2010年上期教导处工作计划

2010年上期教导处工作计划

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1、黎家坪镇中心小学2012年上期教导处工作计划一、指导思想新的学期开始了,教导处将继续以科学的教育理论为指导,认真实施基础教育课程改革,立足于教学改革的高度,着眼于教学改革中的具体工作,锐意进取,开拓创新,扎实有效地开展各项教育教学工作。为了使各项工作落到实处,特制定本学期工作计划如下:二、教学工作思路1、强化教学常规管理,提高教育教学质量。(1)为深化教育改革,强化教学管理,构建科学的激励机制,客观公正地反映教师工作的质与量,发挥评价激励机制的目标导向作用,充分调动广大教师教书育人的积极性,全面提高教育教学质量和办学效益。(2)课堂教学工作常抓不懈。教导处加大对课堂教学督导力度

2、,通过推门课、优质课、观摩课展评活动,使课堂教学成为师生共同成长的园地,开创我校课堂教学的新局面。(3)继续把推广普通话作为常规工作,在校园内大力推倡推广普通话。2、加大力度,深入开展校本培训、教科研工作。(1)进一步强化校本教研制度建设与实施,促进我校教科研工作全面深化,积极探索新课程改革背景下的教研管理制度,发挥学科优势,促进教研方式的创新,因地制宜,继续完善我校特色的以校为本教制度,保障我校教研活动的顺利实施。(2)校本培训作为学校的一项长期工作,以校长为主要负责人,教导处全面落实好校本培训的各项工作。抓好教师队伍建设,从政治素质的提高到专业技能的训练,采取形式多样的培训

3、内容,坚持理论学习与课堂实践相结合,立足于课堂教学,植根于教学实际。33、狠抓教师培训,提高教师队伍建设“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本”。因此教师的素质直接影响基础教育改革的成败,强化师资培养,提高教师整体素质尤为重要。在教师培养中坚持以点带面,教导处给教师积极创造条件,给压力促成长。(1)做好以老带新的工作,继续强化教师基本功训练,坚持记好业务学习笔记,及时总结、积累自己的教学工作。(2)注重骨干教师引领作用。通过开展“骨干教师示范课”、结队子等活动,充分发挥骨干教师的示范作用,为课堂教学提供借鉴,让教师在教学交流中提高。(3)把加强青年教师的培养工作作为我校的常规

4、重要工作,通过传、帮、带,给青年教师积极创造条件促其成长。本学期开展好“青年教师展示课”,让青年教师尽快成长为我校教育教学工作的生力军。继续加大对实验教师的培训力度,确保教育改革的深化与发展。4、组织开展好特色教育,为学生成长提供平台。为了提高学生整体素质,为学生提供特长展示的平台,让学生充分张扬个性,积极开展好特色教育工作,促进学生的全面发展、营造氛围,激发学生兴趣,本学期教导处将继续开展丰富多彩的活动,调动学生学习的积极性,继续开展好第二课堂活动,让学生尽情展示自己的才华;组织学生开展读书、作文竞赛等活动,让每个孩子在活动中成长,让每个孩子都能体会到成功的喜悦。三、2012

5、上期教学工作具体安排:三月份1、劝学控流,与班主任建立劝学控流责任制;2、拟定教学计划;3、学籍工作(学籍调整和登记上报工作);4、新生入学和转入学生编班;5、第一次教学工作检查(查备课、计划、作业批改);6、教研活动:六年级语文、数学;7、中小学科技创新大赛。3四月份1、课题研讨会;2、一年级语文、数学研讨课;3、成立体育代表队;4、英语教研活动;5、迎“普九”国检;6、第二次教学常规检查;7、期中考试。五月份1、半期工作小结;2、五年级、三年级作文研讨课;3、学生作文竞赛、数学奥赛竞赛;4、中年教师教学比武;5、第三次教学常规检查;六月份1、毕业班复习动员会;2、综合课教研

6、;3、班主任经验交流;4、第四次教学常规检查;5、电教仪器归档;6、期末检测;6、期末工作总结。3

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