巨人学校家教中心部门管理手册

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1、巨人学校家教中心组织架构图(请按工作岗位画出组织结构图)第二部分财务部门管理手册概述财务部负责学生缴/退/续/转费、工资计算等涉及费用部分工作。为规范和协调部门及部门间工作，明确责权义务，特制订本手册。第一章部门职能部门职能说明书部门名称财务部部门编号1-01制定时间2008-4主要工作职责一、日常财务事务1、学生报名收费。2、订单退费。3、转费收据。4、工资统计。5、财务报表制订。二、日常财务管理三、财务知识的培训四、监督和建议1、监督、检查公司各项学生费用收入情况，提出学生费用财务分析报告。2、对公司的退费/转费情况进行监督，并提出建议。权限范围1、财务人员有权办理不符合退费流程的

2、订单退费。2、财务人员有权办理不符合转费费流程的订单转费。3、财务人员对各类财务报表保密工作流程1、报名收费流程：2、退费流程：3、转费流程：4、续费流程：5、专职人员工资发放流程：6、教师工资发放流程：7、用户消费/缴费/退费/转费记录查询：第二章部门组织结构财务主管分校财务1分校财务2第三章部门岗位描述岗位说明书一、财务主管：岗位名称：财务主管所属部门：财务部直接上级：主管副主任直接管辖范围：财务部各项事项工作目的：管理各类缴费、续费、退费、转费记录，统计各类财务报表具体工作职责1.在总经理的领导下，总管家教中心会计、报表、预算工作。2.组织制定完善的财会制度和相应的实施细则。3.

3、负责对所有下属分校的财务监督与协调，审核所有上报的财务报表，及时回答各级主管部门的质询。4.负责指导、管理、监督财务部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作。关键决策与责任：资格要求：学历要求：大学专业知识要求：技术资格要求：会计师职称专业背景要求：至少三年财务管理经验年龄/性别要求：无个性要求：认真负责，谦虚谨慎二、分校财务：岗位名称：分校财务所属部门：财务部直接上级：财务部主管直接管辖范围：编制记帐凭证，登记明细帐总帐，完成财务报表工作目的：管理各类缴费、续费、退费、转费记录具体工作职责1.管理各类分校学生报名缴费、退费、转费、续费等。关键

4、决策与责任：及时报送学校财务学生费用情况，核算分校收入。资格要求：学历要求：大专专业知识要求：技术资格要求：助理会计师职称专业背景要求：年龄/性别要求：无个性要求：认真负责，谦虚谨慎第四章部门工作流程一、缴费流程二、退费流程：三、续费流程:四、对外报表流程：五、与各部门之间配合流程1.咨询部：用户报名流程2.教研室班主任中心：续费流程，退费流程，转费流程3.行政部：人事入职流程l第五章附件一、周财务汇总单二、听课证表单