劳动人事政策与法规形成性考核答案.doc

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1、《劳动人事政策与法规》作业集锦一、单项选择题1.狭义的劳动关系主体一方当事人是劳动者，另一方当事人是（B）。A.工会B.用人单位C.雇主协会D.政府2.无固定期限的劳动合同是指双方当事人在劳动合同中没有明确约定合同（D）日期的劳动合同。A.订立B.变更C.解除D.终止3.我国年满（B）周岁以上的公民具有劳动权利能力。A.14B.16C.18D.204.我国订立劳动合同应当采用（B）形式。A.口头B.书面C.公证D.录音5.（C）具有劳动力雇佣与使用相分离的特点A.聘用合同B.录用合同C.劳务派遣合同D.借调合同6．劳动者与用

2、人单位之间的劳动关系自（C）建立。A．劳动合同订立之日B．劳动合同生效之日C．用工之日D．劳动合同签订之日7．依据劳动合同当事人的意愿将劳动合同划分为协议解除和（B）。A．法定解除B．单方解除C．预告解除D．有过错解除8．下列哪种情况不属于用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同的情形。（D）A．劳动者患病或者非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作。B．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。C．劳动合同订立时

3、所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议。D．劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正。9．根据我国法律法规的相关规定，劳动者提前（A）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A．30日B．15日C．一个月D．3日10．集体合同的法律效力（C）个人劳动合同。A．等于B．小于C．高于D．无法比较二、不定项选择题1.劳动关系表现为（ABCD）关系的总和。A.合作B.冲突C.力量D.权力2.劳动合同具有

4、（BD）的法律特征。A.实践合同B.附和合同C.单务合同D.有偿合同3.按照用工形式可以将劳动合同划分为（BD）。A.录用合同B.全日制合同C.借调合同D.非全日制合同4.以下哪些条款属于劳动合同的法定条款？（AC）A.劳动合同期限B.试用期C.社会保险D.保守商业秘密5.对我国劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（BC）确认。A.用人单位B.劳动争议仲裁委员会C.人民法院D.行业协会6．用人单位有下列哪些情况的，劳动者可以解除劳动合同。（ABCD）A．未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件。B．未及时足额支付劳动报酬

5、。C．未依法为劳动者缴纳社会保险费。D．用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益。7．下列哪些情形下，终止劳动合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。（AB）A．用人单位以欺诈、胁迫的手段或趁人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同。B．用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同。C．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。D．劳动合同期满。8．工会具有（ABD）。A．阶级性B．群众性C．强制性D．自愿性9．集体合同的当事人是（BD）。A．劳动者B．工会C．劳动行政部门D．用人单

6、位10．下列哪些情况下，集体合同未生效（AD）。A．集体合同签订后。B．集体合同报送劳动行政部门审查。C．劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议。D．职工大会或职工代表大会审议集体合同草案。11.用人单位将考核标准、劳动纪律和劳动规章制度传达给劳动者的方式包括（D）。A.发放劳动手册B.岗前培训和教育C.相关文件上签字D.运用公告牌、公司演示文稿或备忘录12.审批职工处分的时间，从（C）起算。A.发现职工违纪之日B.征求工会意见之日C.证实职工犯错误之日D.听取职工本人申诉意见之日13.下列哪种是用人单位给予

7、劳动者最严厉的处罚？（B）A.留用察看B.开除C.停职D.解除劳动合同14.申诉是（A）的权利。A.劳动者B.用人单位C.工会D.劳动争议调解机构15.依据参与民主管理的主体将职工民主管理划分为（ABCD）。A.机构参与管理B.职工代表参与管理C.岗位参与管理D.个人参与管理16.在我国境内，用人单位和劳动者发生的哪些争议属于劳动争议。（ABCD）A.因确认劳动关系发生的争议B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议C.因除名、辞退或辞职、离职发生的争议D.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等发生的争议17.

8、在我国，劳动争议当事人达到（B）人以上即为集体劳动争议。A.5B.10C.15D.2018.下列哪些是劳动争议处理机构处理劳动争议案件的法律依据。（ABCD）A.劳动法律、劳动行政法规B.部门劳动规则制度和文件C.集体合同、劳动合同D.用人单位劳动规章制度和劳动纪律19.下列原则中哪些是法