水泥企业综合管理体系手册

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1、综合管理体系手册文件编号:版本号:A发布日期:受控状态:批准审核编制01综合管理手册颁发令本手册是根据GB/T19001–2008质量管理体系要求、GB/T24001–2004环境管理体系要求、GB/T28001–2011职业健康安全管理体系要求、RB/T106-2013能源管理体系、CTC/TVs-OP01《水泥产品认证实施规则》水泥企业认证要求和GB/T23331-2012能源管理体系要求，结合本公司生产工艺特点和生产经营的实际情况制定的，它阐述了本公司的管理方针，对公司质量、环境、职业健康安全和

2、能源综合管理体系做了具体描述，是指导全公司实施质量、环境、职业健康安全、能源综合管理的纲领性文件和行动准则。本手册适用于公司生产经营的全过程，第一版手册自2014年6月1日起正式实施，要求公司全体员工遵照执行。总经理：02手册管理1总则必须加强对手册的管理，保证手册所规定的内容符合GB/T19001、GB/T24001、GB/T28001-2011、GB/T23331-2012、RB/T106-2013、标准的要求，以及本公司质量、环境、职业健康安全及能源管理体系水泥企业认证要求方针的要求。化验室是手

3、册控制的主管部门。本手册的管理严格按《文件控制程序》执行。2控制要求2.1控制状态本手册有两种控制状态：a）受控手册：用于本公司内部和向认证机构提供；b）非受控手册：用于向顾客提供和向外投标。2.2受控手册的控制2.2.1由综合管理部确定发放范围予以发放，发放时要经领用人签收。2.2.2手册的日常管理按本手册（4.2.3）的规定执行。2.3非受控手册由业务处或需要的相关部门向外部提供。2.4手册的修改、换版按《文件控制程序》执行03管理者代表任命书根据公司领导职责分工，为了便于工作，使公司综合管理体系

4、的运行与生产经营工作紧密结合，特任命同志为公司质量及能源管理体系管理者代表，同志为公司为环境、职业健康安全管理者代表。其主要职责和权限是：1、负责组织建立、实施跟踪、持续改进公司的综合管理体系，有《综合管理手册》的审核权和《程序文件》的批准权；2、审批内审计划、组织综合管理体系内审的实施，必要时安排计划外内部审核；3、向最高管理者报告综合管理体系的运行情况、建议管理评审、验证评审输出改进措施的效果，以便评审和改进综合管理体系；4、代表公司就综合管理体系的有关事宜与外部各方进行联络；5、负责处理综合管理

5、体系运行中需要协调的问题；6、确保在全公司范围内提高满足顾客要求和相关法律法规的意识；总经理：04管理方针、目标发布令质量方针：科技领先，优质高效，顾客至上，遵信守约质量目标：1．出厂水泥合格率100%2．富裕强度合格率100%3．均匀性合格率100%4．包装袋重合格率100%5．顾客投诉处理率100%6．顾客满意度大于90%环境方针：遵章守法，治理粉尘，节能降耗，持续改进，全员参与，清洁生产。环境目标：1.颗粒物排放浓度≤50mg/m3。2.氮氧化物排放浓度≤400mg/m3。3.厂界周围噪声达到《

6、工业企业厂界噪声标准》Ⅲ类标准及≤65dB（A）4.加强绿化美化，建设花园式工厂。职业健康安全方针：安全第一，预防为主，以人为本，综合治理，遵规守法，持续改进。职业健康安全目标：1.零新增职业病。2.零重伤及死亡事故。能源方针：节能减排，清洁生产，持续改进能源目标：1．可比性熟料综合电耗实现≤59.33kwh/t2．可比性水泥综合电耗实现≤84.34kwh/t3．可比性熟料综合煤耗实现≤102.93kg/t4.可比性熟料综合能耗≤109.22kg/t5．可比性水泥综合能耗实现≤95.64kg/t总经理

7、： 05企业概况 06综合管理手册前言本手册描述了公司综合管理体系各过程的控制要求。本手册是按照综合管理体系的要求，依据GB/T19001质量管理体系要求、GB/T23331能源管理体系要求和GB/T24001环境管理体系标准、RB/T106-2013能源管理体系水泥企业认证及GB/T28001职业健康安全管理体系标准的相关内容编制，力求符合综合管理体系的要求。手册由综合管理部负责组织编写，管理者代表审核，公司总经理批准发布，手册换版时，仍执行上述程序。手册的发放由公司综合管理部负责登记发放，对内发放

8、范围为：公司领导、管理者代表、工会主席以及各部门领导、内审员等；对外提供给认证机构、咨询机构、顾客及上级主管部门。对内发放的手册全部为受控版本，加盖“受控”印章，对外提供给认证机构的为受控版本，加盖“受控”印章；提供给咨询机构、顾客以及上级主管部门的为非受控版本，不加盖“受控”印章。受控版本手册的持有者，应妥善保管，不得遗失、外借、擅自更改和复制，当调离工作岗位或离开本公司时，应办理变更或交还手续；以电子文档形式发放时应在光盘表面标识清楚版本号和实施日期