锋范软件煤矿企业安全培训监察管理解决方案

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1、锋范软件煤矿企业安全培训监察管理解决方案一、行业背景   安全生产是煤炭行业生产的头等大事，为了做到安全生产，必须采取一切措施减少事故的发生。大量事故调查分析表明，目前我国发生的伤亡事故中70％-80％是由于人的不安全行为造成的，从业人员的不安全行为是引发我国煤矿事故的重要原因之一。导致煤矿从业人员不安全行为频发的原因，一是从业人员素质参差不齐，对从业人员缺乏科学有效的管理；其次，培训的科学性、有效性不足，培训手段单一，培训效果缺乏评估和监控，安全培训流于形式；第三，目前安全监察还缺少有效的方法和手段，对人员的培训和监察脱节，难以对人员的培训过程和效果进行及时、有效的监督监

2、察。   煤矿企业在我国属于高危险生产行业，对于从业人员有着较高的工作技能要求，但是在目前生产现状中，从业人员仍然以农民工为主，相应的知识文化水平过低、安全意识薄弱，成为了煤矿生产事故频发的主要原因。这一现实情况就要求煤炭企业必须加强对从业培训及考核，然而，针对煤矿从业人员的培训师资及教材又相对薄弱，在培训和考试过程中的代培、代考现象又极为严重，以及培训过程中的工学矛盾也极为突出，这就使得如何解决煤矿加强从业人员培训成为了一个亟待解决的难题。二、目的   将煤矿从业人员培训考核管理及从业人员监察管理两大部分的业务有效管理起来，做到数据同步，及时有效。   煤矿企业通过从业人

3、员培训考核管理功能的应用，可以最大限度地拓展企业对从业人员培训考核的管理方法，将目前传统的集中授课培训模式转变为情景式、互动式等多模式培训，通过系统从业人员可自主选择学习时间、学习内容、学习地点，并且通过网络数据库，系统可以详细记录每位从业人员培训及考试过程的详细信息，提高培训考核管理的严格性和有效性。这样不仅可以大大降低煤炭企业对从业人员培训考核的管理成本和运营成本，而且还有助于提高从业人员自主参加培训学习的积极性和便捷性。   企业通过从业人员监察管理功能的应用，可以使煤炭企业的生产安全监察人员借助手持终端设备对从业人员进行监察，通过指纹识别技术将从业人员的相关个人信息

4、全部进行比对，真正实现了随时随地对煤矿从业人员进行全方位的监察管理，同时监察人员可对监察过程中所发现的问题进行实时记录并进行数据上传，保证了监察过程的及时准确，极大地提高了监察管理的准确性、实时性和全面性。三、煤矿企业安全培训监察管理解决方案功能介绍   煤矿企业安全培训监察管理系统可以为煤炭企业解决煤矿从业人员从人员注册登记→培训报名→在线培训→在线考试→监察管理   （包括现场监察和远程监察）过程中的全部业务管理，如下图所示：   （1）网站管理   可以通过本系统自带的网站管理模块对企业与安全生产培训相关的新闻动态、通知公告、法律法规、安全管理、安全监督、安全生产、培

5、训制度等内容进行维护管理，以帮助从业人员更快捷的了解相关信息。   （2）基础信息管理   工种管理：维护企业对从业人员的工种划分信息。   （3）知识库管理   题库管理：对国家考试题库和企业自有的考试题库信息进行维护。   培训课件管理：对本系统自带的培训游戏和企业自有的多媒体培训信息进行维护。   培训问答题管理：对国家统一教材的培训问题和企业自有的培训问答题信息进行维护。   批量导入：可以实现快速地将题库和培训问答题成批量地导入到本系统中，从而简化对培训内容维护的操作。   （4）组织机构管理   维护企业的组织机构信息。   （5）人员管理   人员信息管理：护

6、使用本系统的所有人员信息，以便为从业人员建立详细的人员档案。   人员异动管理：维护从业人员的异动信息，以便准确掌握从业人员的从业经历。   （6）培训间隔管理   培训间隔管理：照国家和各个企业的实际需要，对每个工种的培训间隔周期进行设定。   培训间隔预警：依照设定的培训间隔周期，由系统自动对应该进行培训的从业人员进行预警提示。   （7）培训报名考试   对从业人员参加培训的报名信息进行管理。   （8）培训管理   情景式培训：采用三维游戏的方式来展现培训内容，使受训人员通过玩游戏的方式来获取本工种应知应会的知识、专业知识以及危险源辨识等多方面的知识信息，通过这种方

7、式的培训，一方面提升了从业人员受训过程的趣味性、参与性，另一方面，可以将生产过程中的各种潜在危险通过三维动画的方式直观的表现出来，从而达到提升从业人员对危险的感知度。   互动式培训：采用一问一答的方式来展现培训内容，能够起到强化从业人员对所学知识点记忆的目的。   集中培训：充分利用企业现有的多媒体教室和已有培训资源，在本系统中实现对某些专项知识进行集中式培训的功能，从而解决对某些特定内容培训的需要。   培训记录查询：系统不仅详细记录了所有从业人员在本系统中的培训记录，建立了详实的培训档案，而且还提供了快速查询