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时间:2018-07-24
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1、司法局作风建设年活动方案司法局作风建设年活动方案 今年以来,我局按县委要求深入开展了“作风建设年”活动。进入对照整改阶段以后,我局围绕“作风建设年”具体学习内容,认真对照查摆了在思想认识、组织纪律、服务态度、工作效率等方面存在的问题,并进行了认真剖析,明确了今后的整改方向,为“作风建设年”活动持续深入开展奠定良好基础。 一、存在的问题 1、政治理论学习不够,没有严格落实学习制度,以会代学的情况较多,导致班子成员思想观念不够更新,创新意 识不强,发展步子不够快。表现在:对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定,不能做到与时俱进,及时的提高自己的思想政治
2、觉悟。政治敏锐性和洞察力不足,不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,透过事物表象把握事物本质的能力不足,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。 2、干警业务技能学习主动性不强,没有形成好的学习氛围,没有形成良好学习机制,业务上再教育再学习动力不足。 3、工作纪律的自我约束方面有待加强。少数干警工作纪律散漫,迟到早退现象严重,甚至存在上班时间脱岗、串岗、玩电脑游戏等问题。 4、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏耐心,没
3、有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失,存有“事不关己,高高挂起”的思想。 5、工作作风不够扎实。对待工作有时抱有应付了事的态度,工作中随心所欲,粗枝大叶,工作制度流于形式,我行我素现象不同程度存在。没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有时因此产生工作效率低的问题。 6、存在好人主义、形式主义思想。对待处理问题的原则性有待加强,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,做好人主义。有时有只求形式
4、,不求落实,具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好与坏。 二、整改措施 加强学习教育,提高队伍素质 1、着力抓好“四个意识”教育,增强队伍政治素质。一是政治意识教育。打牢干警“立警为公、执法为民”的理念;二是大局意识教育。教育和引导机关干部紧紧围绕全党的中心工作,积极融入全局,主动服务大局,立足岗位干好本职工作;三是群众意识教育。教育和引导机关干部牢固确立“群众利益无小事”的思想,把执法为民体现在维护群众利益的具体行动中,切实为群众办实事、做好事、解难事。四是服务意识教育。教育和引导机关干部进一步强化服务意识,端正服务态度,提高服务水平,做好服务
5、工作。 2、重视抓好岗位技能培训工作。按照“注重实用、突出实务、强化能力”的原则,加强干警的在职业务技能的学习培训,制定年度业务学习计划,定期安排业务培训讲座,年终安排业务知识考核,丰富机关干警业务知识,提高业务技能。 、完善规章制度,加强队伍管理 3、建立健全有关规章制度,,对规章制度执行不力,监督不严的情况严格追究有关领导和负责人的责任,对违反规章制度的个人和行为严格追究,严肃处理,确保我局各项规章制度落到实处,以此推动司法行政工作的健康、稳定运行。 4、严格执行《司法局机关工作制度》,《目标责任制考评细则》,依此对干警依法行政、言行举止、工作纪律、法律服
6、务和环境卫生等方面的情况进行规范,推进整体工作提高。 加强管理和指导力度,规范法律服务行为 5、加强对律师事务所和律师、公证处和公证员的管理,规范法律服务行为,提高法律服务队伍的服务水平和能力。 6、抓好业务培训,提高法律服务队伍整体素质。定期组织全体律师、公证员和辅助工作人员的业务知识培训和职业道德执业纪律教育。 做好法律援助工作,保障弱势群体合法权益 7、制定法律援助为民办实事项目的实施方案,从时间、方法和标准上进行统一部署,逐级签订责任状,明确法律援助工作任务和目标。 8、建立法律援助工作检查考核制度、月通报制度、工作人员亮牌接待制度和挂牌公示制度,
7、接受社会和群众监督。 总之,今后我们要继续在全系统开展“作风建设年”活动,并以此为契机,采取得力措施,将整改措施落到实处,从而进一步推动司法行政工作取得新成绩。
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