教学反思——教学工作的再总结与提升.doc

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1、教学反思——教学工作的再总结与提升【摘要】教学反思是教师在教育教学活动中的一种内省活动，无论是对于教学工作还是对于教师个人的发展都有着极其重要作用。这个过程绝不仅仅是经验的积累，更重要的是要不断的对已有的经验和教学过程进行总结和反思。不间断的教学反思是提高教师教学水平与教学能力的一种非常行之有效的手段。通过教学反思，会使教师在这一过程中温故知新，思考知新，同时也会提升使教师处理不同的课堂情境的能力以及随堂应变能力。　　【关键字】教学反思；教材使用；师生互动；能力提升　　在新课标实施的近两年时间里，无论是学生还是教师都在经历着

2、新教材，新思想的冲击，在新课标的背景下，教学内容和模式都需要进行相应的变革，变革的成功与否很大程度上取决于一线教师对其实践活动的反思质量，因此对于教师的教学反思就有了更迫切的需要，当然也提出了更高的要求。所有的教师都会经历一个成长的过程，但是这个过程绝不只是单纯的经验积累，更重要的是要不断的对于已有经验和实践过程进行及时的总结和反思。　　首先，教师要明确教学反思的重要性。教学反思无论是对于教学工作还是对于教师个人的发展都是有着极其重要作用的。教学与反思同时进行，相辅相成、相互结合、相互促进，对于教师形成自己的教学思想和独特教

3、学风格也有着非常重要的作用。　　其次，教师要不断的提高自身的反思能力。反思是教师在教育教学活动中的一种内省活动，也是所有教师应具备的一种能力。要不断地对自我及教学进行积极主动的计划，更要及时的对自身进行检查、评价、反馈、控制和调节。新教材为我们提供了一个很好的教学范本，设置了针对性很强的多个模块，由于教学内容的转变，教学方法的更新，于是就更要强调教师的教学（包括课后）反思工作。思则活，思则深，思则透，思则新，思则进，反思自己的教学行为，总结教学中的得失与成败，以期实现教师的自我价值以及帮助学生自身逐步提高的目的。1.反思教学

4、行为是否达到教学目标　　现行的教学模式，很大程度上受传统教育思想和观念的影响，忽视了对学生能力和素质的培养，以教师为中心，让学生机械地重复地学习，忽视对学生的心理分析和对学生构建知识结构的指导，显然是不利于素质教育的实施，不能适应社会发展对人才的要求。因此，改变传统的教学方式，转变教育观念，优化教学过程，提高教学效率，必将会卓有成效的调动学生的学习积极性，进而达到提高教学质量，提高学生学习效率及学习能力的最终目标。2.反思教材的使用是否富有创造性　　教材，是学生学习的依据。在新课改的理念下，只是以一种参考辅助的形式出现，给学

5、生展示多样的学习方式和丰富的学习资料。新课标要求教师具有对教材内容进行重新整合使用的能力，可以将教材中固有的顺序打乱再依据不同的实际情况进行重新编排利用，甚至可以对一些不符合当地实际情况的部分及章节进行删减和补充。对于新教材的讲解我觉得可以从以下几个方面出发：启发式阅读；解答式讲解；小组式讨论；引导式总结。在创造性使用教材的同时，我们还可以在反思中加以记录总结，既积累经验又可以为教材的使用提供建设性的意见，使教师、教材和学生成为课程中和谐的统一体。23.反思教育教学活动中的师生配合、互动及沟通　　叶圣陶先生曾说过：讲当然是必

6、要的，问题在于如何看待讲和怎样讲。可见教师并不是单纯的对教材知识进行讲授，而是要有方法有发展的讲，也要学生配合着讲，互动着讲。教师作为学生学习的组织者、引导者、促进者，必须从教育规律和学生实际出发，精心设计好自己的“讲解点”，设计好课堂的互动环节。　　教学活动需要师生的默契配合及适宜的课堂互动，失去了互动的教学就是失败的教学。成功的教学过程，应该形成多样的、多层面、多维度的沟通情境和沟通关系。教学过程是师生交往、积极互动、共同发展的过程。在成功的教学过程中，师生应形成一个“学习共同体”，进行心灵的沟通与精神的交融。4.反思教

7、学过程中是否存在有价值的闪光点　　教学，不仅仅是一种讲解，更重要的是如何引导学生在教学情境中去经历体验、去感悟创造。教师除了要履行正常的教学职责之外，更应该发挥最大能力使课堂教学有可发掘之处，有闪光之点，更要注重发掘学生身上的亮点，给学生发挥潜能的机会。在教学过程中，学生常常会很偶然的生出各种奇思妙想，提出很新鲜的说法，教师应在课上及时将这些信息加以捕捉，处理，在课后教师自身的反思中也要注意去捕捉、提炼其中的精要，既为可以积累第一手素材，又可以拓宽教师自身的教学思路，提高教学水平。5.反思教学过程是否做到因材施教　　成功的教

8、育制度，成功的教育者，必须根据学生的个性特长禀赋优点，力求做到因材施教，因人施教，因类施教，尊重学生的个性特长，让每一个学生都有发挥才能的机会和空间。教育的最大使命就是尊重学生的个性差异，发展学生能力，尽可能地创造条件培养学生的思维能力，促进学生的全面发展。因此，无论是课堂情境的组织还是内