车间规章制度(暂行)

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1、车间规章制度（暂行）一、安全文明生与安全基础工作安全是车间各项工作的前提，搞好安全工作首先要从基础工作抓起，只有这样才能真正的落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针。考核内容：1.各岗位责任制、技术操作规程及交接班制度上墙；2.各工段有健全的规章制度；3.坚持段、班组班前安全会，记录清晰、完整、明确，记录本干净整洁、保存完好；4.点检本、交接班记录、安全确认制按要求填写，记录清晰、完整、明确，记录本干净整洁、保存完好；5.各种记录本每月5日前将前月记录本返回车间备案；6.重要岗位来客登记齐全；7.油料、物料、物品定置存放，并有明显标志；8.工作场所未经批准不得私自使用电炉

2、等物品；9.各岗位工、操作工及维修工要熟记本岗位、工种的各项责任制和操作规程；10.废料定置存放，垃圾、废料不准混放。以上各项每项3分，视违反程度酌情扣分。发生一起轻伤扣5分，一起重伤扣10分，一起死亡扣20分。考核办法：随时抽检和工段联检相结合，抽检时发现每项次扣0.5分，联检时发现每项次扣1分。二、安全保护措施为全面落实安全生产方针，改善劳动条件，加强劳动保护，保障职工的安全健康，避免事故发生，对安全生产工作要落实安全措施，以确保安全生产工作的顺利进行。考核内容：1.工作期间要穿戴好劳动保护用品；2.2米以上高空作业、井筒内作业要系好安全带，不抛掷物品工具等；3.开关、刀

3、闸安装牢固可靠，器件完好，熔断丝符合要求；4.设备运行可动零部件安全防护措施齐全；5.设备的制动装置、联锁装置、限位、安全阀、紧急事故开关等安全设备良好、完善、齐全；6.氧气、乙炔瓶使用、存放、运输符合要求，气瓶附件安全可靠；7.火工材料账、卡、物相符，按要求存放使用；8.检修安全措施及时制定上报，并按要求落实；9.严格按照操作规程、岗位责任做好自己本职工作；10.严格执行出入坑刷卡制度。以上各项共计30分，各项不单独计分，统一考核。考核办法：随时抽检和工段联检相结合，抽检时发现每项次扣0.5分，联检时发现每项次扣1分。（1）三、三违记分登记管理办法为适应车间安全档案管理工作

4、的需要，更好的加强对三违作业现象的预防和监控，减少因三违而造成的各类事故，现将矿《三违计分登记管理办法》中有关职工情况的条款下发各工段，各工段要利用各种形式组织学习，严格执行。(一)、三违计分登记对象、范围1、对象：凡在车间生产过程中违章指挥、违章操作、违反劳动纪律及有《现场三违表现及计分、处罚标准》所列行为的直接责任者。2、范围：提升车间所有职工。（二）、三违计分的登记办法1、由局或矿在各类安全检查中发现及举报属实的三违现象，违章者必须到车间安全组进行登记，安全组将记入违章者个人安全档案。2、一年内凡一人三违计分累计达到4分，处罚加倍；累计达到8分，由车间安全组首先对其本人

5、进行通报批评，停工教育，并经考试合格后，由单位派专人监控其本人三个月的工作行为。学习期间只发生活费。监控期内再次违章，给与下岗处理，或建议车间调换其工种，报劳人科、安全环保科备案。3、职工在工段内调动，原记分依然认可。（三）、三违表现及计分、处罚标准1、有下列“三违”情况之一的，记1分，并处罚50元；（1）劳动保护佩戴不齐全，不能正确使用的；（2）超过颈根的披发或发辫，未戴工作帽或不将头发置于工作帽内而进入生产现场的；（3）不戴手套从事除旋转类机床外的各类机床操作的；（4）井下坐安全帽或不戴安全帽；（5）未经岗位教育而上岗作业者和直接指挥上岗者；（6）调换工种不经岗位教育上岗

6、操作的；（7）岗位记录本不按规定填写及乱写乱画、保存不完整的；（8）在工作时间内脱岗、串岗、睡岗的；（9）生产岗位工作人员在岗时未随身携带操作证的；（10）现场工作的从业人员不听安全管理人员劝阻，而继续违章操作的；（11）违反出入坑管理制度的人员；（12）手动电动工具无接地线的；（13）照明线明头多，接线乱的；（14）采用设备拉、挑带电电缆的；（15）电工操作不执行规定的组织措施的；（16）在变电、泵房、机修厂房、主副井内等工作场所停放摩托及自行车的；（17）未使用专用工具操作的（用手拉铁屑等）；（18）安全电压灯具与使用电压要求不符的；（19）新安装设备（设施）未经安全验收

7、就使用的；（20）未按规定放置、堆砌材料、制品及工具的；（1）在消防器材、动力配电箱（板、柜）周围堆放物品且违反堆放距离规定的；（2）私自启用已查封或报废设备的；（3）用导火线捆绑炸药或其他物件的；（4）切割导爆索用卡丝钳剪切或用石块砸断的；（5）爆破作业地点无足够照明的；（6）放矿工无辜放空溜井的；（7）人行井内所架设的梯子不符合标准规定的；（8）井下明火取暖或烧烤机油的；（9）未经允许私自进入要害部位者和接待者；（10）管、线路吊挂不整齐，管、线路及设备又跑、冒、滴、漏的；（11）不按时参加矿及本单