b0427a劳动合同法最新理论与实务

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1、《劳动合同法最新理论与实务》综合练习一、单项选择题（共20小题，每小题1分）1.用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经（）或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。A.上级主管部门B.单位党委C.单位党政领导D.职工代表大会【答案】D2.依据《劳动合同法》的规定，"劳动者违反服务期约定的，向单位支付的违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。"下列不属于这里

2、的"培训费用"的是（）。A.用人单位进行岗前培训而支付的培训费用B.培训期间的差旅费C.用人单位主张的为了对进行专业技术培训而支付的培训费用D.用人单位有凭证的对劳动者进行专业技术培训而支付的培训费用【答案】D3.根据《劳动合同法》的规定，用人单位有违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全行为的，劳动行政主管部门可以依法给予（）。A.行政处罚B.民事制裁C.刑事处罚D.其他处罚手段【答案】A4.一旦女职工在被解除劳动合同后，发现自己在解除劳动合同之前已经怀孕的，那么她（）要求用人单位恢复与其之间的（），用人单位对此（

3、）。A.不可以，劳动关系，无需关注B.可以，劳务关系，可以拒绝C.可以，劳务关系，不得以任何理由拒绝D.可以,劳动关系,不得以任何理由拒绝【答案】D5.以下不需要用人单位提供经济补偿金的是（）。A.用人单位预告通知解除劳动合同的情形B.劳动者即时解除劳动合同的情形C.用人单位经济性裁员D.劳动者率先提议解除劳动合同的情况下，劳动者与用人单位协商达成一致解除劳动合同【答案】D6.用人单位对劳动者负有的后合同义务的具体体现，不包括（）。A.用人单位负有出具解除或终止劳动合同证明的义务，且在上述证明中应当写明劳动合同期限、解

4、除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等B.应当保存已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年以上备查C.在法律规定的期限内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续D.向劳动者支付赔偿金【答案】D7.经济性裁员需要裁减人员（）或者裁减不足（　）但占企业职工总数（　）以上，用人单位应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况。A.30人，30人，10%B.20人，20人，10%C.20人，20人，20%D.30人，30人，20%【答案】B8.如果用工单位违反劳动合同法及其实施条例有关劳务派遣规定，那么根据《

5、劳动合同法实施条例》第三十五条的规定，劳动行政部门和其他有关主管部门应当责令其改正；情节严重的，以每位被派遣劳动者（）的标准处以罚款。A.500元以上1000元以下B.1000元以上5000元以下C.5000元以上10000元以下D.20000元以上【答案】B9.（）规定了用人单位所属单位出资设立的劳务派遣单位，不得向本单位派遣劳动者。A.《民法》B.《合同法》C.《劳动合同法》D.《劳动合同法实施条例》【答案】D10.关于非全日制用工的社会保险问题，我国《劳动合同法》对此没有进行规定。可以（）《关于非全日制用工若干问

6、题的意见》中的相关规定执行。A.参考B.参照C.借鉴D.比照【答案】B11.从事非全日制工作的劳动者与用人单位因履行劳动合同引发的劳动争议，在劳动争议发生后（）内双方当事人均可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。A.30日B.60日C.90日D.120日【答案】B12.各级社会保险经办机构要为非全日制劳动者参保缴费提供便利条件，开设专门窗口，不可以采取按（）的办法，及时为非全日制劳动者办理社会保险关系及个人账户的接续和转移手续。A.月B.季C.半年缴费D.整年缴费【答案】D13.《劳动合同法》第七十二条第二款规定："非全日

7、制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）。"A.24小时B.7日C.15日D.30日【答案】C14.全日制用工的工作时间，按照《劳动法》第三十六条的规定执行，即"国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。"A.四十B.四十二C.四十四D.四十六【答案】C15.职业介绍指具有合法从业资格的职业介绍机构，依法为劳动者求职和用人单位招聘员工提供一种（）服务。A.有偿B.无偿C.中介D.资助【答案】C16.设立劳务派遣单位在全体股东或发起人缴完首次出资后，其余部分由股东或发起人自公司成

8、立之日起（）内缴足。A.两年B.三年C.四年D.五年【答案】A17.一般来说，全国集体合同在（）发生法律效力A.该地方特定的区域内B.特定行业的用人单位及其劳动者C.从事特定职业的用人单位及其劳动者D.全国范围内【答案】D18.根据《劳动合同法》第四十三条的规定，用人单位单方解除劳动合同的，无论是用人单位的即时通知解除，还是预告通