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时间:2018-07-25
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1、Topic1:决策:decision-making上市公司:publicly-tradedcorporations波动、变化的:volatility资本预算:capitalbudgeting流动负债:currentliability产生、繁殖:beget/breed职员:personnel稀释:dilute观念、想法:notion总裁、首席执行官:CEOchiefexecutiveofficer发行股票:stockofferingTopic2:拒绝:rebuff整合、调整:align缺点:drawback起诉:sue失职、玩忽职守:malpract
2、ice度量、尺寸:dimension学术论文:dissertation先决条件:prerequisite征用、没收:expropriate分歧、差异:divergence奢华的:lavish控股公司:closelyheldcorporation社会福利:socialgood个人独资企业:soleproprietorship要约收购:tenderoffer委托-代理关系(代理关系):principal-agent/agencyrelationship股票期权:stockoptionsTopic5:本能的、固有的:instinctive先付年金:ann
3、uitydue吸引人:appealing关于、涉及:pertainto剧烈的、敏锐的:acutely或有要求权股价:contingentclaimvaluation到期、期满:expire诱惑:enticement偿债基金条款:asinkingfundprovision遵守:comply信用债券:debenture年金终值系数:futurevalueinterestfactorforannuities年金现值系数:presentvalueinterestfactorforannuitiesTopic6:忽视:disregard概率分布函数:prob
4、abilitydistributionfunction参数:parameter对称的:symmetrical无弹性的:inelastic察觉:discern引起、引发:trigger合理性、可信性:plausibility贝塔系数(β系数):betacoefficient价格接受者:pricetaker期后盈余披露:post-earningsannouncementdrift均值方差有效边际:mean-varianceefficientfrontiers套利定价理论(APT):arbitragepricingtheoryTopic7:验证、使有效:
5、validate互不相容的项目:mutuallyexclusiveprojects阻止、排除:preclude放弃:forgo制造费用:overhead残余价值:residualvalue折现回收期:discountedpaybackperiod倾向于:inclineto资本限额:capitalrationing出错:goawryTopic8:开始进行、继续下去:proceedto收益:proceeds放下、寄存:deposit存款:deposits禁止、阻止:prohibit特权、优先增股权:privilege赋予、赠予:confer期货合约:f
6、uturecontract足够的、充分的:sufficient不愿意:reluctance获得、导出:derivefrom包销:underwriting随后的、接着发生的:subsequent激励性股票期权:incentivestockoption优先权:preemptiveright可转债:convertibledebt构成:constituteTopic9:摩擦:friction混合证券:hybridsecurity风险资本:venturecapital认股权证:warrant类期权证券:option-likesecurity融资租赁:capi
7、tallease经营杠杆:operatingleverage津贴:subsidy刺激的:provocative下面红色为工作计划模板,不需要的下载后可以编辑删除!谢谢工作计划一、近期 今年是在新的工作岗位工作的年,是熟悉工作,履职,方法,积累经验的一年,年中“转变,”,即转变工作角色,工作职责。 转变工作角色:参加工作近十年了,从事的工作一直都单一,以至于对行业的工作所知甚少,以至陌生,县办公室全县的核心机构,工作涉及到全县各行各业,对此,在思考问题,事情时,跳出以前在的思维,摆正的位置,全局意识,转变工作角色。 工作职责:办公室对工作安排,
8、尽快熟悉的工作和职责,熟悉县办公室的规章制度,工作要求;熟悉县办公室总体工作及年初工作,工作任务;三虚心办公室同志的,善于
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