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1、劲霸XX有限公司职业健康安全管理手册2012年月日第一版修改履历版/次页号修改内容摘要修改人审核人实施日期序言为提高劲霸xx有限公司的职业健康安全管理水平,更好地遵守国家有关职业健康安全的政策、法律、法规、标准及其他要求,与国际标准接轨,公司按照GB/T28000《职业健康安全管理体系》建立本公司职业健康安全管理体系、确定职业健康安全管理方针和目标,并结合本公司实际编写《职业健康安全管理手册》。本手册是指导本公司职业健康安全管理活动的纲领性文件。2012年月日职业健康安全管理和环境方针:l遵纪守法、安全第一、持续改进,预防为主: l减少污染、保障健康,绿
2、色家园,以人为本。职业健康安全管理目标:l做好火灾预防,杜绝火灾发生。l劳动保护用品及时发放,发放率为100%。l预防职业病,病发率为零。l安全事故零发生率。环境管理目标l控制办公用品消耗,每年降低办公用品万元产值消耗率的2%。l控制水、电消耗,每年降低水电万元产值消耗率的1%。l控制固、废弃物的污染,按规定处理的固、废弃物符合率达100%。最高管理者:2012年月日目录1.0目的和使用范围2.0引用标准、定义、术语、名称及缩写3.0手册的管理4.0职业健康安全管理体系要素4.1职业健康安全管理方案4.2结构和职责4.3协商和沟通4.4文件和资料控制4.
3、5运行控制4.6应急准备和响应4.7绩效测量和监视4.8事故、事件、不符合、纠正和预防措施4.9记录和记录管理4.10审核4.11管理评审5.0附录附录公司职业健康安全管理体系文件清单l目的和使用范围1.1目的建立并保持职业健康安全管理体系,通过危害辨识和风险评价,确定劲霸XX有限公司的职业健康安全管理方针和目标,制订职业健康安全管理方案和控制程序并有效实施,不断提高员工职业健康安全意识。1.2适用范围本手册是公司职业健康安全管理体系运行的指导性文件,是职业健康安全管理体系评审以及第三方对公司职业健康安全管理体系认证依据之一,适用于劲霸XX有限公司及其分
4、支机构。2引用标准、定义、术语、名称及缩写2.1引用标准本手册的编制依据是GB/T28000《职业健康安全管理体系》标准。2.2定义本手册除引用中华人民共和国GB/T28000《职业健康安全管理体系》标准的定义外,还采用如下定义。2.2.1重大风险——是指组织通过对危险源辩识、风险评价,确定的不可容许或不可接受的风险。2.2.2职业病——指劳动者在生产劳动及其它职业活动中,接触职业因素引起的疾病。2.2.3五同时——计划、布置、检查、考核、总结安全工作。2.2.4三级安全教育。3手册的管理3.1职业健康安全管理手册由职业健康安全小组组织编写。3.2职业健
5、康安全管理手册经最高管理者批准后发布实施。3.3职业健康安全管理手册的编写、标识、保管、修改换版等按《文件和资料控制程序》执行。4职业健康安全管理体系要素4.1职业健康安全方针4.1.1总则按照有关职业健康安全法律、法规的要求,结合公司的实际所确定的职业健康安全方针应被全体员工理解并执行,以保证危险得到控制和管理体系持续有效运行。4.1.2职责a)最高管理者负责职业健康安全方针的确定和颁布并确保贯彻执行;b)职业健康安全小组负责公司职业健康安全方针制定、修订的具体工作,并负责组织收集职业健康安全方针的改进建议;4.1.3控制要求a)职业健康安全方针是本公
6、司职业健康安全管理体系的宗旨、目标和方向;b)保持文件化的职业健康安全方针,确保传达到全体员工并付诸实施;c)保证职业健康安全方针得以实现和运行;d)依据职业健康安全方针确定职业健康安全目标和指标;e)当公司经营方向或安全状况发生较大变化或经管理评审及相关方提出要求时,应及时对职业健康安全方针进行修订并通报相关信息。4.2对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划4.2.1总则建立并保持对危险源辨识、风险评价和风险控制程序,对公司的活动、产品或服务中的危险进行辩识、评价,以确定出公司的重大风险,为公司制定职业健康安全方针和目标及运行控制提供依据。4.2.2职
7、责a)职业健康安全小组负责对公司所有的危险源进行分析、归纳,并进行风险评价,初步评出重大风险;b)各单位负责危险源的辨识和风险评价的基础工作,并将结果汇总;4.2.3控制要求a)危险源的辨识范围应覆盖公司活动、产品或服务中的各个方面;b)危险源的辨识和风险评价所需要的信息必须真实可靠;c)进行风险评价,应结合公司的实际情况,覆盖过去、现在和将来,正常、异常和紧急状态;d)重大风险的影响应考虑:重大风险的规模和范围,重大风险的影响程度大小,影响持续的时间及发生的概率等;e)及时对公司范围内的危险源做出辨识并进行风险评价,确定出重大风险。4.3法规和其他要求
8、4.3.1总则建立并保持程序以获取职业健康安全法律、法规、标准和其他要求,确认其
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