中山大学工会财务管理办法

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1、中山大学工会财务管理办法（2016年修订版）第一章总则第一条为了加强工会财务管理，进一步把工会经费和会费收好、管好、使用好，使之在工会的各项工作、活动中有效地发挥保障作用，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》有关财务管理的若干规定以及上级工会财务部门下发的有关财务制度，特制订本办法。第二章工会经费来源第二条校工会经费来源为：（一）每月教职工工资代扣的工会会员会费收入（缴纳比例详见附表）；（二）学校行政拨缴工会经费收入（计提比例详见附表）；（三）上级工会下拨的专项活动补助经费；（四）校工会所

2、属事业收入的经费；（五）其他收入（银行存款利息等）。第三条二级工会（附属医院除外）经费来源为：（一）校工会每月按全额下拨二级工会会员缴交的会费；（二）校工会每年按二级工会会员人数下拨的工会活动经费（每人每年300元）；（三）校工会根据工作需要下拨给二级工会的专项活动经费（如教职工小家建设费）；（四）所在单位行政补助的经费；（五）其他收入。第三章工会经费使用范围第四条校工会经费主要用于会员的集体活动、事业支出、宣传教育活动、文体活动、工会干部培训学习、积极分子奖励及工会行政费等。第五条各二级工会的经费

3、，主要用于本部门开展集体活动、购置文体活动器材及教职工小家日常活动用品。第四章工会经费的管理第六条校工会经费委托学校核算中心进行管理，校工会办公室只设兼职报帐员，负责财务报帐、草拟预决算方案及经费收支报表的收集建档工作。第七条校工会协助上级工会做好经费拨缴工作，使工会经费能够按时足额到位。第八条校工会教工活动中心的收支经费，全部纳入学校财务管理。第九条校工会根据上级工会的规定，按时足额上解上级工会。第十条各二级工会的活动经费由校核算中心开设独立帐户实行专项管理。第十一条各二级工会的会员会费由校核算中

4、心在当月发放工资时统一代收，并于每季度末以转帐形式下拨各二级工会。第十二条校工会、各二级工会的工会经费开支实行一支笔审批制度，由工会主要负责人审批。第十三条校工会根据下一年度工作计划、活动安排制订经费收支预算，经工会经费审查委员会审核后，报校工会常委会审定。第十四条校工会、二级工会按照学校及上级预算部门的要求，严格执行预算，遵守财务纪律，管好钱，用好钱。第十五条各级工会每年要在工会会员代表大会或全体会员大会上报告财务收支情况，做到财务公开。第五章附则第十六条 本办法自公布之日起实施，原办法同时废止。

5、)一）补助对象范围为我校在职第十七条 本办法由中山大学工会委员会负责解释。附表：工会会员工会费缴纳及学校拨付工会经费标准人员系列个人工会费缴纳标准学校拨付工会经费标准学校行政经费A系列月薪制（岗位工资+薪级工资）×5‰（岗位工资+薪级工资+岗位津贴×30%）×2%A系列协议制年薪制人员薪酬×10%×5‰年薪制人员薪酬×30%×2%B系列月薪制（基本工资+年资工资）×5‰（基本工资+年资工资+绩效工资）×2%B系列协议制协议工资×20%×5‰协议工资×30%×2%合同制合同工资×20%×5‰合同工资×

6、2%专职科研人员系列岗位工资×20%×5‰岗位工资×30%×2%单位自筹经费B系列月薪制（基本工资+年资工资）×5‰学校按照300元/人/年标准拨付（与学校行政经费聘用教职工工会活动经费下拨标准一致）B系列协议制协议工资×20%×5‰合同制合同工资×20%×5‰