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时间:2018-07-24
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1、“学校得像个学校的样子”——常规管理,周德藩如是说(早在《江苏省中小学常规管理基本要求》颁布时,周德藩和当时江苏省教育厅普教局的王世华、袁金华同志就计划在中小学常规管理问题上“作个五年打算”,决心一年写一篇文章,抓一个问题,逐步深化,不断提高。从1989年起,周德藩和王世华、袁金华每年都在《江苏教育》(8、9合刊)上发表一篇关于抓好学校常规管理的文章,它们依次是:《严格学校常规管理,优化育人环境》、《充分发挥教师在学校常规管理中的主体作用》、《让学生在参与管理中培养自治、自理能力》、《管理育人重在内化》、《把常规管理抓成常规》。这些文章顺应改革潮流,
2、贴近学校实际;既有理论分析,又有操作意见,对于学校的管理改革和普通教育的“转轨”有很强的针对性和指导作用。)论点提要:*学校管理既是理论问题,也是实践问题*学校常规管理不简单*学校常规管理与管理改革相辅相成*抓好学校管理中最基本的东西*抓好学校常规管理,关键在于有一个好校长*在学校常规管理中确立教师的主体地位*要让学生参与学校常规管理*抓学校常规管理,要在内化上下功夫*将学校常规管理抓成常规1学校管理既是理论问题,也是实践问题近几年来,我们落实各级政府的办学职责,推进了办学条件的改善,办学条件逐步标准化。当然,这还是初级阶段的标准化。在这个基础上,我
3、们又着力抓学校管理,使学校的管理制度化、规范化,并逐步走向科学化。学校管理既是理论问题,也是实践问题。当前,我们要重视学校管理的理论学习和研究,更要重视学校管理实践活动的分析、整理和总结。一方面,如果没有对当前学校管理实践的深刻了解和分析,即使再好的理论也是难以用来指导实践的;另一方面,如果没有对学校管理实践的深刻分析、整理和总结,也就很难形成具有中国特色的学校管理理论。就讲理论吧。理论本身应是分层次的。学校管理理论应该放在什么样的理论层次上呢?我看应该放在技术科学这个层次上,作为管理学校的理论,应该是更加贴近实际的,比较而言不那么抽象的一门科学。一
4、个比较好的学校管理理论,真正能够指导实践的学校管理理论,应该是我们的实际管理者感到十分亲切的理论。这样的学校管理理论从哪里来?只能从学校管理的实践中来。我非常赞成从整理中小学管理案例入手进行学校管理的理论研究。常听一些人说,某校长工作不差,但却是经验型校长。我认为经验还是十分可贵的,尤其是中小学的管理经验更值得珍视。要把学校管理好,在很大程度上取决于校长的管理经验。如果我们的理论工作者与实际工作者相结合,把优秀校长们的管理经验加以整理,形成规律性的东西,成为大家的共同财富,供大家学习、借鉴,我看这就是很好的学校管理理论。认真研究我国中小学管理现状,认
5、真研究我国中小学管理历史,在这个基础上形成切合实际的学校管理理论,这才能构建我们的具有中国特色的学校管理学。不要把理论看得玄而又玄,什么叫理论?理论就是人们在实践中对自然和社会进行概括,作出的规律性的阐述。基于上面的认识,我认为,加强学校管理,首先得从加强常规管理抓起。2学校常规管理不简单一提常规管理,有些人便不以为然,特别是在1989年,更是引来一片挞阀之声。反对的声音主要有二种。一曰:我们现在面临的迫切任务是培养可靠的社会主义事业接班人,应对资产阶级发动的“和平演变”,这是关系到国家前途命运的大问题,相比之下,常规管理是一个“老掉牙”的问题,同时
6、又都是些“鸡毛蒜皮”的小事,你抓常规管理是不是境界太低?我称这种看法叫常规管理“小事说”。二曰:我们现在主张深化教育管理体制改革,给学校松邦,你却大谈什么严格常规管理,这是不是自相矛盾?我称这种意见叫常规管理“矛盾说”。“小事说”也好,“矛盾说”也罢,既然是“一家之言”,就自然有它的道理。不错,培养社会主义事业接班人是大事,我们也应当从制度管理走向科学管理。但我始终认为,要成大事,先得能做好小事,先得把做人的最基本的道理弄懂,古人说得好:“一屋不扫,何以扫天下?”从教育这个角度讲,就应当是“学校无小事,事事皆育人;教师无小节,处处做楷模”。学校要抓常
7、规管理,不仅要抓,而且要抓持久,抓落实。只有将常规管理抓好了,我们的教育才会有一个坚实的基础,学生才能获得持续发展的能力,学校也才有可能走上持续发展的道路。其实,我所说的常规管理并不似有些人说的那样“简单”,它是指为了实现教育的培养目标,把学校管理活动中最基本的、相对稳定的那些管理内容,通过制定一些切实可行的制度和规范,采取强制执行、严格训练和有效的思想教育,使之成为学校师生员工的一种自觉遵守的习惯,进而形成学校的传统,以达到既管理非管理的境界。有人笑我是“扫地主任”,因为我到省教委竭尽全力抓的第一件事就是“扫地”之类的常规。我为什么一定要不顾一些人
8、的反对坚持主张首先要抓好学校常规管理?这有两个直接的动因:一是学校的现实状况需要我们去抓;二是只要我们重视,
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