东张中学中层干部竞聘上岗工作

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1、东张中学中层干部竞聘上岗工作实施方案一、指导思想为不断深化学校干部人事制度改革，探索绩效工资背景下的学校管理，保障学校教育教学、管理、服务各项工作顺利开展，逐步完善学校管理机制，以竞争促发展，强化学校民主管理力度，选拔德才兼备、年富力强的优秀人才充实领导岗位，根据《常熟市中小学校中层干部竞聘上岗暂行办法》，学校决定对部分中层岗位实施公开竞聘。实施中层干部竞聘上岗制度，坚持党管干部原则；坚持民主集中制原则；坚持走群众路线，充分发扬民主，坚持任人唯贤，德才兼备，破除论资排辈，求全责备，迁就照顾以及个人感情选人的思想障碍；坚持公开、公平、竞争、择优原则。党政班子将共同配合，认真细致地

2、抓好各个工作环节，确保这一工作顺利进行。二、中层岗位设置（7个）校长办公室：主任1名；教务处：主任1名，副主任2名；德育处：主任1名总务处：主任1名，副主任1名其中：总务处主任岗位不参与本次竞聘，由原总务处主任担任。三、中层干部聘任基本条件和资格1.素质要求⑴能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，热爱党，热爱社会主义，热爱教育事业，具有正确政治信仰，并具有一定政治理论水平。作风正派、办事认真、处事公道、为人诚恳、严于律己、为人师表、以学校发展为己任，为教职员工办实事，敢于承担工作责任，能正确处理国家、学校与个人的利益关系。⑵具有全局观念和一定的组织协调能力

3、，有较好的文字组织、语言表达能力，工作责任性强，并具有完成所聘岗位工作的业务能力和正确独立处事能力。⑶体力精力必须能胜任岗位工作，办事工作效率高。2.资历要求⑴本校在编公办教师⑵无中层工作经历的竞聘者必须具备正式工龄5年（含5年）以上，从事班主任、年级组长、教研组长、备课组长或团队工作3年（含3年）以上，男竞聘者年龄必须在45周岁（含45周岁）以下，女竞聘者年龄必须在40周岁（含40周岁）以下。原中层干部参加竞聘，男竞聘者年龄必须在50周岁（含50周岁）以下，女竞聘者年龄必须在45周岁（含45周岁）以下。3.学历要求必须达到本科或以上文化程度。-4-4.各岗位应具备的基本条件㈠

4、办公室主任岗位竞聘条件⑴热爱党的教育事业，事业心、责任感、原则性强，公道正派。⑵具有较强的组织能力和管理能力。⑶必须达到本科或以上文化程度，必须有较强文字能力。⑷以工作为重，全局观念强。思想积极要求进步，有较高的政治追求和行为表现。⑸有较高的教育理论水平，政策法规意识强。⑹具有三年以上中层副职工作经历。㈡教务处主任岗位竞聘条件⑴热爱党的教育事业，事业心、责任感强。⑵具有良好的道德品质，为人师表。⑶具有较强的组织能力和管理能力。⑷必须达到本科或以上学历、教师中级职称或以上，教育教学成绩较为突出。⑸有较高的教学理论水平，基本功较为深厚，能指导各学科教学和教科研工作的开展。⑹以工作为

5、重，全局观念强。⑺思想积极要求进步，有较高的政治追求和行为表现。⑻具有三年以上中层副职工作经历。㈢教务处副主任岗位竞聘条件除具备教务处主任岗位竞聘前7个条件外，还须具有两年以上教研组长年级组长、班主任、备课组长、团队工作经历。㈣德育处主任岗位竞聘条件⑴热爱党的教育事业，事业心、责任感强。具有良好的道德品质，为人师表。⑵必须达到本科或以上学历、教师中级职称或以上。⑶具有较强的组织能力和管理能力。⑷师生关系、同事关系融洽，善于做政治思想工作。⑸有较高的教育理论水平，政策法规意识强。⑹以工作为重，全局观念强。⑺思想积极要求进步，有较高的政治追求和行为表现。⑻具有三年以上中层副职的工作

6、经历。㈤德育处副主任岗位竞聘条件除具备德育处主任岗位竞聘前7个条件外，还须具有两年以上年级组长、教研组长、班主任、团队工作的经历。㈥总务处主任岗位竞聘条件⑴热爱教育事业，事业心、责任感强，具有一定组织协调沟通能力。⑵必须达到本科或以上学历，具有较高的专业素质，熟悉总务业务工作。⑶具有较强的组织能力和管理能力。⑷热爱学校，廉洁奉公。-4-⑸具有细致认真的工作作风，服务意识强，工作勤奋，并具有较好的奉献精神，全局观念强。⑹具有较高的政治追求和行为表现。⑺具有三年以上中层副职的工作经历。㈦总务处副主任岗位竞聘条件除具备总务处主任岗位竞聘前6个条件外，还须具有两年以上教研组长（年级组长

7、）或三年以上班主任的工作经历。四、程序与方法1.制定方案。按照上级有关文件精神，根据学校岗位的现状。研究制定竞聘上岗的办法，内容包括组织领导、岗位设置、任职条件、方法步骤等。2.公布方案。通过召开动员大会等形式，宣传竞聘上岗的目的意义，公布竞聘岗位、任职条件、方法步骤等。3.公开报名。采用个人自荐的方式，每个人可自荐1—2个岗位，可明确具体部门。原中层副职可竞聘中层正职，也可竞聘中层副职；无中层工作经历的教师只可竞聘中层副职。4.资格审查。按照竞聘上岗的条件，由竞聘领导小组对报名人员进行资格