.润东汽车集团求职登记表(宝马)

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1、润东汽车集团有限公司求职登记表应聘职位：部门：单位：个人简况姓名性别籍贯民族照片出生年月年月日身份证号码（护照号）政治面貌第一学历毕业院校最高学历毕业院校婚姻状况□未婚□已婚□离异□丧偶生育状况□已育□未育户口所在地派出所户籍地址邮编户籍性质□城镇□非城镇现居住地址（邮件送达地）邮编电话区号固定电话手机紧急联系人联系电话个人住房公积金账号在其他单位有无劳动关系□有□无如有，请说明具体单位：是否因违纪等其他原因被原单位解雇□有□无如有，请说明具体原因：是否为复职员工□是□否复职前单位(润东集团企业)首次参加工作时间年月日进入本行

2、时间年月日进入润东时间年月日年月日居住证编号居住证有效期限年月日至年月日教育培训经历起止年月学校（培训机构）名称所学专业（课程）毕（肄）、结业或取得证书工作经历起止年月工作单位名称担任职务担任职务证明人联系电话健康状况目前健康状况：□良好□一般□差1)以往重大病史(传染病、精神病、心脏病、癌症或其它慢性疾病)□有，请说明：□无是否孕期：□是□否2)三年内有无手术史□有，请说明：□无3)有无家族遗传病史□有，请说明：□无技术职称/资格证书何时何地取得123本人特长第14页共2页家庭成员状况称谓姓名性别年龄工作单位职务联系电话是否

3、有亲属在润东汽车集团范围内任职？若有,请说明姓名、关系、所在公司及担任职务：何时何地受过何种奖、惩(包括行政、刑事处分)？本人承诺：1.表内所填信息均真实有效，如有虚假，本人愿意接受公司立即解除劳动合同之处分，并放弃经济补偿金要求，同时对公司由此造成的损失进行经济赔偿。2.表内信息若发生变化，本人将在五个工作日内，以书面形式告知公司人事部门更改信息，若由本人原因造成延误通知或瞒报、漏报、错报的，本人愿意承担一切后果。3.表内填写的现居住地址为邮件送达地址，如因本人填写错误或信息变更未及时通知公司，而造成邮件无法送达的,责任自负

4、。4.本人承诺:在与公司建立劳动关系之时，已与其他单位无劳动关系，并已完全解除培训协议、保密协议、竞业限制协议等就业约束性协议。本人与其他单位不存在任何劳动、经济纠纷。员工签名：年月日第14页共2页下面是赠送的团队管理名言学习，不需要的朋友可以编辑删除！！！谢谢！！！1、沟通是管理的浓缩。2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力；“艺术”是因为管理是实践和应用。　　3、管理得好的工厂，总是单调乏味，没有任何激动人心的事件发生。　　4、管理工作中最重要的是：人正确的事，而不是正

5、确的做事。　　5、管理就是沟通、沟通再沟通。第14页共2页　　6、管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。7、管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。　　8、管理者的最基本能力：有效沟通。　　9、合作是一切团队繁荣的根本。　　10、将合适的人请上车，不合适的人请下车。　　11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队，而是通过别人的成功来获得自己的成功。　　12、企业的成功靠团

6、队，而不是靠个人。　　13、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。　　14、赏善而不罚恶，则乱。罚恶而不赏善，亦乱。　　15、赏识导致成功，抱怨导致失败。16、世界上没有两个人是完全相同的，但是我们期待每个人工作时，都拥有许多相同的特质。　17、首先是管好自己，对自己言行的管理，对自己形象的管理，然后再去影响别人，用言行带动别人。18、首先要说的是，CEO要承担责任，而不是“权力”。你不能用工作所具有的权力来界定工作，而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。CEO要对组织的使命和行动以及价值观和结果负责。　　19、团队

7、精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现，从小没有培养好团队精神，长大以后即使天天培训，效果并不是很理想。因为人的思想是从小造就的，小时候如果没有注意到，长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。　　20、团队精神要从经理人自身做起，经理人更要带头遵守企业规定，让技术及素质较高的指导较差的，以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智，互利共生，互惠成长，不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。第14页共2页　　21、一家企业如果真的像一个团队，从领导开始就要严格地遵守这家企业的规章。整家企业如果是个团队，整个国家如果是个团队

8、，那么自己的领导要身先士卒带头做好，自己先树立起这种规章的威严，再要求下面的人去遵守这种规章，这个才叫做团队。　　22、已所不欲，勿施于人。　　23、卓有成效的管理者善于用人之长。　　24、做企业没有奇迹而言的，凡是创造奇迹的，一定会被超过。企业不能跳跃，就一定是（循着）一个