xx眼镜厂员工手册

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1、星辉眼镜厂贯彻严谨管理建设一流企业前言您的加盟，是对星辉眼镜厂最大的信任与帮助!星辉眼镜厂欢迎您！我们凭籍“严谨﹑质量﹑人才﹑创新”的企业信念，发挥“奋力拼搏﹐不断进取”的精神﹐正迎着瞬息万变的世界潮流﹐竞争激烈的商业环境﹐用我们的热情、勤劳、智慧﹐面对着各种机遇和挑战﹐179星辉眼镜厂贯彻严谨管理建设一流企业不断赢得了客户的信赖﹐我们正携手朝着星辉目标------成功﹑辉煌﹐奋勇前进。本手册根据工厂章程，依据人力资源部﹑行政部等规章制度而制定。她将详细告诉您工厂的概况、管理和文化，指导您了解任职期间的有关准则和政策，提供您在

2、工厂可享受的权利、所应承担的责任和义务等内容。有助于您更快地融入本厂，与我们更好的团结与合作。熟悉了这些内容后，您将对工厂运作和管理风格有一个更清楚的认识，包括您对我们的期望和我们对您的期望。179星辉眼镜厂贯彻严谨管理建设一流企业　　此版<<员工手册>>系第2次修订版，由于工厂的发展与经营环境的不断变化，本手册中规定的政策都有可能随之相应的修订，不过，任何政策的变动我们都将及时通知您。您有不明确之处，敬请提出。我们希望您能成为工厂的一员感到愉快。工厂未来的发展有赖于您和全体员工的共同努力和拼搏。希望您能尽心尽力地做好本职工作

3、，早日成为星辉大家庭中优秀的一员。179星辉眼镜厂贯彻严谨管理建设一流企业工厂概况深圳市龙岗区横岗六约星辉眼镜厂隶属于香港美成实业有限公司﹐成立于1988年﹐179星辉眼镜厂贯彻严谨管理建设一流企业座落在交通便利的深圳市龙岗区横岗街道六约小区埔厦工业区。主要从事各种塑料和金属眼镜架的研发﹑设计﹑生产及销售等业务﹐产品主要销往欧美市埸。经过十多年的不懈努力﹐现有员工6000余人﹐现已发展成为一家拥有厂房占地面积达40000平方米﹐建筑面积达63000平方米的大型港资企业。花园式的生产厂区﹐空调生产车间及一流的生产设施设备﹐为工作

4、在星辉的员工创造了良好的工作环境。生活小区花园优雅逸静﹐篮球埸﹑羽毛球埸及乒乓球埸等活动埸所一应俱全﹐电视室、阅览室更是为员工的业余生活增添色彩。本厂于1999179星辉眼镜厂贯彻严谨管理建设一流企业年正式通过了ISO9000质量体系认证﹐曾多次被评为龙岗区先进企业和海关信誉企业﹐2004年荣获龙岗区“投资突出贡献奖”﹐2006年评为“首届遵守劳动法模范企业”﹐同时也是东南亚地区较具规模的眼镜生产厂商之一。179星辉眼镜厂贯彻严谨管理建设一流企业企业信念﹕严谨质量人才创新严谨﹕是本厂整体管理文化的追求方向﹐在政策制定上做到全面

5、﹑谨慎﹐在制度执行上则要力求严格﹐不折不扣。179星辉眼镜厂贯彻严谨管理建设一流企业质量﹕产品的质量是企业发展的生命线﹐我们以国际标准控制产品质量﹐追求卓越的质量﹐换取客户的满意。人才﹕人才是本厂永续发展的关键因素﹐优化人力资源﹐建立各项制度及福利﹐留住人才﹐淘汰劣才。创新﹕不断开启思维，不断开发新产品和新工艺﹐不断完善企业内部管理﹐179星辉眼镜厂贯彻严谨管理建设一流企业为我厂的长远发展不断注入新的血液﹐超越自我，与时代同步。质量方针星辉眼镜厂承诺以创新意念和国际标准规格来生产眼镜产品，以满足客户和消费者的期望和要求，掌握准

6、期，准量交货。我们全体员工在此承诺中积极参与并通过必要的训练来达到我们的质量指针。179星辉眼镜厂贯彻严谨管理建设一流企业我们也在运作过程和管理体系中追求不断提高，凡事争取一次做对，次次做对。以5S为基准，建立工作纪律。我们通过使用ISO9001标准为依据的质量体系，成功认证来达至上述目标。我们的质量口号是：安全第一、质量第一、快、靓、正！我们要在本行业中成为典范！我们全心全意支持上述政策！179星辉眼镜厂贯彻严谨管理建设一流企业发展策略一．抱负：企业长远发展目标致力成为世界一流的眼镜企业，并以创新、质量、技术和服务享誉全球。

7、二．使命：企业存在的基本目标1.积极培育全厂员工。2.179星辉眼镜厂贯彻严谨管理建设一流企业建立健全制度并提供晋升机会，让员工发挥所长。3.研究发展新技术，增强技术优势，不断改良产品设计和质量。4.以优质的产品和服务满足顾客需要。5.与供货商建立互惠互利的良好关系。179星辉眼镜厂贯彻严谨管理建设一流企业社会责任179星辉眼镜厂贯彻严谨管理建设一流企业星辉眼镜厂遵守国家及其它适用的法律。我们尊重个人差异，我们致力于为每个人提供平等的机会，我们将在信任、合作、诚实和相互尊重的基础上与我们的合作伙伴(即客户)、员工和供货商建立长

8、期友好的合作关系。我们同样保证遵守以下具体的行动标准，并希望我们的合作伙伴也遵守以下的准则。1.童工我们保证雇佣员工的年龄符合<<劳动法>>规定的要求。2.强迫劳动我们保证绝不容忍强迫劳动。3.正规的雇佣关系我们保证根据国家法律和法规建立合法的雇佣关系。179星辉眼镜厂贯彻严