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1、保卫部管理规章制度为加强保卫工作管理,充分发挥保卫作用及其功能,确保公司安全有序运营和财产安全,根据公司安全工作要求特制定本制度。一、保卫人员应遵守职业道德，爱岗敬业，必须具有高度的工作责任心和警惕性,认真负责完成好公司交予的安全保卫任务。二、保卫人员应着装整齐、精神饱满、坚守岗位、尽职尽责,不得无故脱岗。三、保卫人员须经过培训考核合格,熟悉掌握保卫工作流程及监控设备操作规程后,方可值班。四、保卫人员须服从值班干部的工作安排,认真负责完成公司交予的各项工作任务。五、保卫人员必须严格按照规定时间上、下班，禁止私自换班、调休，病假、事假要
2、提前向主管领导请假，不准随意离岗脱岗。个人需处理事务时,应征得值班领导的同意并在有人顶岗的情况下方可离开。六、未经部门领导批准值班人员严禁带领闲杂人员进入执勤岗位,不得在岗位内会客,值班时间内不准看书报,不得在岗睡觉,不做与值班岗位无关的事，严禁在岗位内吸烟。七、保卫人员须爱护和管理好岗位内的各项装备和设施,要严格按照操作规程操作,确保岗位设备正常运作，监控通讯设施应时刻处于应急备用状态，严禁用电话、对讲机聊天。八、严格执行交接班制度,当班人员应将当班发生的事以书面的形式告知接班人,接班人员应检查岗位设备的运行工作状况,保证设备处于良
3、好的工作状态。九、保卫人员每日须做好工作岗位的卫生工作,并保持工作岗位的卫生清洁。十、不准在工作岗位上玩耍,私自随意摆弄岗位设备,值班人员须严格按照设备操作规章进行操作,保证工作岗位设备安全有序运行。十一、保卫人员在值班期间发现可疑的情况和问题,应及时向值班领导汇报情况并果断处理。十二、严禁将易燃、易爆的危险品及其他污染物带入工作岗位,特殊岗位内严禁吸烟和使用明火。十三、保卫人员应做好保密工作,不向无关人员泄露自己的工作任务，如确因工作需要，应征得部门领导同意后方进行。十四、保卫人员须严格执行本制度,如有违反工作行为的情况,遵照公司、
4、部门有关规定进行处罚。十五、保卫人员工作言行规范：语言规范先生、小姐（外来客人招呼）；您好、请问、请您出示证件、请登记、请稍侯、请坐；对不起、请原谅、请谅解、请支持、请配合、请遵守。行为规范坚持原则、遵纪守法、秉公办事、不徇私情；积极热情、保持良姿、不躺不卧、注意形象；精神饱满、仪表端庄、着装整洁、文明礼貌；严于律己、廉洁奉公、不计得失、不贪不占；团结协作、助人为乐、听从命令、服从指挥。职责规范坚守岗位、忠于职守，机智勇敢、临危不惧；思想集中、提高警惕，可疑人员认真查问；来访人员、外司车辆，详细询问、严格登记；按章执勤，讲究文明，不准
5、打骂，不准刁难；发现问题，及时处理；纠正违章，要先敬礼。保卫部职责保卫部在公司领导的指导下开展工作，是公司的安全保卫机构，其主要职责范围是：一、认真贯彻公司和上级公安机关的指示，配合有关部门积极开展法制教育，提高公司的自防、自卫和自治能力；二、负责制定安全、防火、治安工作管理规章制度，制定落实要害部位和消防重点部位的安全保卫措施，检查各项安全制度的执行和措施的落实情况；三、抓好公司内部的综合治安管理工作，防止各类刑事犯罪活动发生。经常深入现场，做好调查研究，加强对要害部门和薄弱环节的安全防范管理。随时准确地了解、掌握公司的安全情况动态
6、，积极配合公安机关做好各种政治、经济、刑事案件的侦破工作；四、负责公司范围内的消防安全管理工作，严格落实消防管理制度，健全消防组织，定期进行消防业务技能训练，管理维护好消防设备，定期开展消防安全宣传教育，定期进行防火检查，对火灾隐患提出整改意见；五、领导保卫人员严格执行公司各项安全管理制度，切实履行岗位职责；六、积极配合有关单位开展治安联防工作，落实好群防群治工作方针。七、负责公司保卫工作，做好外来人员和临时工出入公司内部安全监督管理工作，负责办理“临时出入证”等签发工作，处理好有关治安方面的来信来访工作；八、做好保密工作，同盗窃、出
7、卖、泄露党和国家机密的行为作斗争；九、加强节、假日值班和巡逻检查，做好公司重大活动的保卫工作；十、负责制定公司内部治安保卫规章制度，按要求做好安全保卫工作的统计、报表工作。负责领导组织全体保卫队员加强岗位技能训练，不断提高岗位责任感和业务能力，提高岗位工作质量和工作效率；十一、按照上级和公司工作计划，协同有关部门完成安全保障工作；十二、完成公司领导交办的其它任务。部门经理职责一、保卫部经理在公司领导、部门分管领导下，全面负责主持本部门管理工作，负责制定公司总体安全管理方案。二、主持制定本部门安全管理实施计划，组织本部门人员认真学习党的
8、方针政策和保卫工作业务知识，做好思想政治教育工作，建立一支政治思想好、业务能力强、热爱本职工作的保卫工作队伍；三、领导处理各种安全管理问题；四、负责安排公司内的安全、防火、治安综合治理检查活动，负责公司员工的法制宣传教育
