【最新精品版】公司培训计划方案（配全部表单）

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1、深圳市华信天成科技有限公司深圳市华华信天成科技有限公司《2----年度公司培训计划方案》HXTC人力资源部2----年1月29日批准：审核：编制：-32-深圳市华信天成科技有限公司目录第一部分华信天成公司2----年培训计划说明-------------------------------------------------（4）1.1、华信天成科技公司现状分析-------------------------------------------------------------------（4）第二部分华信天成科技公司2----年培训工作重点------------------------

2、----------------------------（6）第三部分华信天成科技公司培训管理实施流程------------------------------------------------（8）3.1、培训目的-----------------------------------------------------------------------------------（8）3.2、培训原则-----------------------------------------------------------------------------------（8）3.3、培训职责--

3、---------------------------------------------------------------------------------（8）3.4、培训计划的制定-----------------------------------------------------------------------------（9）3.5、培训的实施--------------------------------------------------------------------------------（10）3.6、培训效果评估----------------------

4、--------------------------------------------------------（10）3.7、培训风险管理-------------------------------------------------------------------------------（10）3.8、培训档案的管理----------------------------------------------------------------------------（11）第四部分华信天成科技公司2----年度培训课程计划-------------------------------

5、----------（12）4.1、《2011年新员工入司培训课程计划》-----------------------------------------------------------（12）4.2、《2011年储干培养课程计划》-----------------------------------------------------------（13）-32-深圳市华信天成科技有限公司4.3、《2011年生技部帮带人员课程计划》-----------------------------------------------------------（14）4.4、《2011年班组长管理技能

6、课程体系》-----------------------------------------------------------（15）4.5、《2011年职能人员素质与技能提升培训课程计划》---------------------------------------------（16）4.6、《2011年内部讲师培训课程计划》-----------------------------------------------------------（16）4.7、《2011年中层管理人员培训课程计划》------------------------------------------------

7、-------（17）4.8、《2011年特殊岗位培训课程计划》-----------------------------------------------------------（18）第五部分培训用费预算-----------------------------------------------------------------------（19）第六部分相关附件------------