09工商1班32号 王克炎 作业一

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1、北京财贸职业学院毕业设计毕业设计题目：系部（院）：　　工商系专业：　　企业管理　　学号：　　　2009513132姓名：　　　王克炎　指导教师：　　　牛江华　1北京财贸职业学院毕业设计内容摘要北京朝批商贸有限公司，作为一家大型商贸企业，在经历了改革转型等历史洗礼后，本应积累了丰富的传统文化底蕴和大量的历史资料。本人在朝批实习期间，观察到其落后的企业文化建设，现已严重阻碍了企业的发展，深感现阶段启动企业文化建设工作的迫切。遂结合所学专业制定本方案设计，以求为朝批启动企业文化建设工作提供方案支持，达到塑造朝批特色文化形象的目标。我相信随着朝批的企业文化建设的逐步完善，它一定会创造出更

2、加辉煌的成绩。关键词：朝批商贸有限公司企业文化建设方案设计1北京财贸职业学院毕业设计目录键入章标题(第1级)1键入章标题(第2级)2键入章标题(第3级)3键入章标题(第1级)4键入章标题(第2级)5键入章标题(第3级)61北京财贸职业学院毕业设计北京朝批商贸有限公司企业文化建设方案设计一、绪论北京朝批商贸有限公司（以下简称朝批）是经股份制改造由北京市朝阳副食品批发总公司转制而成的股份制企业，货币注资总额8000万元人民币。朝批经营品种总数6800余个，销售网络覆盖了5000余个繁华街区的大中型零售企业，2600余个人口稠密社区的小型店铺。辐射到华北、华中、东北、西北四个地区30余

3、个城市的80余家大型零售、批发企业。公司下设四个控股子公司、九个销售分公司。本人在朝批商贸有限公司实习期间，观察到其落后的企业文化建设，现已严重阻碍了企业各方面的发展，深感现阶段启动企业文化建设工作的迫切。本人通过对朝批商贸有限公司进行实地考察，对公司领导和员工进行访问以及咨询指导老师、查阅资料，制定出一套较为完整的《朝批商贸有限公司企业文化建设方案设计》。我认为没有与时俱进的企业文化创新，企业持续经营的文化力量源泉就可能逐渐枯竭。任何一种企业文化模式都是不可能凭空产生的，企业文化的形式有其历史渊源。朝批企业文化在创新过程中应注意三个方面：一是要重视对原企业文化中优秀内容的继承和

4、发扬；二是要学习吸收其他企业先进的企业文化；三是要注意将本企业文化传统与当今社会经济现实背景有机地结合起来。我相信随着朝批商贸有限公司的企业文化建设逐步进入正轨，各方面工作渐入佳境的时候，朝批一定会创造出更加辉煌的成绩。二、目前朝批企业文化建设存在的问题优秀的企业文化对企业保持持续、稳定发展的推动作用不言而喻，加强企业文化建设成为国内外企业的重要命题。作为华为集团创始人任正非曾就企业文化的重要性做出精辟的阐述：“资源是会枯竭的，唯有文化才会生生不息。”公司概括  作为香港上市公司北京京客隆商业集团股份有限公司的控股子公司，北京朝批商贸有限公司是以批发为主业、物流为支撑、能够提供综

5、合代理、优质服务的新型现代化商贸企业。1北京财贸职业学院毕业设计    公司拥有近千人的专业化队伍、现代化的物流配送中心，以各类快速消费品为主要经营范围，代理国内外知名品牌300余个，建立了以北京为中心、环渤海地区的销售网络，是华北地区最大的快速消费品批发代理公司。    通过股份制改革，公司建立了扁平化的管理模式，公司下设经营管理中心、本部营销中心、物流配送中心、财务管理中心、信息处理中心、行政服务中心六个管理中心。公司下设十一个子公司，其中包括五个外埠全资子公司—天津朝批商贸有限公司、青岛朝批锦隆商贸有限公司、石家庄朝批鑫隆商贸有限公司、太原朝批商贸有限公司、唐山朝批商贸有限

6、公司。    主要发展目标：通过优化改革，全方位引进现代化信息技术，建立“以市场为导向、以品牌为依托、以批发为主业、以物流为支撑”的现代化商贸企业。代理与分销公司与国内外300多个著名生产企业建立合作关系，其中40多个厂家的商品是北京地区总经销、总代理或最大分销商。主要经销品牌有：雀巢、五粮液、蒙牛、德芙、红星二锅头、达能、金六福、金龙鱼、乐天、娃哈哈、妮维雅等。与北京及周边地区140多家销售企业（包括连锁超市、大卖场、百货商场等业态的1000余家分店）、数百家小型便利店以及餐饮企业紧密合作，建立了通畅的销售渠道。主要零售客户有：京客隆、家乐福、物美、美廉美、沃尔玛、易初莲花、欧

7、尚、7－11等。 1北京财贸职业学院毕业设计三、企业文化建设方案设计（一）、促进企业经营管理战略的调整，满足企业战略发展的客观需要。（二）、建立健全企业经营管理实践理论，完善企业的各项规章制度。实施以人为本的管理创新和技术创新，不断改善企业资源配置方式，实现企业内外资源的有机优化与整合。（三）、不断通过知识与思维创新，提供满足客户和社会需要的卓越产品、服务和环境，以赢得持久信赖，实现企业、员工、社会、经销商及用户永续、协调、统一发展，实现以服装文化促进人类文明的发展。（四）、建立