公司节能减排管理规定

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1、公司节能减排管理规定第一章总则第一条为保证公司节能减排工作长期、有效、规范地开展，提高资源利用效率，确保节能减排目标任务的全面完成，推动公司可持续发展，结合公司实际情况，特制定本规定。第二条本规定适用于公司各所属单位、机关各部门。第三条本规定中所指“能源”包括但不限于：水资源，电、煤、石油、天然气等常规能源，太阳能、风能、生物质能、地热能、海洋能等新能源。第四条编制依据（一）《中华人民共和国节约能源法》等有关法律法规；（二）公司《节能工作暂行办法》、《节能减排监督管理办法》、《固定资产投资项目节能评估和审查暂行规

2、定》、《节水管理办法》、《节能减排工作实施方案》等管理规定及办法；（三）公司目前能源使用和管理现状。第二章组织机构及职责第五条公司成立节能减排领导小组，负责节能减排实施过程中的监督、指导、考核等领导工作。（一）人员设置组长：总裁副组长：公司节能减排主管领导成员：公司领导班子成员（二）职责1.全面领导公司节能减排实施过程中的监督、指导、考核等相关工作；2.全面部署公司节能减排工作，指导解决工作中重大问题。第六条公司成立节能减排办公室，设立在规划与资产部，负责公司节能减排工作的组织实施、跟踪和监督等。（一）人员设置主

3、任：公司节能减排主管领导副主任：节能减排主管部门总经理成员：公司能源管理人员、各所属单位及机关各部室总经理及专/兼职节能减排管理人员。（二）职责与分工1．在领导小组的领导下，全面负责公司节能减排政策制定、宣传、培训、检查、考核等日常管理工作的组织实施、跟踪和监督等。2.相关职能部门及所属单位主要分工如下：（1）规划与资产部为公司节能减排主管部门，重点负责公司节能减排工作的安排部署和组织实施，以及公司各投资项目节能减排工作的监督和指导，并全面负责公司节能减排工作的牵头组织和协调等；（2）健康安全环保部负责减排方面工

4、作的监督、指导、协调等；（3）人力资源部负责节能减排目标责任制完成情况考核；（4）财务部负责研究国家在节能减排方面的财政、税收优惠政策；（5）科技发展部负责节能减排科研、节能新技术推广、应用；（6）经营管理部负责节能减排定额的制订；（7）生产管理部负责工程建设项目的节能减排管理；（8）技术中心负责节能减排新技术的研究、储备；（9）服务公司负责公司食堂、宿舍（所辖范围内）等公共设施的节能减排管理。第七条公司及各所属单位设定节能减排专职岗位，机关各部室设置节能减排兼职岗位，履行如下职责：1．贯彻落实国家、总公司及公司

5、下发的所有节能减排政策、法规、相关规定和工作方针；2．负责组织制订和落实本单位的节能减排管理制度、节能减排指标、节能减排目标责任制、节能减排措施及标准体系；3．负责组织制订和落实本单位节能减排报告、考核、奖惩等相关制度；4．负责建设本单位能源计量网络，并检查能源计量器具的配备和检定情况；5．负责本单位所有节能减排情况及数据的采集、分析以及本单位节能减排信息系统的管理和维护，并提出合理化建议，编制统计报表和分析报告，上报相关部门；6．负责建立本单位的主要能耗设备性能档案；7．负责对本单位日常节能减排工作的检查、监督

6、和指导工作；8．组织本单位节能减排新技术、新工艺、新产品的应用推广和节能改造方案的编制、审查和实施；9．负责本单位投资建设项目的能耗量、节能措施等内容的审查工作；10．负责本单位节能减排相关的培训、教育工作，组织开展各项节能宣传活动；11．完成上级部门及本单位领导交办的其它有关节能减排方面任务。第三章基础管理第八条公司对节能减排工作实行两级管理。公司节能减排办公室负责对各所属单位节能减排工作的监督管理；各所属单位总经理为节能减排工作第一责任人，全面负责本单位的节能减排工作。第九条各所属单位应设置节能减排管理机构，

7、制定计量、统计、考核、奖惩等各项节能减排管理制度，建立节能减排管理体系。第十条公司与各所属单位签订《节能减排目标责任书》，把各所属单位的节能减排指标纳入公司绩效考核体系之中。第十一条根据公司下发的节能指标，各所属单位要确定本单位的关键控制环节及测量方法，定期组织能源消耗的预测、跟踪、监测，如实书面上报公司能源消耗、节能指标完成情况，并及时对未完成的节能指标进行原因分析。第四章计量管理第十二条各所属单位应按《用能单位能源计量器具配备和管理通则》（GB17167-2006）配备各级能源计量器具，建立健全能源计量管理体

8、系，完善各级能源计量器具台帐和关键计量设备运行状况档案，努力提高能源计量管理工作水平。第十三条各所属单位应按照相应规定、标准的要求，对各级能源计量器具进行检定、校准，确保在用的能源计量器具性能符合要求。第五章统计管理第十四条各所属单位要按照《节能减排统计管理办法》制定统计细则，开展各项节能减排统计工作。第十五条各所属单位应建立健全原始记录、统计台账、统计资料的审核、交接和