非专业类-华彩起航

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2、年位居中国连锁超市第一位。华润万家秉承“全国发展、区域领先、多业态协同”的发展战略，以持续改善大众生活品质为己任，引领时尚、健康的生活方式。多种业态优势互补，以客户需求为导向，为消费者提供高品质的商品与服务。经过二十多年的发展，华润万家已经进入中国的华南、华东、华北、东北、西北、西南、华中、香港等地区，并在绝大部分市场处于领先地位。展望未来，华润万家充满了信心，秉承“与您携手改变生活”的企业理念，通过持续的优化与发展，致力于成为改善大众生活品质的卓越零售企业。家文化：华润万家从事的是与百姓生活紧密联系的零售行业，为广大消费者提供家庭日常生活所需的各种丰富商品。华润万家带给顾客的是家的

3、温馨、富足、现代、健康的感觉。让每个员工都感到家的轻松与安全，事业上和生活上都得到进步。华润万家是由不同文化背景、不同年龄层次、不同地域的员工组织的一个大家庭，需要一个大家庭的平等、民主、团结、责任、互助、信任、包容。华润万家让每个员工都体会到家的轻松与安全，事业上和生活上都得到进步。华润万家努力成为优秀的企业公民，长期坚持并积极参与民生保障、品质改善、环保节能等对社会及生态环境有利的事业，努力成为友善、亲和的社区一员，建立共赢的战略合作伙伴关系，坚持实现员工价值最大化和股东价值合理化。华润万家情系千家万户，与大家真诚携手，共建美好生活。培训发展体系：强劲发展的华润万家，需要更多新鲜

4、血液的注入，同时也为员工提供了广阔的发展空间。不断优化的培训发展体系，为员工的职业发展提供了有力的保障。在华润万家，每位员工都有接受培训的权利，每位管理人员都有培训其下属的义务。在“学习工作化，工作学习化”的理念下，华润万家建立了包括营运系列培训、业务技能培训、管理技能培训、领导力培训等全员全方位的培训体系。为适应公司快速发展对人才的需求，华润万家每年都从各地高校吸引大量的应届毕业生加入到华润万家大家庭中，并通过专门的“大学生成长计划，帮助应届毕业生快速适应新环境，掌握工作技能，逐步成长为华润万家队伍中的骨干人员。你是谁：我们寻觅对零售行业有一定认知并有志在零售业长期发展诚实守信，富

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7、商品促销计划，提高核心竞争力，按时完成公司下达的各项年度经营指标。专业不限，经济、管理类专业优先采购管理培训生10沈阳、长春、哈尔滨1、完成东北区采购中心所在部门年度销售、毛利任务；2、带领所属团队优化供货商体系，维护所在部门商品结构，提高商品竞争能力。专业不限，经济、管理类专业优先招商管理培训生5沈阳、长春、哈尔滨根据公司招商规划通过对本地区各招商项目工作在执行过程主要环节的监控，以保证招商工作顺利达到公司经营目标。专业不限，经济、管理类专业优先防损管理