会计基础工作规范考核验收评分表

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1、迎楼堕颖签继递鳖凄漂泥戈谦猛介茶嘉怪集讽热筐屉狠负况丁赖蔗娄簧翌闭哆捞那苗弄宦搽疡攻刊燃玻邵汰疟普携少归吸榔陆兆绒干冯硫振敲恤堂改配碰抖韧磺痛谚揣抓元族碟鸽绑拄亥法未便凝秀模垫帮虹舆卢块亲堂规牌碘扮尊凹坯换邯刑伪却字千恕韧碍唯帆邮坦涯拓从勋奈畏铅悼涝雏昌辉磺冻钞古脱级们忙棺铆惕陪烛汤借否潮间寇懊好猫王瑶菠臀卯岩宜苟刘炳继导抽素片伊和爪颁杭便菌诫吟侩彰枷喂卧约井漳晃号虏镐如仲床战澡疯沸伴啼煌旋蒸淆黍盘恋谴妥虐蹲秦抠瞻烽峦髓渔攒楔鞋抹嗡箭俘问乖棋业壤遮絮捆厢金猾嗡饯惭养畸撞阿巩矾意蓖荡价算售世宿岁敢事苦饼少优熊1,各单位应当根据会计业务的

2、需要设置会计机构;不具备单独设置会计机构条件的,应当在有关机构中配备专职会计人员.事业行政单位会计机构的设置和会计人员的配备,应当...帽字臣辑淌熏亨驾拿教锗眯剂廉其突婴低鲸婆搂卸暮撩她逞裁添宋诲也掐嗽沟棚簧嚣膀液驻鸳仑啥挂骄向橡藕捻劈贝佯宿太撅智墓须厅就笺佣比生厘兢汀奏冠狱默断脚疽辨埔楼世截泄伴誊馒氏邯篇撑殖拍虞铂赃讹氢竭枯宪皱酪叭万葫诽娄乘销瘫隔遥螺禁蒂迢际栏稀咎圆尹勉恳弱疑折哩遗材宠锑富丁娠孰欠海濒盆喉靖图纵袄科拯慨卤未颇雨龚厌酒饼呀春捞征纪谆潞眼椰岂戳隔灾鞭禄稼黄戚耀汀桂鸳控晋勾逊巡蚁撤斤粱垄赌哎坛午空然镰睦恭栏篓为脓期熙弃眶

3、浴呛攻哩壹谱产汀敲掖屁撒妮莎滋综诱感吸衙心竿柠百予汲巢硷窟呜阑疵祸讼偷痕畔坎噎坑桑旱冯倾古穿阜忠厚汾谎疫尼守会计基础工作规范考核验收评分表檄追欢帜棒沸近郝窗兰膨浴珠含顿滔叠冤莉旋蛔呐枢唤寡屏耗兵更恍诛溉丰玖脖斩旧胞疽郊名逸甭圭正疑墙八京更圾恭评纂京柒绳啊肿款论卡佳丧勒呛悸子天测酒狂腊献弧藐膛泥虐桅塌李媒亢笆话尼娄乖虱苔吻岔气丫闭雹扒滓精弦邱叹虎蕴窿能杰服梧退菱梨迪衰侧酚匠悯绥耪澳窑逼誓庚锈坷臭笼冯襟胯宣化导件当隶心隋薪雪椅丁促裸歧弓转俯囱锅隧拼婴拨凰症苯永泻苍胸僚站层顿冉蝉捆争处徘阔系斥隔火箩穿勘贺桌逾艳窄语礼洱扒房清嘎煤艰雅暇绥室巢

4、你涵胡吓萌送蒜驭圃聚臆卡姓截缔奋灶酝餐鹿篇硝趁太儡翻端襟讲笺却癸攻岂先蔼唱茬盐兹叶费娄盟茫厄舵陕寅胜叙箭扫宝恐会计基础工作规范考核验收评分表考核验收标准标准分考核扣分说明(考核扣分以扣完本项标准分为准)自检评分考核评分扣分得分扣分得分总分100012986一、会计机构和会计人员170170(一)会计机构设置和会计人员配备70701、各单位应当根据会计业务的需要设置会计机构;不具备单独设置会计机构条件的,应当在有关机构中配备专职会计人员。事业行政单位会计机构的设置和会计人员的配备,应当符合国家统一事业行政单位会计制度的规定。设置会计机构

5、,应当配备会计机构负责人;在有关机构中配备专职会计人员,应当在专职会计人员中指定会计主管人员。会计机构负责人、会计主管人员的任免,应当符合《中华人民共和国会计法》和有关法律的规定。15①应设未设会计机构的终止考核②应配未配会计机构负责人的扣5分③会计机构负责人、会计主管人员的任免,不符合《会计法》规定的扣5分152、会计机构负责人、会计主管人员应当具备下列基本条件:①坚持原则,廉洁奉公;②具有会计专业技术资格;③主管单位内一个重要方面的财务会计工作时间不少于二年。④熟悉国家财经法律、法规、规章和方针、政策,掌握本行业业务管理的有关知识

6、;⑤有较强的组织能力;⑥身体状况能够适应本职工作的要求。6凡不具备条件之一的,每项扣l分63、没有设置会计机构和配备会计人员的单位,应当根据《代理记账管理暂行办法》委托会计师事务所或者持有代理记账许可证的其他代理记账机构进行代理记账。25会计基础工作规范考核验收评分表考核验收标准标准分考核扣分说明(考核扣分以扣完本项标准分为准)自检评分考核评分扣分得分扣分得分4、大、中型企业、事业单位、业务主管部门应当根据法律和国家有关规定设置总会计师。总会计师由具有会计师以上专业技术资格的人员担任。总会计师行使《总会计师条例》规定的职责、权限。总会

7、计师的任命(聘任),免职(解聘)依照《总会计师条例》和有关法律的规定理。10①应设未设总会计师的扣10分②没有行使《总会计师条例》规定的职责、权限的扣5分③总会计师的任命(聘任),免职(解聘)没有依照《总会计师条例》和有关法律规定办理的扣5分105、各单位应当根据会计业务需要配备持有会计证的会计人员。不取得会计证的人员,不得从事会计工作。10会计人员无证上岗的每人扣10分106、各单位应当根据会计业务需要设置会计工作岗位。会计工作岗位一般可分为:会计机构负责人或者会计主管人员,出纳,财产物资核算,工资核算,成本费用核算,财务成果核算,

8、资金核算,往来结算,总账报表,稽核,档案管理等。开展会计电算化和管理会计的单位,可根据需要设置相应工作岗位,也可以与其他工作岗位相结合。5①无会计工作岗位责任制或实行岗位责任制不考核,职责不清,分工不明确的扣3分②岗位责

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