公务员包过班内部资料.doc

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1、浙大就业指导中心职业咨询室公务员类资料汇编浙江大学就业指导中心职业咨询室信息资料汇编（公务员类）二零零五年九月在目录上直接点击想看的文章即可1政策32006年中央国家机关招考公务员将主要面向应届生32006年中央、国家机关招考公务员10月启动3中共中央组织部、人事部2005年中央、国家机关录用考试公告42005年中央、国家机关招考公务员政策、技术、考务问答6国家公务员录用暂行规定13国家公务员录用面试暂行办法16我国国家公务员制度基本特点18政策解读：国家公务员如何考19公务员录用体检通用标准（试行）21对《公务员录用体检通用标准（试行）》网上征

2、集意见的说明22人事部、卫生部就公务员体检通用标准答记者问2505年省级机关招考国家公务员（机关工作人员）专业资格审查办法262005年浙江省党政机关考试录用国家公务员（机关工作人员）公告28聘任制纳入公务员管理范畴31新录用国家公务员任职定级暂行规定322笔试33公务员考试的命题与考试34申论的考试内容和应试方法35固定答题模式套写破解申论37怎样准备行政职业能力倾向测试41公务员考试：工夫在“考”外44备考公务员的学问与艺术45备考公务员的第一要诀51公务员考试该怎么备考52国家公务员考试如何才能考出你的真正实力？532006年公务员考试《申

3、论》考试热点问题54专家谈备考56浙江省2005年公务员考试技巧57常识大全583面试75161浙大就业指导中心职业咨询室公务员类资料汇编面试的主要内容75公务员考试面试原则77公务员录用面试程序介绍78公务员录用面试的评分办法78面试的特点79面试的趋向81考官支招：公务员面试有三大注意事项82怎样避开面试陷阱83抱有一颗平常心--我的公务员面试的体会85公务员面试易犯的十大错误86面试过程中必须注意的有关细节88公务员考试经验谈——面试环节冷静最重要89公务员面试一般应对技巧:面试前充分准备90公务员录用面试程序的基本顺序如下：98常见面试问

4、题的绝妙回答101十大难题及其突破技巧110决胜公务员面试的四大积极因素115面试中的思维训练116公务员录用面试题型讲解和练习120面试经典资料122一些面试经典题目1262005年公务员考试：最新面试真题与详解140国家公务员录用面试案例解析1464杂谈161关于参考书161关于某部门待遇161得到一些关于公务员的消息162关于海关（1）162关于海关（2）163给将进海关的新人的六点建议165外交部考录经历166我的公务员之路168我的公务员考试经历175公务员结构化面经(法律类)187专利局面经187国家机关面试总结188面试招法：让你独

5、步天下189公务员半年有感193辞了公务员找工作，发现自己还不如应届毕业生。193去年考的公务员,你们适应了吗?1945联系我们1951政策161浙大就业指导中心职业咨询室公务员类资料汇编2006年中央国家机关招考公务员将主要面向应届生　　晨报讯针对目前流传的2006年国家公务员考试将不再招录应届生的消息，昨天，国家人事部专门负责招考公务员的工作人员介绍：2006年中央、国家机关招考公务员还将主要面向应届生；考试内容、类别等内容，也不会因明年实施的《公务员法》的重新分类而有所变动；2006年招考公务员的公告将于10月中旬在人事部网站（www.mo

6、p.gov.cn）公布。另外，江苏省也不会对应届生做限制。　　有消息称：“从2006年开始，省级、副省级城市党政机关考录公务员，将减录应届生的比例”。对此，国家人事部的这位工作人员介绍，“目前，人事部还没有做出这样的考虑，2006年的招考对象将和2005年一样，其中应届生为主要的考录对象。”江苏省2006年招考对象会有哪些变化？昨天，省人事厅流动调配处刘德宁副处长说，“到现在还没听说限制应届生报考公务员的消息，明年江苏省招考的主要对象还是应届生。”　　从2006年1月1日开始，新《公务员法》正式实施。该法明确：国家公务员分为行政执法类、综合管理类

7、和专业技术类。新的分类是否会对现在公务员考试的分类（国家的甲、乙类或江苏省的A、B、C类）有所影响？人事部这位工作人员介绍，目前国家人事部的精力主要用在新《公务员法》的配套规范上，2006年的考试内容、考试类别等，与2005年的大纲不会有大的变动。人事部门相关负责人同时透露，中央、国家机关2006年招考公务员的工作预计于10月中旬启动，笔试可能在11月、12月进行，目前报考的职位数正在申报中。返回目录2006年中央、国家机关招考公务员10月启动http://www.eol.cn2005-08-2413:16南京晨报《南京晨报》（实习生张志锋记者刘

8、字荣）消息：江苏省人事部门相关负责人透露，中央、国家机关2006年招考公务员的工作预计于10月启动，笔试将可能在11、12月份进行，目前