同济大学追求卓越奖校友评选细则

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1、同济大学年度“追求卓越奖（校友）”评选细则为了大力推进学校“卓越人才培养计划”，提高教学科研水平，鼓励广大教师取得杰出的教学、科研成果，鼓励在校学生成长为引领可持续发展的专业精英与社会栋梁，鼓励全体教职工、广大校友弘扬“管理育人，服务育人”的办学理念，学校决定设立“同济大学追求卓越奖励基金”（以下简称“追求卓越奖”）。追求卓越奖除设有追求卓越教师奖、追求卓越学生奖外，原则上每年奖励一名校友，奖励金额为人民币10万元。追求卓越奖（校友）评选工作由校友会秘书处组织实施。为有序、规范地开展评奖工作，按照“同济大学追求卓越奖励基金评奖细则”，特制定针对追求卓越奖（校友）的评选细则。一、评选原则年度“

2、追求卓越奖（校友）”的评选遵循以下原则：1.公开性：程序公开、过程公开、结果公开，接受校友的监督；2.先进性：保证评选质量，宁缺毋滥，如无符合评选资格的人选，则当年度该奖项空缺；3.廉洁性：严禁评选过程中出现任何不正当行为。二、评选资格凡符合下列条件之一者，可被推荐为“追求卓越奖（校友）”候选人（以近两年为限）：1.因在其专业领域（政治、经济、文化、教育和科技等）有重大突破，获得国家级或以上表彰者；2.因对国家建设、社会发展或公益慈善有重大贡献，获得国家级或以上表彰者；3.因其个人道德修养、人格品质，获得国家级或以上表彰者；4.其担任主要领导的企业取得重大进展者；5.对学校发展建设有重大贡献

3、者；6.其个人表现在校友中起到积极示范和楷模作用者；7.其他等同于上述者。三、评选程序追求卓越奖（校友）评选工作具体流程如图1所示：图1追求卓越奖（校友）评选流程1.评选启动：评选工作于每年2月启动，由校友会秘书处向各校友组织发布评选细则。2.候选人提名：提名采取校友组织推荐的方式，每个校友组织可推荐一名候选人。所有提名候选人须填写《追求卓越奖（校友）推荐表》，并将相关资料于每年3月底前寄送至同济大学校友会秘书处。3.候选人资格审查：由校友会秘书处负责对所有候选人进行资格审查，查验校友的身份、在校学习经历以及其他相关信息，产生候选人名单。4.初评：候选人名单提交同济大学校友会评奖委员会评议，

4、并由委员会委员投票，产生1-2名初选名单。5.初评名单公示：初评结果在同济大学校友会官方网站上公示五个工作日后上报同济大学追求卓越奖评审委员会。6.终评：同济大学追求卓越奖评审委员会对上报名单进行终评，初步确定获奖名单。7.终评名单公示：终评结果在全校范围内公示五个工作日后确定最终获奖名单。四、附则《同济大学年度追求卓越奖（校友）评选细则》自颁布之日起实行。本细则解释权归同济大学校友会秘书处。细则的正文将在校友会网站上发布。我们将听取广大校友的意见建议，进一步修改完善细则。