在运管学习工作交流会上的讲话

《在运管学习工作交流会上的讲话》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、在运管学习工作交流会上的讲话(2011年5月27日)吴光福同志们：今天的学习工作交流会开得很好，每个科室都派了代表谈了读书心得体会，看得出大家都很用心，读得很仔细，谈得很精彩，读懂我一到运管赠一本书，今后这类读书学习要形成一种制度予以坚持。我们大家都知道，队伍的素质是事业发展的关键，而素质的高低取决于一支队伍的学习力如何。学习是思考和创新的过程，是获取知识、提高能力的基本途径，学习是干好工作的第一需要，学习是每个人的终身任务，也是履好职责的必然要求。温家宝总理曾经说过，“通过读书能温暖人心、提振信心、寄托希望，通过读书能掌握知识、增强本领、勇于创新。读书可

2、以给人智慧，可以使人勇敢，可以让人温暖。”《致加西亚的信》之所以能引起共鸣，就在于各行各业都急需能“把信送给加西亚”的人，包括我们运管处也很需要象罗文这样的人。刚才，我也点了几个科室负责人上来进行工作交流，他们都汇报了工作情况，谈了思路和措施，工作都很深入，责任心很强。我常说，单位班子是核心，中层是支柱。中层干部在单位里起着桥梁纽带作用，既是指挥员，又是战斗员，很多工作都要亲自上阵，带头动手、动嘴、动笔。今后，我会让各位中层都上台亮亮相、谈思路、表决心，为大家创造一个学习交流的平台。今天是5月27日，我来处里正好一个月，时间过得很快。期间相继召开了全体干部

3、职工见面会、领导班子交心会7和今天的学习工作交流会，也找了一部分同志谈了话，参加了几个重点工作专题会，可以说对运管工作有了初步了解，也开始慢慢进入了角色。深感运管工作涉及面广，与民生密切相关，工作量大、任务繁重。但是，运管事业的发展随着温州“城市转型发展破难攻坚大行动”的全面开展引来了体制趋顺、环境趋好、形势趋明的有利条件，城乡公交一体化已经提到重要议事日程，我们的各项前期工作正在扎实深入进行；四小车整治已经全面推进，运管的两大任务既艰巨又光荣，整治有牌残疾人机动轮椅车非法营运、人力客运三轮车置换出租车都是四小车整治工作中的难点，必须做、而且要做好，因为这

4、两大任务是政治任务。运管参公工作对全体干部职工来说是一件大事，必须要全力推进，我始终将此工作作为第一大事抓紧抓好。下面，我就下阶段工作提六点要求。一、抓计划谋大局我来了这么些时间，觉得我们运管工作的计划性还是比较强的，各项工作都抓得比较紧，做到了谋划细、计划早、启动快。严格执行运管“十大项目”建设责任制，每月都通报项目完成情况。扎实开展了互学互比活动，形成了“齐心协力、互促互进、大干快上、创先争优”的工作氛围。全面推行了即办制，对外公布了即办承诺，接受全社会监督。加快推进了参公管理，分管领导、组织人事部门都很重视，做到了主动沟通、主动联系、主动上门。7特别

5、是几项市委、市政府关注的重点工作如城乡公交一体化工作、四小车整治工作、出租车行业维稳工作、行业安全管理工作等，都做到了赶早调研、赶早分析、赶早评估、赶早拿方案，这些都很好，工作一定要有计划，走在前头，这样才不至于被动。抓计划才能谋大局，有备无患。我再强调一下，当前必须要一鼓作气，工作计划必须要精细制定，必须按计划执行，不要计划很好看，做起来不这么样。尤其，我来处里以后，觉得队伍建设的内容比较缺乏，也就是说，队伍建设学习教育计划不明确，各项管理制度不科学，今后这方面要加强，队伍的学习交流必须要有计划，形成制度，常抓不懈，促进队伍整体素质的不断提升。二、抓干部

6、促队伍没有带不好的兵，只有带不好的干部。如果运管干部责任心不强、执行力不到位，工作稍带综合一点、难度大一点的就能推则推，该承担的不承担，该落实的不落实，这是非常糟糕的一件事。在这里我要强调的是，热点难点工作该由谁负责，谁就要大胆负起责任来；该由谁决定，谁就要果断决定，绝不能拖延、推诿。每个干部都要从自己做起，敢于直面矛盾，善于破解难题，不断提高执行力。要树立“三种意识”。一要有讲团结意识，干部队伍要精诚团结，形成强大的战斗力，密切配合，讲求协作，这是运管工作能否取得高效的关键；二要有树正气意识，一个单位必须要有正气，一个口径、一个声音对外，有问题摆在桌面讲

7、，不要背后搞小动作，背后打小报告，君子不做做小人，扰乱我军心，破坏我大局，党员干部职工必须要以事业为重，树单位正气，这是运管事业能否和谐发展的保障；三要有立形象意识，形象对一个单位很重要，形象是靠大家干出来、做出来的，每位干部要在其位、在其岗谋其事，为人处事对社会、对单位负责，严谨办事，讲求效率，注重言行举止，注重服务7，这样才能树立运管崭新形象。三、抓改革促活力当前道路运输行业管理面临三方面的压力，即管理职能更加专业的压力、工作经费更加紧张的压力、解决民生更加迫切的压力，管理任务与人员结构不合理的矛盾很突出。运管人员严重老化，平均年龄48岁，这可是不小的

8、岁数。而且稽查一线协管人员又未落实，市场监管一线装备也急需改善。而