干部推进三农工作锻造五型分析论文

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1、干部推进三农工作锻造五型分析论文干部推进三农工作锻造五型分析论文干部推进三农工作锻造五型分析论文干部推进三农工作锻造五型分析论文干部推进三农工作锻造五型分析论文　　干事创业，关键在人。适应全市“革除障碍，跨越发展”的新形势，进一步推进“三农”工作，必须建设一支素质高、作风硬、服务优的干部队伍。今年以来，陈疃镇党委承接连续四年开展党员先进性教育的基础和经验，以“三级联创”为动力，以锻造“学习型、创新型、实干型、服务型、廉洁型”干部队伍为目标，上下联动，切实加强干部队伍建设，使镇村干部队伍的整体素质明显提高，干事创业的意识和能力明显增强，有效地促进了基层组织建设，推动了经济发展和社

2、会稳定，全镇招商引资、项目推进取得明显突破，农业结构调整成效显著，工业经济不断培植壮大，精神文明建设水平得到提升。1—9月份，全镇招商引资到位资金1100万元，新发展优质经济园林7400亩，新上农业龙头企业3家，全镇实现GDP、地方财政收入、农民人均纯收入，同比分别增长%、37%、6%。连续五年保持信访“三无”控制水平。该镇的具体做法是：　　一、坚持干中求学，以学促干，大兴学习风气。一是在镇机关干部中开展“人人为师，月月考试”活动。人人为师，以讲促学；月月考试，以考促学。今年以来，采取个人自学和集体辅导相结合、组织学习和座谈讨论相结合、谈体会和见行动相结合的方式，重点组织机关干

3、部深入学习了“三个代表”重要思想、党的十六大精神和《谁动了我的奶酪》、《把信送给亚西亚》等篇目，增强了机关干部的政治的坚定性、敏锐性和工作主动性、创造性。二是开展“村点题，镇宣讲”活动。镇党委组建党员教育巡回宣讲团，根据各村的“点题”，以科技知识教育和政策法规教育为重点，把支部教育学不深、讲不透的内容，把党员迫切需要而支部一时难以满足的内容，把暴露出来的倾向性、苗头性问题作为补充，本着缺什么、讲什么的原则，开展有针对性的宣讲。这样，使镇干部讲课感到“不虚”，使农村党员干部感到“合口”，调动了镇、村干部参与学习的自觉性。三是实行“三会一课”报告制度。该镇制定了“三会一课”报告制度

4、，要求各支部要将“三会一课”召开的时间、议题提前报告镇党委，由党委派人听会、指导、监督，防止流于形式，提高了“三会一课”的活动质量，强化了党支部的经常性教育。通过大兴学习的风气，学用结合、学以致用、学用相长，促进了镇村干部整体素质的提高和工作作风的转变：主要是“三多三少”：自我加压、主观能动、干事创业的多了，一拨一动、不拨不动、等等靠靠的少了；依法办事、公开透明的多了，冷、横、硬的少了；依靠科技带头闯市场的多了，囿于传统缺致富门路的少了。　　二、坚持与时俱进，开拓进取，营造创新氛围。该镇党委围绕培养和保持与时俱进、开拓创新的思想品格和精神状态，积极营造有利于党员干部群众发挥创新

5、才能的氛围。一是把创新作为识别使用干部的重要条件，坚持不换思想就换人、不善创新不使用的原则，注重选拔使用敢于创新、善于创新的干部。二是镇党政班子带头创新。开展了“对镇情再认识，充实完善工作思路”活动，集思广益，提出了今后五年“围绕财源建设这条主线，实施‘富民稳镇、工业强镇、园区富镇、党建兴镇’四大战略，突出‘园区、招商、技改、民营、党建’五大重点，确保财政增长、农民增收两个目标”的思路，使思想更加解放，思路更加明确，收到了统一思想、凝聚人心、鼓舞干劲的效果。邀请陈疃籍或在陈疃工作过的市直部门、企业主要负责同志和本镇部分民营经济大户组成经济发展顾问团，靠顾问团的牵线搭桥，延伸招商

6、引资的触角，把顾问团作为招商引资的“信息源”和“项目库”，拓展了经济发展空间。三是镇党委开门纳谏，在党员干部中开展“我向组织进一言”活动，鼓励机关干部和农村党员干部围绕全镇工作大局开动脑筋，多琢磨事，多琢磨法。今年以来，全镇党员干部向镇党委、政府提出意见建议358条，采用110条；向各村党支部提出意见、建议432条，采用160条。四是在工作中开展“创新竞赛”活动，鼓励镇、村干部树立“事事创新”意识，想“金点子”，出“好主意”，努力克服“老办法不能用、新办法没的用”的问题，靠新办法、新举措解决“三农”问题，推进“三农”工作。　　三、坚持以发展论英雄、凭实绩比高低，树立实干导向。一

7、是对工作力量进行重新调整搭配，让想干事的有机会。根据人员的专业特长，采取“双向选择、量才使用”的原则，三分之一的人员搞招商引资、三分之一的人员从事中心工作、三分之一的人员负责为农服务，三线并行，协调配合，形成了注重实干的工作机制。二是开展形势多样的活动，让能干事的有舞台。主要是在党委政府班子成员中开展“五个一”活动。即：每人每年招引一个200万元以上的项目、每人帮扶一家个体私营业户、每人帮扶一个贫困户、每月帮助联系村或者部门解决一个难题、每月到党建联系点召开一次民意恳谈会。目前，在“五个一”