目的单位、科室和服务窗口为重点,强化对审批、执法、收费等权力关键环节的监督,加强分类指导,强化廉政教育,严格内部管理,规范工作流程,做好风险防控。  加大宣传力度。及时总结作风效能建设工作中的好做法、好经验、大力推广好典型、好事迹,弘扬主旋律、传播正能量,宣传和树立作风效能建设的良好形象。同时,广泛开展岗位标兵、业务能手等培训和评比活动,引导和调动系统内广大干部职工干事创业的主动性和积极性。

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。