市委书记调研市国税局工作时的讲话

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1、市委书记调研市国税局工作时的讲话同志们：　　今天，很高兴来市国税局调研。上午用半天时间，观摩了办税服务现场，调研了基层党建工作。刚才，又听了全市国税工作的总体介绍以及区国税局党建工作的汇报，对于全市国税工作有了更全面、更深入的了解。要推进办税便利化改革，优化“一站式”、“一窗式”服务，集成整合实体办税、网上办税、移动办税、电话办税、自助办税等服务资源，让纳税人纳税更省心、更放心、更顺心，切实提升满意度和获得感。总的感觉，印象深刻，很受启发，也很受鼓舞。近年来，全市国税系统围绕中心、服务大局，按照国税总局、省国税局和市委、市政府各项决策部署，依法组织国税收入，全面落实税

2、收政策，规范改进税收征管服务，为##改革发展提供了重要的财力保障和政策支持，得到了纳税人及社会各界的高度评价。一是组织收入实现新跨越。2016年组织全市公共财政预算收入完成###亿元，同比增长54.7%。今年上半年全市公共财政预算收入完成###亿元，同比增收###亿元，增长77.1%（除经济自然增长外，主要受营改增因素影响），完成收入预期目标###亿元的52.1%，为##经济社会发展集聚了财力。二是税制改革取得新进展。全面推进营改增等税制改革，积极落实各项税收优惠政策546.2亿元，其中减免税408.9亿元，出口退免税137.3亿元，为经济转型升级增添了动力。三是纳税

3、服务迈上新台阶。扎实推进“放管服”改革，努力打造现代化税收管理新业态。不断深化国税、地税合作，在服务融合、执法整合、信息聚合等方面取得了显著成效。电子税务局、自助办税区等广泛运用，极大地便利了纳税人办。与来市局工作之前相比，现在我对南昌国税的了解更加深刻些、具体些、生动些。现在全市国税系统正在开展以“大调研、大讨论、大思考”为主要内容的“税收调研月”活动，作为南昌国税的一员，我也有所思、有所想、则会丧失信心，怨天尤人，这是错误的；如不看到问题，则会丧失警惕，熟视无睹，这是危险的。回望是为了前行。南昌国税正站在新的制高点上，同时也面临新的挑战，还存在一些亟待解决的问题。

4、挑战所在，正是方向所在；问题所在，正是潜力所在。目前，南昌国税主要面临四大挑战和存在四精品文档2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创大问题。挑战之一：打造带动全省发展的核心增长极，需要南昌国税大有作为。省委、省政府提出，要龙头昂起，把南昌打造成为全省发展的核心增长极。市委、市政府提出，要坚持强力推进“大投入、大建设、大发展”的战略，全力昂起发展的龙头。伴随着这一战略思路的贯彻实施，南昌必将掀起新一轮经济社会发展高潮，一大批重大项目必将进驻南昌。这必将提供更加充沛的税源，为南昌实现经济税收可持续增长提供了大前提。同时，也为国税部门如何发挥税收职能作用

5、，策应市委、市政府重大决策，用好用足现行国家税收政策，提供了一个大舞台。今年，根据全省集中整治活动的部署，市委、市政府提出要实现“作风大转变、效能大提升、环境大优化”，这对南昌国税的干部作风、工作效能、服务水平是一场大考试。挑战之二：建设一流南昌国税，需要全市国税干部戮力同心。在南昌国税领导班子调整会议上，省局张贻奏局长对南昌国税提出了殷切希望，勉励南昌市局要力争做到“四个一流”，即：建设一流班子，打造一流队伍，实施一流管理，争创一流业绩，在收好税、带好队、执好法、服好务上走在全省国税的前列。这是对南昌国税的信任、鼓舞和鞭策。我深感责任重大，使命光荣，南昌国税的发展，

6、光靠我和国英同志是远远不够的，需要靠市局领导班子的团结协作，需要在座各位的齐心协力，更需要全市国税广大干部的戮力同心。挑战之三：回应广大国税干部的殷切希望，需要各级领导班子永不懈怠。新班子要有新气象，国税工作的难题有待于破解，干部职工的关切有待于回应。面对新要求、新期待，我们没有理由不敬业，也没有理由不奋进，更没有理由不尽责。特别是面临当前制约南昌国税发展的问题和难题时，需要各级领导干部有勇气去担当、有能力去面对、有办法去解决，这也是每位领导干部必备的政治素质和领导能力。挑战之四：破解制约南昌国税发展的难题，需要我们倍加努力。我们不否认南昌国税已有的辉煌，有作为、有地

7、位、有影响，评比有先进、会议有交流、参赛有奖牌，但也不讳言，南昌国税还存在一些深层次的矛盾和问题，有些问题已经绕不开躲不过，已经到了非解决不可的地步。问题主要表现在四个方面：问题之一：干部素质不适应。现在正处于变革的时代，税收形势在变，管理方式理念手段在变，纳税人的诉求也在变，队伍素质明显存在不适应的问题，比如，面对多元化、集团化、高智能化的企业组织形式，我们还主要依靠平均年龄近45岁的国税干部，运用上世纪80年代所学的会计知识来应对现代化企业的管理和核算。国税部门何谈依法征管、应收尽收？有人说我们干部队伍的现状大体是：三分之一勤于干事，三分之一应付