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时间:2018-07-24
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1、工作厚黑學(ZT)byjackpot來源:lillyflower於09-03-0116:58:44在下工作經歷不多,苦苦掙紮之餘,深感理想與現實之差距,寄人籬下之悲哀。為了幫助曾經同樣迷茫的同學端正態度,理清思路,保證工作之穩定順利,一家老小之生活有著,在此不忝愚陋,敢竭敝誠,對若干經驗教訓進行一番總結歸納,以饗同病之人。冠以工作厚黑學之名,的確有些俗氣,令人沮喪。但參悟良久,竟沒有發現比厚黑二字更能一語道破天機者。有的同學肯定對此嗤之以鼻,以為工作嘛,能力和經驗是最重要的。殊不知所謂工作經驗,無非就是這些東西,說得動聽一點而已。要不然為什麼剛離開學校的同學,找工作
2、屢屢以缺乏經驗被拒。其實公司裡做的東西,無論難度還是創新性,平均起來比學校的項目差一個檔次(換句話說,學校的老闆剝削的更狠,這是另外一個話題,在此按下不表)。剛從學校出來的新手往往能力有餘而厚黑不足,確實很容易感到鬱悶。工作厚黑學之一︰端正工作態度俗話說綱舉目張,第一部分咱們首先探討一下端正工作態度的問題,那就是弄清楚為什麼工作。這個基本問題弄清楚了,其他的問題也就迎刃而解,就象數學定理一樣,可以從公理推導出來。這裏提醒廣大讀者,大可不必因為這個系列裏面討論的厚黑之道而懷疑咱的水平和人品。如前所述,在下救人心切而已,尚沒有足夠的經歷將全部理論付諸實施,多數是紙上談兵
3、。當然這樣一來,不足之處肯定是在所難免的,還望前輩們不吝賜教。咱們為什麼出來工作呢?為了developacareer,為某個領域的發展作出貢獻,乃至保護環境,造福子孫後代,拯救落水青年之類震耳欲聾的口號,從拿到offer的那一天起,就必須徹底拋到九霄雲外。這些荒謬的念頭貽誤了多少人的前程,令人扼腕!遠的不說,新近證明龐家萊猜想的佩雷爾曼先生就是活生生的反面教材。他倒是獻身科學了,可是被迫離開數學研究所隱居,絕口不談數學,連Fields大獎都不願領。可見工作不順傷害之慘痛!咱們打工一族,最好清醒一點,什麼科學,career,貢獻,根本輪不到咱們這號人,千萬不要覺得自己
4、是根蔥。咱們工作的唯一目標就是用我們有限的水平,minimal的勞動,最大限度的活得瀟灑滋潤,來他個大智若愚,讓佩雷爾曼之流自愧弗如!那有的同學就要問了,一份辛勤一份收獲的道理總是對的。不學無術,偷懶投機的做法,恐怕難以持久而不穿幫。老闆招收我們就是榨取剩餘價值的,這個誰都清楚。不出成績,升職加薪都沒份,阿Q自我安慰式的生活滋潤有什麼意思?這班同學和有經驗人士的差距就在於沒有認識到,辛勤也罷,收獲也罷,與老闆眼裏的辛勤與收獲,是完全不同的概念。這兩方面混為一談而導致失敗,是很多人,包括筆者本人,刻骨銘心的教訓。工作厚黑學所研究的,也不必藏著掖著的,就是如何偷懶。顯然
5、,咱們不能滿足於混日子式的不幹活或者少幹活。咱們不但要少幹或者不幹,還要看上去狠忙狠忙,在老闆眼裏出成績,有水平,大家看起來很象回事。工作厚黑學的精髓就是完成矛盾著的這兩個方面之對立統一,把偷懶的手段上升到戰略和藝術的高度。這是一門深奧的學問,也是職場生存的必修課。有個古老的傳說,兩個學生在課堂枕書而眠,先生把某甲敲醒,說你怎麼看著書睡覺,看人家某乙,睡著覺還在看書。每次讀到這裏,在下不禁激動地熱淚盈眶。雖說讀書和工作有區別,但基本原理還是相通的。這位某乙同學偷懶達到了這麼高的境界,真應該奉為工作厚黑學的祖師。然而遍閱古今,祖師爺並未留下任何著述。在下只好不揣冒昧,
6、做點original的research,結合本人經驗教訓,對職場生存之道的方方面面作一粗淺的論述,權作拋磚引玉,希望各位理論聯系實際,舉一反三,把本門傳統發揚光大。工作厚黑學之二︰放心大膽的偷懶常聽到一些朋友抱怨老闆如何如何push,如何如何笨,如何如何沒有人性,給人穿小鞋,加班沒有回報,不給推薦信,等等五花八門,可謂血淚斑斑。因此煩惱的同學為數不少,本人也著實吃過苦頭。因此研究如何處理與老闆的關系,是工作厚黑學的首要乃至主要課題。有的同學很怕老闆,以為他掌握著咱們的前途命運,人為刀俎我為魚肉,怕挨批評,怕被裁員,這種心態是十分錯誤的。雖然咱們嘴上低三下四,心裏要晴
7、空萬裏,他無非就是個咱們糊弄著發工資的人,咱們的提款機,怕他作甚?戰略上要藐視之。當然戰術上的尊重還是要有的,因為他能給咱們發工資,咱們就不能給人家發,差距還是有的,不服不行。有的同學就不明白老闆是幹什麼的,以為他是何方神聖,咱們是追隨他拜師求藝的,弄得自己很苦,或者誤以為他是自家人可以亂說,因為一些無謂的爭執而丟了飯碗。在這個前提下,咱們的利益在於以最小的工作量換取最大的報酬。報酬是取決于老闆眼裏的工作量的,而前面提到,老闆眼裏的工作量和真正的工作量不是一碼事。定義這兩個工作量的比值為厚黑效率,那麼咱們的實用目標就歸結到厚黑效率的最大化。有的同學比較實在,認為
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