浅谈校本教研的基本方法和模式

浅谈校本教研的基本方法和模式

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1、浅谈校本教研的基本方法和模式(转载)2009-10-1013:56:46

2、分类:教育感言

3、标签:

4、字号大中小订阅[摘要]“校本教研”是推进课程改革,促进教师自身的专业发展,提高学校教育教学质量的一个主要策略和关键环节。教师个人、教师集体、专业研究人员是校本研究的三个核心要素,他们构成了校本教研的三位一体关系。教师个人的自我反思、教师集体的同伴互助、专业研究人员的专业引领是开展校本教研的三种基本力量,缺一不可。自我反思、同伴互助、专业引领始终贯穿在整个校本教研过程之中。[关键词]校本教研反思同伴互助专业引

5、领教师专业发展新课程改革是教育领域一次深层次的“革命”,不仅是教材的变革,还涉及到课程功能、教学方式、课程评价以等方面的变革。但随着新课程改革的逐步开展和深入,部分学校的校长和教师还不能及时有效地把新的教育教学理念、教育教学方式转化为具体的教育教学行为。为了适应基础教育课程改革发展的需要,在基层学校和教师层面落实新课程的理念,教育部把“校本教研”作为推进课程改革,促进教育发展的一个主要策略和关键环节。“以校为本”是当今学校教育改革与发展的全新的教育理念。“校本教研”就是为了改进学校的教育教学,提高学校的

6、教育教学质量,从学校的实际出发,依托学校自身的资源优势和特色进行的教育教学研究。“校本教研”将教学研究的重心下移到学校,以课程实施过程中教师所面对的各种具体问题为对象,以教师为研究的主体,强调理论指导下的实践性研究,既注重解决实际问题,又注重经验的总结、理论的提升、规律的探索和教师的专业发展。也有人把这称之为了教学”、“在教学中”、“通过教学”。  “为了教学”,是指校本教研的主要目的不在于验证某个教学理论,而在于改进、解决教学中的实际问题,提升教学效率,实现教学的价值。  “在教学中”,是指校本教研主

7、要是研究教学之内的问题而不是教学之外的问题;是研究自己学校、教室里发生的教学问题而不是别人的问题;是研究现实的教学问题而不是某种教学理论假设。“通过教学”,是指校本教研就是在日常教学过程中发现和解决问题,而不是让教师将自己的日常教学工作放在一边,到另外的地方做研究。 教师个人、教师集体、专业研究人员是校本研究的三个核心要素,他们构成了校本教研的三位一体关系。而教师个人的自我反思、教师集体的同伴互助、专业研究人员的专业引领是开展校本教研的三种基本力量,缺一不可。自我反思、同伴互助、专业引领始终贯穿在整个校

8、本教研过程之中。一、自我反思是开展校本教研的前提和基本模式。自我反思被认为是教师专业发展的核心因素,校本教研也只是转化为教师的自我反思行为,校本研究才有基础,才得以真正地落实。一般的反思重在对过去的整合。而校本教研所要求的教学反思则是对即将发生、正在发生和已经发生的教学活动进行审视和分析的过程。它包括教师在教学前进行反思、教学中进行反思和教学后进行反思。1、教学前进行反思。是凭借以往的教学经验,对新的教学活动进行批判性的分析,并作为调整性的预测。这种反思具有前瞻性,能使教学成为一种自觉的实践,并有效地提

9、高教师的教学预测和分析能力。教学前反思主要在我们的备课过程中完成。备课始终要注重学生自主学习能力、自我实践能力培养。备课所要涉及的因素很多,例如:大纲、教材和教参;学生个体差异和整体水平;专业理论及涉及到的相关知识;现实社会生活;突发性事件的预设等。为了做好教学前反思,教师必须多读书,重点读些教育报刊、专业书籍以及读学生喜爱的书等,及时了解教育教学信息,广泛采集课程资源,反思自我,不断创新,做创新型教师。2、在教学中进行反思。是指对发生在教学过程中的问题及时发现、自动反思、迅速调控。这种反思表现为教学中

10、的一种机智,具有敏感性、监控性,能使教学高质高效地进行,并有助于提高教师的教学调控和应变能力。在教学过程中,教师是学生课堂活动的组织者和引导者,要鼓励和指导学生,帮助他们树立信心,提高学习积极性;要努力为学生提供必要的信息和帮助,启发他们的思路,引导他们进行质疑、探究和创新。要把案例学习反思,困惑问题反思与教学反思有机结合起来,使师生在教学反思中学会反省,学会发现。3、在教学后进行反思。教学后反思,是在某一教学活动告一段落(如上完一节课、上完一个单元等)后,在一定的理念指导下,去发现和研究教学过程中的问

11、题,或者对经验进行总结和提升。这种反思具有批判性,能使教学经验理论化,并有助于提高教师的教学总结能力和评价能力,有助于今后课堂教学效率的提高。作为教师,要创设民主融洽的教学环境,敢于接受学生提出的合理化建议,敢于肯定和吸收学生发表的个人独特见解,及时调整自己的教学行为,使教学达到最佳效果。每节课结束,教师与学生座谈或采用问卷及时获取学生的反馈,征求同事的意见;教师还要注重自我反省教学过程,客观评价疑难问题是否得到解决,目标是否达到完成,总结

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