2015年工程部管理流程制度

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1、2015年工程部管理流程制度一、管理职责1、公司工程副总为公司工程管理第一责任人,向总经理负责,工程部为管理实施部门,向工程副总负责。2、对工程项目的质量、进度、投资、资金负责,管理协调与工程有关的设计、施工、监理、质监、安监、地方干扰等方面的关系,保证工程的顺利实施,由工程部经理对实施情况考核。二、工程建设项目人员配置及岗位职责:(一)工程部人员配置:工程部经理(1名),安装专业工程部副经理(1名)土建工程师(2名),水暖工程师(1名),电建工程师(1名)(二)工程部各工作岗位职责:工程部经理岗位职责:1、职务名称:工程部经理

2、2、直接上级:工程副总经理3、直接下属:土建工程师,安装负责工程部副经理,水电暖工程师工作责任:(1)、贯彻执行国家有关法律、法规及公司各项规章制度,对职责范围内的工作负全面责任并及时向公司领导汇报工作情况。(2)、负责工程部的日常管理工作。(3)、配合开发部、销售部等部门进行项目前期运作,提出合理化建议。(4)、配合相关部门办理开发项目的相关手续(土地、规划、建设等)。4、负责项目管理。(1)负责项目的人员管理。包括人员的调配、考核、奖惩等方面的管理。(2)负责项目施工现场的“三通一平”及工程规划放(验)线工作。(3)项目的目

3、标管理:对项目的整体目标进行明确下达,并将目标进行分解,做到责任到位,并对目标完成情况进行监督检查和调整。(4)对项目施工准备、施工进度、质量、施工安全、现场管理、投资控制及工程拨款进行审核、监督检查。(5)对施工过程中出现的重大问题进行决策和处理。(6)负责审核施工材料的选用和对材料供应商的评价。(7)负责组织工程中新材料、新工艺、新结构、新技术的技术论证、审核。(8)对《施工组织设计/方案》重大技术措施和经济方案的初步审查意见审核。(9)对工程中出现的不合格处理方案进行审批,并对结果进行确认。(10)组织竣工验收及移交。(1

4、1)监督检查工程和项目文件资料的管理。(12)负责各项目之间的资源调配,与工程管理相关各部门、单位进行沟通平衡。5、负责工程监理的管理。(1)对监理单位提交的《项目监理规划》进行审核。(2)根据监理聘用合同对监理单位的工作进行监督检查和考核。(3)对监理单位提出的工程实施与工程管理过程中的重要问题给予及时解决。协调其与相关单位之间的关系。6、负责与设计单位协调(1)组织工程技术人员进行图纸预审。(2)委托监理单位组织图纸会审,对会审中提出的共性问题和技术难题协调拟订解决办法。(3)协调设计单位与相关单位之间的关系。(4)对施工中

5、各方提出的变更要求进行审查控制。7、负责整个施工过程中各相关单位的协调。土建工程师岗位职责:1、职务名称:土建工程师2、直接上级:工程部经理工作职责:1、熟悉图纸,参与图纸会审,做好会审记录,形成书面图纸会审纪要。2、协助工程部经理,完成施工现场规划布置、三通一平、规划定位放线等工作。3、加强日常巡查,对施工过程的各主要工序进行检查,对存在问题及时指出,当发生严重质量事故时,及时与监理和设计部门联系,并参与对事故的处理意见,对处理过程进行跟踪检查落实情况直至事故处理完成。4、参与施工单位主要工序的技术交底,督促施工单位做好质量管

6、理工作。5、加强现场监督,落实施工进度计划、安全质量目标,以实际与计划进行比较。分析滞后原因,督促施工单位采取措施解决,最后落实处理结果。6、参与工程签证的现场核实,并签字确认。7、参与监理单位组织的监理例会、进度质量协调会等。8、检查现场施工材料,监督施工、监理单位对进场材料进行取样、送检,做到未经检验的材料不进场,未实验合格的材料不投入使用。9、将施工单位的形象进度、质量、安全文明施工情况汇报给工程部经理。10、协调检测部门完成桩基、主体、装修装饰等检验项目。施工单位进行分部、分项验收时,组织质检站、设计、勘察、监理等单位进

7、行验收工作。11、监督监理、施工单位按程序工作。(包括工作程序、建设程序)12、分阶段收集各类施工资料,并进行归纳、整理以备归档之用,必要时协助监理单位督促施工单位资料报送和报检。安装负责和水电暖工程师岗位职责:1、职务名称:安装负责(副经理)、水电暖工程师2、直接上级:工程部经理工作职责:1.、对分管的水电暖工程质量、安全负全面责任,正确处理进度与质量、安全的关系,管理好项目的均衡施工和工序:充分考虑水电暖季节性施工措施,在施工质量、安全、工期三要素上严格按设计图纸、国家规范、验收标准、操作规程和施工组织设计进行施工、管理、验

8、收。控制月、周计划,在确保工程质量、安全符合规定的前提下,合理安排工序和科学组织协调,使之与项目进度总计划相结合。2、负责水电暖施工过程中重要部位及隐蔽工程的检查验收:确保水电暖路的走向安全、实用,有保护措施,设计要合理;确保所有电线必须穿管,施工要规范;确保水

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