苏州某著名制造企业《员工手册》

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1、目录一、总经理致词……………………………………………2二、公司简介………………………………………………3三、公司价值观体系………………………………………4四、公司组织结构…………………………………………6五、员工行为准则…………………………………………7六、奖惩制度……………………………………………12七、人力资源政策………………………………………17八、职业卫生安全…………………………………………九、财务报销制度…………………………………………十、附则……………………………………………………一、总经理致词亲爱的员工:首先向您致以诚挚的问候

2、,衷心欢迎您加盟海格客车,成为海格大家庭中的一员。在今后的日子里,机遇与挑战伴随着您,无论有任何困难,曲折艰辛,公司将与您同舟共济,共创伟业,并分享成功的喜悦和丰硕的成果!众所周知,现代企业的竞争,实质上是人才的竞争。因此,公司将对每一位员工进行全方位标准化以及规范化管理的培训,希望所有员工,虽然其文化背景、性别、职务等有所差异,但都能持续不断的学习,并将所有潜能发挥出来。我们将遵循“唯德是举、量才适用、绩效测评、动态晋升”的原则。我们始终倡导个人目标与企业目标相一致,个人伴随着企业同步成长,公司真诚希望每一位员工都能成为一名职业化的“企业

3、人”。《员工手册》是员工的入职指南,是员工工作与生活的指导书,帮助您便捷地了解公司,明确自己的基本责任、权力和义务。熟悉并遵从《员工手册》的要求与规则不仅是公司日常运作的必要,也是员工个人成长所必需的,您所承担的义务和责任不仅是公司事业成功的关键,也是各位员工迈向成功之路的必修课。让我们携手共进,共同成长!总经理:二、公司简介金龙联合汽车工业(苏州)有限公司成立于1998年底,由厦门金龙联合汽车工业有限公司、苏州创元集团有限公司共同投资设立,业内简称“苏州金龙”。主产品“海格”牌大中型客车为“中国名牌”,列中国500最具价值品牌第119位。

4、公司占地面积50万平方米,拥有总资产18亿元,员工2520多人,其中各类专业技术人员1200多人,具有年产2.2万台客车及底盘的能力。斯堪尼亚海格A系高档客车,面向全球发售。海格V系、S系、B系及星系客车产品,覆盖客运、旅游、公交和团体用车领域,畅销全国各地,还出口五十多个国家和地区。公司将实施“以在客车领域做大做强的专业化经营为主导,适度延伸产业链;以市场为导向,快速应对客户的个性化需求,走垂直多元化的梯度发展道路”的战略,秉承“安全为本”的品牌理念,以打造“安全、舒适、高性价比”的自主品牌民族客车为己任,为人们创造更加便捷的生活环境,为

5、员工营造施展才华和提升发展的舞台空间,努力实现“让我们的距离不再遥远”。三、公司价值观体系企业精神:让我们的距离不再遥远。企业使命:成为卓越的以客车为主的专业商用车制造厂商,为人们创造更加便捷的生活环境。企业愿景:快速应对客户对公路交通运输的各种需求。公司人才观——尊重、忠诚、相互合作、共同成长公司坚持以人为本,实施人性化管理,努力做到尊重人、培养人、服务人。尊重是相互的、对等的一种姿态。公司倡导员工之间的相互尊重。尊重员工就是让员工学会对工作负责,自己主动承担责任,提高自我管理能力。忠诚泛指对公司、对事业、对领导(下属)、对同事尽心尽力。

6、忠诚是一种精神享受,体现了员工对公司企业文化的认同。忠诚是双重的,员工要对公司尽忠,公司要对员工尽责。相互合作基于良好的内部沟通,公司人与人之间通过对事实、思想、意见的交流,取得相互了解与信任,共同完成工作。共同成长是共生共荣企业哲学的体现。员工之间要信息互通,知识共享,关心他人,相互帮助,共同成长,充分体现“让我们的距离不再遥远”的企业精神。公司市场观——品质至上,沟通至微,服务至优品质至上:优异的品质为企业的灵魂,时刻以品质为先,才能打造出领先市场需求的客车精品。沟通至微:通过至微、至细的沟通,做好客户的专业顾问,才能最准确地把握市场的

7、需求,将海格客车与市场紧密联系在一起,使企业立于不败。服务至优:为客户提供优质服务是企业的终极目标,有海格特色的服务亦是一种特殊的“产品”。致力特色服务,打造服务品牌,实现企业和客户的价值共赢、实现企业的社会价值。公司品质观——严肃严谨严格追求零缺陷零缺陷是一种管理的执行标准,是一种追求品质的决心,是一种对待工作严字当头、精益求精、追求卓越的精神。严肃:即严肃制度。坚持贯彻、落实各项品质制度和规范,关注工作流程中的每个细节,决不留下任何缺陷,实行管理制度化、作业标准化、改进持续化,以确保工作品质和产品品质。严谨:即严谨作风。工作过程中要谦虚

8、谨慎,一丝不苟,注重调查分析,讲究工作效率,办事不推诿,不拖延,不懈怠,扎实做事,务求实效。严格:即严格要求。立足于高起点、高标准,每位员工要严以律己,始终做到正确地做事、做正确

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