专家讲座(国企改制)

专家讲座(国企改制)

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1、专家讲座 ●公司化改制及股份合作制改造(一) ●公司化改制及股份合作制改造(二) ●公司化改制及股份合作制改造(三) ●企业兼并、承包、租赁及托管(一) ●企业兼并、承包、租赁及托管(二) ●企业兼并、承包、租赁及托管(三) ●企业兼并、承包、租赁及托管(四) ●企业兼并、承包、租赁及托管(五) ●企业产权转让(一) ●企业产权转让(二) ●企业产权转让(三) ●企业资产剥离 ●国有资产评估(一) ●国有资产评估(二) ●国有资产评估(三) ●债务处理(一) ●债务处理(二) ●国有企业改制中的一般法律问题(一) ●国有企业改制中的一般法律问题(二) ●国有企业改制中的

2、一般法律问题(三) ●国有企业改制中的司法对策(一) ●国有企业改制中的司法对策(二) ●国有企业改制法律问题的探讨 ●企业改制上市需要注意的几个法律问题 ●国有企业改制法律方法(一) ●国有企业改制法律方法(二) 179专家讲座 ●公司化改制及股份合作制改造(一) ●公司化改制及股份合作制改造(二) ●公司化改制及股份合作制改造(三) ●企业兼并、承包、租赁及托管(一) ●企业兼并、承包、租赁及托管(二) ●企业兼并、承包、租赁及托管(三) ●企业兼并、承包、租赁及托管(四) ●企业兼并、承包、租赁及托管(五) ●企业产权转让(一) ●企业产权转让(二) ●企业产权转

3、让(三) ●企业资产剥离 ●国有资产评估(一) ●国有资产评估(二) ●国有资产评估(三) ●债务处理(一) ●债务处理(二) ●国有企业改制中的一般法律问题(一) ●国有企业改制中的一般法律问题(二) ●国有企业改制中的一般法律问题(三) ●国有企业改制中的司法对策(一) ●国有企业改制中的司法对策(二) ●国有企业改制法律问题的探讨 ●企业改制上市需要注意的几个法律问题 ●国有企业改制法律方法(一) ●国有企业改制法律方法(二) 179专家讲座 ●公司化改制及股份合作制改造(一) ●公司化改制及股份合作制改造(二) ●公司化改制及股份合作制改造(三) ●企业兼并、承

4、包、租赁及托管(一) ●企业兼并、承包、租赁及托管(二) ●企业兼并、承包、租赁及托管(三) ●企业兼并、承包、租赁及托管(四) ●企业兼并、承包、租赁及托管(五) ●企业产权转让(一) ●企业产权转让(二) ●企业产权转让(三) ●企业资产剥离 ●国有资产评估(一) ●国有资产评估(二) ●国有资产评估(三) ●债务处理(一) ●债务处理(二) ●国有企业改制中的一般法律问题(一) ●国有企业改制中的一般法律问题(二) ●国有企业改制中的一般法律问题(三) ●国有企业改制中的司法对策(一) ●国有企业改制中的司法对策(二) ●国有企业改制法律问题的探讨 ●企业改制上市

5、需要注意的几个法律问题 ●国有企业改制法律方法(一) ●国有企业改制法律方法(二) 179公司化改制及股份合作制改造(一)第一章国有企业公司化改制第一节国有企业公司化改制概述  一、国有企业公司化改制的含义  国有企业的公司化(股份制)改制,是将国有企业的资产量化为股份并改变原有企业内部治理结构的过程。企业的公司制改造是目前我国国有企业改革的一个重要手段和方向。其目的就是要建立现代企业制度,将我国的国有企业改造成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的现代型企业;这与中国共产党第十五次代表大会所提出的,将国有企业改造成为具备现代企业制度要求、“产权清晰,权责明确,政企

6、分开,管理科学”的、适应市场经济要求的法人实体和市场竞争主体的目标也是一致的。要达到这个目标,就必须建立、完善上述四种机制。只有真正实现了有效的激励机制、信息机制、决策机制以及财产控制与受益机制的正常运转,国有企业的公司化改制才能成功。  同时,要将大中型国有企业改制成为符合上述条件的现代企业,还要具备其他必要的配套条件,如完善的社会保障体系、发达的金融体系(证券市场、银行制度等)、自由平等的劳动力市场(包括体力劳动力市场和智力劳动力市场,如经理人、经纪人、会计师、律师等高级劳务提供者的供给市场)和产权交易市场、完善健全的法律制度和权利救济体系、民主自由的经济权利表达权

7、等。不具备这些条件的话,国有企业的公司化改制仍然很难成功。  二、国有企业公司化改制的步骤、类型与方法  (一)国有企业公司化改制的步骤  国有企业改制为公司,通常要经过以下步骤:179  1.产权界定。产权界定即界定财产的归属关系,判定归某个民事主体所有或控制,包括民法上所认定的自物权、他物权以及其他排他性权利,如知识产权、人格权等。产权界定的过程就是确定财产的所有权、占有权、收益权、处分权以及经营权等权利的归属,明确各方权利、义务与责任的过程。由于在计划经济体制下,国有企业的投资与资产的形成没有明确划分,在改制过程中会遇到很多困难,可

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