湖南省人才流动服务中心人事代理服务手册

《湖南省人才流动服务中心人事代理服务手册》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、湖南省人才流动服务中心人事代理服务手册湖南省人才流动服务中心人事管理部44目录第一章湖南省人才流动服务中心人事管理部简介第二章人事代理服务项目、内容及服务程序2．1人事档案管理与服务2．2户口办理程序2．3职称申报服务2．4党建管理与服务2．5社会基本养老保险办理程序2．6社会基本医疗保险办理程序2．7生育保险服务2．8工伤保险服务2．9失业保险服务2．10住房公积金服务程序2．11事业单位聘用合同鉴证2．12计划生育相关手续申办第三章附表及附件44第一章湖南省人才流动服务中心简介1．1湖南省人才流动服务中心简介湖南省人才流动服务中心是湖南省人事厅所属的

2、事业单位。中心以服务人才、服务社会、服务经济建设为宗旨，恪守“务实、高效、廉洁、守信”的准则，在拓宽人事人才服务领域，增强人才市场功能、开发人力资源等方面发挥积极作用。目前，已基本具备了人才交流、网络平面媒体信息交流与发布、人才开发培训、人才派遣、人才测评、人事服务等五大功能。本中心由三大主体（中国湖南人才市场、湖南人才网、人才信息报）构成，下设人事管理(代理)部、人才信息部、人才交流部、人才培训部、编辑部、广告部、发行部、高级人才部、国际交流部。中国湖南人才市场是由国家人事部和湖南省人民政府共同组建，以湖南省人民政府为主管理的国家级区域性人才市场，是政

3、府人事部门专业人力资源服务机构。市场坚持服务人才、服务社会的经营宗旨，按照国际标准规范运作，立足湖南，以完善的服务网络、先进的服务手段为用人单位和各类人才提供多元化、多层次、专业化的服务，是湖南省规模最大的人才市场，在湖南享有"三湘第一市"的美誉。1．2人事代理部湖南省人事厅人才流动服务中心人事代理部，是专门从事档案代理、应届毕业生接收、异地人才引进、专业人事咨询以及职称、社保等人事代理服务的专业职能机构，近年来已帮助万多名应届毕业生和中高级人才落户长沙，为数百家知名企业长期提供优质的人事服务，丰富的经验和规范的服务值得您的信赖！人事代理部坚持"以人为本

4、，热情周到；诚信专业，规范高效"的工作宗旨，形成了一条龙的人事代理服务体系。人事代理是国家人事部于1995年12月提出的，它是指政府人事行政所属人才服务机构以人事档案管理为基础，按照一定的法律程序和政策规定，本着充分尊重单位用人自主权、个人自主择业的原则，高效、公正、负责地为用人单位和不同种类人才解决人事管理问题。人事代理具体工作包括：一是围绕人事档案管理进行的代理服务。包括存放或转递人事关系、身份转正定级、调整档案工资、评定专业技术职称、接转党团组织关系服务、户籍关系管理与服务、计划生育关系管理与服务、办理因私因公出国政审、聘用合同鉴证、出具各种人事证

5、明及提供各类档案利用服务等；二是围绕社会保障进行的代理服务。包括代办养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金的异动申报、开户与缴费、帐户合并与转移、待遇申办与享受、卡证办理、出具参保证明等；三是围绕人力资源组织和管理进行的代理服务。包括人才招聘、人才测评、人才接收、人事诊断、人才考核、人员辞聘和人才发展规划；四是围绕信息咨询进行的人事代理服务。人事人才政策法规咨询、发布人才供求信息、代发招聘广告和公司形象设计、工薪制度咨询、就业指导、职业咨询等。人事代理部不断探索人事人才服务社会化职能，着力建设科学、规范、系统的人事代理服务体系，不断

6、扩展服务层次与深化服务内涵。1．2．1人事代理部提供的服务项目主要有：1、管理人事代理人员人事档案，按规定提供相关聘用人员档案的鉴定、查阅、借用、转递服务和向有关组织出具人事档案中已明确记载的有关材料证明、办理出国（境）政审。2、办理符合政策规定的专业技术人员和管理人员调动、录用、人事关系转移、干部身份转正定级及保留、工龄审核、连续工龄计算、档案工资调整、转正定级及辞职人员身份确认。3、办理符合政策规定的应届大中专毕业生就业接收和外地人才引进手续。444、办理符合政策规定的初、中、高级专业技术人员职务任职资格确认、评定及申报评审手续。5、提供符合政策规定

7、的集体户口挂靠和党组织关系挂靠服务。6、代办各类社会统筹保险，代办养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金的等社保关系接续、异动申报、开户与缴费、帐户合并与转移、待遇申办与享受、卡证办理、出具参保证明等。7、计划生育关系管理与服务，办理计划生育证明、准生证、流动人口证，独生子女证及计生关系转移证明等。8、办理聘用合同鉴证。9、开展代理人员的年度业绩考核、建立个人业绩诚信档案。10、提供其他有关政策规定的档案利用服务。11、提供国家人事劳动政策法规咨询、工薪制度咨询、就业指导、职业咨询、人才招聘、人才测评、人才接收、人事诊断、人才考核、

8、人员辞聘和人才发展规划等咨询等。12、为人事代理单位批量提供实习生源。1．2．2